6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Basis mit Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, Ideeneinbringung bei neuen Projekten, Möglichkeit Abteilungsübergreifend zu lernen
Verbesserungsvorschläge
Fürsorge/Nachsorge der Mitarbeiter, Wertschätzung, bessere Vergütung. Externe Schulungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionelle Entwicklung
Freundliche Kollegen.
Sie bieten die Uniformen an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zentralisierte Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Transparenz mit der Aufgaben
Besser Kommunikation zwischen die Abteilungen.
Gehalt/Benefits
Aufpassen. Sie sind nicht ehrlich mit der richtigen Sozialleistungen.
Arbeitnehmer bekommen kein Urlaubsgeld und keinen Sonntagszuschlag. Check den Arbeitsvertrag mal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Produkt - aber keine gute Mitarbeiterführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und anhören!
Image
Wie gesagt: An sich ein schönes Haus mit sehr viel potential, wenn da die Mitarbeiterführung nicht wäre..nach all den Jahren hat man dies auch immer noch nicht gelernt!
Work-Life-Balance
Aufpassen, dass man es sich mit keiner Führungskraft verscherzt!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine hohe Fluktation, weshalb sich immer wieder an neue Kollegen gewöhnt werden muss
Vorgesetztenverhalten
Das Hotel hat nach den Vorgaben der Pestana Hotelkette zu arbeiten und wirtschaften.
Da überdimensionale Ziele von der Hotelgruppe vorgegeben werden, wird an allen Ecken und Enden gespart!
Für Mitarbeiter, die sich gern eine Meinung diktieren lassen, immer nicken und zu allem "Ja" sagen ist der Arbeitsplatz sicher gut.
Anderenfalls wird es ungemütlich
Arbeitsbedingungen
In den Bereichen mit Schichtzeiten wird der Dienstplan eigentlich frühestens am Donnerstag für die nächste Woche bekannt gegeben - kann sich aber auch nach hinten verzögern!
Kommunikation
Wie in vielen Hotels gibt es eine kleine Hierarchie-Ebene. Durch die Hotelkette kann man sich aber des Öfteren auf viele neue große Änderungen einstellen und muss diese für gut befinden!
Gleichberechtigung
Lieblinge werden stark bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Das Hotel bietet nichts für Mitarbeiter! Nie wieder Pestana
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pestana Berlin Tiergarten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team - Opening im Sommer 2011
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pestana Berlin S.àr.l durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pestana Berlin S.àr.l als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.