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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vertrauen in die Mitarbeiter, Ideeneinbringung bei neuen Projekten, Möglichkeit Abteilungsübergreifend zu lernen
Professionelle Entwicklung
Freundliche Kollegen.
Sie bieten die Uniformen an.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zentralisierte Hierarchie
Verbesserungsvorschläge
Fürsorge/Nachsorge der Mitarbeiter, Wertschätzung, bessere Vergütung. Externe Schulungsangebote
Transparenz mit der Aufgaben
Besser Kommunikation zwischen die Abteilungen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pestana Berlin S.àr.l ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufpassen. Sie sind nicht ehrlich mit der richtigen Sozialleistungen.
Arbeitnehmer bekommen kein Urlaubsgeld und keinen Sonntagszuschlag. Check den Arbeitsvertrag mal.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pestana Berlin S.àr.l wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Pestana Berlin S.àr.l schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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