21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Pestalozzi Stiftung Bewertungen
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergütung, Vorgesetztenverhalten, räumliche Ausstattung, Bevorzugung von älteren Mitarbeitern, sich wünschen quer stellen, Mitarbeiter zu verheizen, Veränderungen nicht zulassen zu wollen, das Personal ausgenutzt wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und deren Wünsche und Sorgen eingehen. Authentischeres Führungsverhalten, zu den Mitarbeitern stehen und diese auch zu schätzen wissen. Mehr unterstützen, besser vergüten, nicht das schnelle Geld im Klientel sehen, bessere räumliche Arbeitsplätze bieten. Mitarbeiter nicht verheizen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, eingestaubte Strukturen, wenig Veränderungsbereitschaft. Vorgesetzte loben erst und dann wird man rausgeschmissen wenn einem direkt etwas nicht passt. Leere Versprechungen und unberechenbares Verhalten. Umgang mit Klienten ist auf das Geld beschränkt und nicht auf deren Schutzbedürftigkeit. Ängste und sorgen der Kollegen werden kaum gehört. Es gibt sehr viele unbesetzte Stellen, das spricht einiges
Image
Habe viel schlechtes gehört und kann die Erfahrungen von anderen Ex Mitarbeitern nachvollziehen. Es gab auch schon einige Skandale in der Firma
Work-Life-Balance
Durch den Personalmangel bauen sich zwangsläufig Überstunden auf. Es gibt keinen Springerpool. Es darf immer nur eine Person in den Urlaub was definitiv zu Lasten des Privatlebens geht. Die Urlaubsplanung muss extrem früh stehen, sodass man noch gar nicht weiß welchen urlaub man überhaupt buchen will. Im Feierabend rufen Kollegen einen noch an und brauchen Hilfe weil es keine Rufbereitschaft gibt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Fortbildungsangebote die man bei dem Personal Mangel nicht nachkommen kann. Grundsätzlich war die berufliche Weiterbildung dem AG schon wichtig
Kollegenzusammenhalt
Schon ok aber Kollegen sind teilweise sehr sprunghaft und schwierig einzuschätzen in ihrer Vertrauenswürdigkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Schon gut aber ältere Kollegen werden definitiv bevorzugt. Die jüngeren haben da keine Chance irgendwas neues einzubringen
Vorgesetztenverhalten
Wirklich nicht gut. Im einen Moment wird man gelobt und dann vor den höher gestellten Fachkräften schlecht dargestellt. Teilweise lästern Mitarbeiter beim Chef über einen ab. Hinterhältig und null vertrauenswürdig. Man wird mit vielem einfach allein gelassen. Keiner will Verantwortung übernehmen. Schuld sind immer die Fachkräfte
Arbeitsbedingungen
Man wird verheizt bis zum Burnout. Teilweise marode Ausstattung der digitalen Bedingungen. Räumlich in jeder Einrichtung unterschiedlich. Manche Gruppen sind voll schick andere eben nicht so
Kommunikation
Man redet aneinander vorbei. Führungsetage sieht eher das schnelle Geld und nicht die Sorgen der Mitarbeiter. Es wird viel gefordert und wenig zurück gegeben.
Gehalt/Benefits
Der TVDN vergütet teilweise bis zu 500€ weniger als TVÖD oder AVR. Die Sozialleistungen die der Träger bietet sind anderswo besser
Interessante Aufgaben
Es wurde nicht auf Verbesserungsvorschläge eingegangen bzw wird verlangt nach Schema F zu arbeiten. Teilweise werden Mitarbeiter mit Verwaltungsaufgaben bombardiert. Man betreut nur noch, der Spaß an der Arbeit geht verloren
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Die Pestalozzi-Stiftung bietet eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielfältigen Aufgaben und das Vertrauen, dass in mich gesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Super wertschätzende und freundliche Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Was einer alleine nicht schafft, dass schaffen wir gemeinsam.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, achtsam und fürsorglich und Kommunikation auf Augenhöhe.
Kommunikation
Geht nicht, gibt es nicht und reden hilft...
Interessante Aufgaben
Assistenz, Pflege, Erziehung und Schulung...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Stets bemüht aber doch zu wenig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele unterschiedliche Gruppen mit vielfältigen Arbeitsbrreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmerfreundlicher, Mitarbeitern in Wünschen entgegen kommen, mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Stiftung - empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es findet gerade eine sehr positive Wandlung statt!
Verbesserungsvorschläge
Moderneres, offeneres und freundlicheres Image, gute Öffentlichkeitsarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt sicherlich auf den einzelnen Bereich an. Bei mir herrscht eine sehr gute Atmosphäre
Image
Vielleicht etwa sehr altbacken.
Work-Life-Balance
Bin im Schichtdienst! Mehr muss ich wohl nicht sagen. Da gibts aber nix dem Arbeitgeber an zulasten!
