49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ist immer sehr angz
Auch sehr gut
Optimal weil es meistens nur Nachmittags ist
Top
Für die Stunden sehr gut
Supi
Ganz gut gibt paar Ausnahmen
Auch ganz gut
Alles sehr nett
Sehr gut
Top
Soweit wie es geht ja
Jeden Tag was neues
Ich arbeite/arbeitete bei der Pestalozzi-Stiftung Hamburg und erlebe insgesamt ein wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit wirklich gelebt wird. Die Teams arbeiten oft eng zusammen, Absprachen sind unkompliziert und man kann sich gut einbringen. Positiv finde ich außerdem die flexiblen Arbeitsmodelle sowie, dass Mitarbeitende aller Altersgruppen willkommen sind.
Was besser sein könnte: Das Gehalt dürfte im Verhältnis zur Verantwortung und Arbeitsbelastung deutlich attraktiver sein. Auch die Aufstiegschancen wirken eher mittelmäßig – es gibt Möglichkeiten, aber insgesamt könnte hier strukturierter und transparenter mehr gehen.
Kultur/Umfeld: Die „Du“-Kultur ist verbreitet und für viele angenehm. Gleichzeitig empfinde ich die interne Kultur teilweise als sehr links geprägt, was nicht immer jede Perspektive gleichermaßen zulässt.
Fazit: Solider Arbeitgeber mit gutem Teamgefühl und Flexibilität – aber Vergütung und Karrierewege haben klar Potenzial nach oben.
Manchmal sehr langwierige Prozesse
...das Probleme nicht gelöst werden.
Nur 25% Jahressonderzahlung im Jahr.
Autoritär
Leider wurden die Zustände zu meiner Zeit immer schlechter. Besonders im Bereich Hygiene (Toiletten,
Badezimmer, Küche, Sonstiges).Es gab regelmäßig Würmer in den Toiletten und Kakerlaken.
Von oben nach unten.
Due Kitas erhalten wenig Aufmerksamkeit durch die Geschäftsführung. Die KIta Leitungen finden oft keinen Ansprechpartner.
Entspricht den Rahmenbedingungen in sozialen Einrichtungen
Gehalt
Ältere Mitarbeiter konkurrieren untereinander
Führungsebene sollte ihre Verantwortung übernehmen
Sehr Sozial und Hilfsbereit. Allgemeine Gute Arbeitsbedingungen.
Der permanente Minus an Stunden den man abbauen muss ist störend.
Automatischen Minusstunden die Monatlich aufgebaut werden, irgendwie anderweitig einbauen. Der permanente Minus an Stunden den man abbauen muss ist störend.
Kann nur von meinem kleinen Team sprechen
Vertrauen in die Mitarbeiter. Keine übermäßige Kontrolle.
Durch zu viele Investitionen fielen fast alle Sonderzahlungen für die Mitarbeiter weg.
Druck von Oben nicht nach Unten weitergeben. Es ist Leitungsaufgabe, den abzufangen.
Gestresste Kollegen, zu viel Frust
Zu wenig Erholungszeit zwischen den Schichten
Könnte immer mehr sein, im Vergleich mit anderen Trägern aber sehr gut
Durch Frust entsteht Unprofessionslität
Sie tun, was sie können, aber Veränderungen, gesetzlich und strukturell, im Sozialbereich machen die Arbeit schwer
Keine Ausweichmöglichkeit für Pausen bedeuten: keine Pausen.
Eingliederung besteht fast nur aus "satt und sauber" pädagogische Arbeit ist nahezu unmöglich.
Weiterbildungsangebote, Weihnachtsgeld, Tarifvertrag, Feiern, tolles Miteinander!
Teilweise intransparente Entscheidungen aus Führungsebene. Jedoch schnell aufklärbar durch Nachfrage.
Großes internes Weiterbildungsangebot
Super Gehalt!
Flache Hierarchien und gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Unglaublich abwechslungsreich und spannend
So verdient kununu Geld.