11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, ein offenes Ohr und Entwicklungsmöglichkeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Spaß und die richtige Portion Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeitregelung ist ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Noch offenere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Schöner Arbeitsplatz, nette Kollegen
Image
Unter neuer Leitung wird nach und nach auch das Image verbessert
Work-Life-Balance
Ich kann Kind und Beruf hier gut miteinander verbinden
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich möchte, hätte ich einige Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Es gibt eine tolle Zusatzkrankenversicherung über die ich einige hundert Euro im Jahr spare
Kollegenzusammenhalt
Vor allem die jungen Kollegen halten zusammen
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche werden auf Augenhöhe geführt, auch Kritik an den Vorgesetzten kann geäußert werden
Arbeitsbedingungen
Ich hab alles an Ausstattung was ich brauche, ein höhenverstellbarer Schreibtisch für alle wäre vielleicht noch ein gutes Angebot
Kommunikation
Besser geht immer, aber es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert
Gleichberechtigung
Engagement und Interesse an der Firma zahlt sich aus, absolut gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Vielseitig, abwechslungsreich und sicher nie langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier gehe ich gern zur Arbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die lockere Arbeitsatmosphäre
-pünktliche Gehaltszahlung
-wöchentlicher Obstkorb
-Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
-flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
-Die Kommunikation sollte sich noch etwas verbessern
-Mehr Teamevents wären toll
Arbeitsatmosphäre
Lockere und trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Es wird versucht auf alle Wünsche einzugehen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird versucht zu helfen
Kommunikation
Wäre noch etwas ausbaufähig
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ist im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Altlasten die von der neuen Führungsetage angepackt werden um einen besseren Ablauf, ein besseres Arbeitsklima und Arbeitsalltag zu schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wenn es um Ausgaben wie z.b. neue Betriebsmittel geht.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich und auch die Vorgesetzten.
Luft nach oben gibt es natürlich immer.
Image
Keine Firma ist Perfekt aber es wird stetig besser.
Work-Life-Balance
Es wird Minuten genau gestempelt, Überstunden oder auch Minusstunden sind nach Absprache noch nie ein Problem gewesen.
Die Kollegen in der "Normalzeit" haben Gleitzeit.
Die Früh und Spät Schichtzeiten könnten besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer eine gute Arbeit macht und nicht auf der Stelle stehen bleiben will kann hier auch weit kommen.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen könnten besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile herscht eine flache Hirachie die das Arbeitsklima sehr verbessert hat.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt immer neue Arbeitskleidung und Schuhe wenn man welche benötigt. Auch personalisierter Gehörschutz gehöhrt dazu.
Kommunikation
Es wird besser.
Interessante Aufgaben
Für die die wollen gibt es immer interessante Aufgaben egal ob bei neuen Produkten oder Umgestallung alter Prozesse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- pünktliches Gehalt
- gutes Miteinander
- Chefetage hat ein offenes Ohr
- Teamveranstaltungen z.B. Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation unter den Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter anpassen
- bessere Kommunikation
- Mitarbeiter mehr einbeziehen
- offener sein für Veränderungen/ Neuerungen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima, gutes Miteinander unter Kollegen
Image
Leider werden immer erst die negativen Dinge genannt. Hier gibt es noch etwas zu verbessern
Work-Life-Balance
Es wird auf sämtliche Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden jederzeit gefördert
Gehalt/Benefits
Hier sollte doch einiges passieren.
- Das Gehalt sollte nach Betriebszugehörigkeit, Fachwissen und Qualifikation angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen, sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann durchaus gut bis zur Rente bleiben, ohne niedere Arbeiten machen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Leider wird oft eine Entscheidung getroffen, die nicht abgestimmt wurde, und damit zum Teil leider auch sehr unrealistisch ist. So entsteht unnötiger Druck.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser funktionieren
Gleichberechtigung
Hier sollte man nochmal nachbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Seit über 40 Jahren ein zuverlässiger und stabiler Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbsbestimmtes, eigenverantwortliches Arbeiten. Getroffene Entscheidungen werden unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Anbindung an Öfis.
Konstellationen manchmal hinderlich
Verbesserungsvorschläge
Es laufen diverse Optimierungsprojekte zur Verbesserung in sämtlichen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Die Möglichkeit von Homeoffice könnte weiter ausgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von der Firma gewünscht und unterstützt, Karriere ist auf Grund der Struktur und Größe bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Zahlungen auch in schlechteren Zeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird getrennt, recycled, Ecovadis
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
es wird nicht unterschieden zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Unbürokratisch und schnelle Entscheidungen durch flache Hirachie
Arbeitsbedingungen
bin zufrieden
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege. Dennoch, wie auch in anderen Unternehmen, gehen teils Informationen verloren.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist wertvoll
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich absolut abwechslungsreich und interessant
Image
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Keiner geht hier gern arbeitn, schlechte Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ebersberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte haben am wenigtsen Ahnung
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet für sich, keine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Hier wird pünktlich gestempelt
Kollegenzusammenhalt
Hinter Rücken wird gelästert
Vorgesetztenverhalten
Muss ausgewechselt werden, Kunden wandern ab bekommt man täglich mit. Fisch stinkt, keine Ahnung in Führungsetage.
Kommunikation
Geschäftsführung schlechte Kommunikation, macht keinen Spaß
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Betrieb nach Gutsherrenart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut organisierte Arbeitsabläufe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geringe Verdienstmöglichkeiten
schlechtes Betriebsklima
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter erhöht deren Leistungsbereitschaft
Arbeitsatmosphäre
Demotivation der Mitarbeiter scheint Firmenphilosophie zu sein
Image
die Meisten sind unzufrieden
Work-Life-Balance
streng geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es nur, wenn unbedingt nötig
Gehalt/Benefits
"normale" Beschäftigte verdienen sehr wenig
Freunde und Familienmitglieder der Inhaber verdienen viel, machen wenig
Kollegenzusammenhalt
Viel negatives Gerede
Arbeitsbedingungen
alles sehr eng
oft riecht es stark nach Lösungsmitteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Kommunikation seitens der Führungsebene ist leider unterirdisch. Es gibt zwar wöchentliche Meetings der Vorgesetzten
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Produktion in Ebersberg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nettes Team, manchmal etwas stressig aber immer freundschaftlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma hätte viel potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ebersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peschke & Kainz Gerätebau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Peschke & Kainz Gerätebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peschke & Kainz Gerätebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.