Kollegenzusammenhalt
Teilweise super - teilweise ausbaufähig. Wie wohl übrall.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Abhängig von dem/der Vorgesetzten. Bei mir alles im grünen Bereich.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu anderen AG in meinem Arbeitsfeld sehr gut!!
Kommunikation
Alle Wege und Zuständigkeiten sind geregelt. Praktische Umsetzung ist natürlich immer personenabhängig.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung nach Tarif.
Gleichberechtigung
Nach meiner Empfindung sind auch Führungspositionen nach Eignung besetzt. Inzwischen gibt es auch eine Vorständin!
Interessante Aufgaben
Bin in einem sehr spannenden und v.a. wichtigen Tätigkeitsfeld. Wünschte mir manchmal etwas mehr 'thrill'. Da kann aber auch der Arbeitgeber nichts ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Pestalozzi-Stiftung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Mehr Öffentlichkeitsarbeit notwendig
Work-Life-Balance
Aktuell sehr hohes Arbeitsaufkommen durch Pandemie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Umweltbewusstsein wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Mitspracherecht verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
EDV-Ausstattung verbesserungswürdig
Kommunikation
Kommunikation der Abteilungen untereinander verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügner und Betrüger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der eigentlich Hintergrund Menschen ein zuhause zu bieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das was ich gut finde nicht umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitet die gesamte Stiftungsstruktur.
Arbeitsatmosphäre
Sehr steif, unflexibel
Work-Life-Balance
24 Stunden Sichten und mehr
Gehalt/Benefits
War OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr verschwenderisch.
Kollegenzusammenhalt
kein Kommentar.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau!
Arbeitsbedingungen
Katastrophal
Kommunikation
Nicht transparent
Gleichberechtigung
Nop
Interessante Aufgaben
Dennoch sehr interessante Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Erzieherin in der vollstationären Jugendhilfe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
-
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Umsetzung der Abstandsregeln
Keine Unterstützung für Mütter
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Transparenter sein
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein ehemals sehr guter Arbeitgeber, nimmt zur Zeit Kurs auf in die falsche Richtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich! Es arbeiten viele sehr gute Mitarbeiter dort!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Diskrepanz zwischen der Basis und dem Vorstand!
Sehr männerlastige Führungsriege!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser in die Zukunft geplant werden, die MA an der Basis sollten mehr gehört und wahrgenommen werden!
Das Arbeitsklima war mal deutlich besser, es wäre sehr wünschenswert, dass es wieder besser wird!
Gemeinsame Betriebsausflüge und Feste werden leider so nicht mehr durchgeführt und wären sicher dienlich!
Arbeitsatmosphäre
An der Basis gut!
Image
Leider krankt es derzeit!
Karriere/Weiterbildung
Okay! Fortbildungen werden ermöglicht, bezahlt, die Zeit bekommt man meißt nicht erstattet!
Gehalt/Benefits
Nach Tarif, Gehalt kommt immer pünktlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Jobticket...
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Da ist deutlich Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, eigentlich teilweise abrissreif!
Kommunikation
Untereinander gut, im Bereich okay!
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in höheren Positionen!
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen, die ich kennengelernt habe sind frustriert und resigniert, das schlägt sich natürlich auch auf die Atmosphäre nieder.
Image
Ich kenne nur unzufriedene Kollegen. Wenn nach außen noch ein gutes Image besteht, dann wegen der vielen Mitarbeiter am Klienten, die aus humanitären Idealismus einen guten Job machen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert, weder monetär noch wird man freigestellt. Private Weiterbildung neben Schichtdienst wird aber begrüßt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Arbeitsbereichen unter direkten Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
In anderen Einrichtungen werden älteren Mitarbeiten verschiedene Arbeitsbereiche (zum möglichen Arbeitsplatzwechsel) innerhalb der Einrichtung angeboten, deren Potential für den jeweiligen MA per Hospitation selbst bewertet werden kann. Hier Fehlanzeige...
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent. Arbeitsbereiche, Absprachen werden komplett vergessen. Bei Beschwerden via QM wird nicht mal der Eingang bestätigt, geschweige denn zur Beschwerde Stellung genommen.
Arbeitsbedingungen
Hinter seinem Arbeitsmaterial läuft man hinterher.
Die technische Ausstattung ist mangelhaft.
Zuständigkeiten sind nicht klar.
Verfahrensweisen sind nicht klar geregelt.
Kommunikation
Von oben herab, unprofessionell, vorsätzlich oder fahrlässig in die Irre führend, untransparent
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut,aber hart, vielfältig, nicht langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Leistung anpassen. freundlich. Kommunikativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Andere Mitarbeiter bevor ziehenMobbing
Verbesserungsvorschläge
Kein Mobbing. Mehr Pausen.Sonst nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pestalozzi Stiftung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pestalozzi Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.