PETA strahlt nur nach außen - innen regiert eine harte Hand
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ziel, jegliche Ausbeutung von Tieren zu beenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gängeln der Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Dem Team vertrauen, das sind alles intrinsisch motivierte Menschen. Den in die Jahre gekommenen Vorstand durch frischen Wind erneuern.
Arbeitsatmosphäre
Top-down-Stil der alten Schule, es herrscht eine Atmosphäre des tiefen Misstrauens
Image
Nach außen toll, kämpferisch. Wer schon mal da gearbeitet hat, wird bestätigen, dass es innen ganz anders aussieht.
Work-Life-Balance
Die Menschen machen Überstunden ohne Ende, das ist auch gewünscht, denn 10 % Mehrarbeit sind im Arbeitsvertrag festgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen müssen mit einem Formular beantragt werden und werden häufig abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Es ist eine NGO. Für die Mieten in Stuttgart ist es zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel mit alten Verbrennern gefahren. Externe fliegen gerne mal. Angestellte werden angehalten, nicht zu fliegen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams erstklassig
Umgang mit älteren Kollegen
Habe da nichts Negatives beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorstand tritt gottgleich auf und macht Kritiker mundtot
Arbeitsbedingungen
Technisch gerade noch akzeptabel. Nachdem der Angestellte IT-Verantwortliche gehen musste, wurde Support an eine externe Firma ausgelagert. Seitdem alles sehr holprig.
Kommunikation
Vieles wird einfach von oben herab entschieden und nicht nachvollziehbar erklärt
Gleichberechtigung
Es wird oft misgendert. Bei Meetings mit Externen ist gewünscht, dass immer auch ein Mann anwesend ist.
Interessante Aufgaben
Die Ziele des Vereins sind toll.
