Zum Glück bin ich weg
Verbesserungsvorschläge
Es sind zu viele im Umlauf die was zu sagen haben möchten und dadurch weiß es jeder besser. Für neue Mitarbeiter ist dadurch unmöglich herauszufinden was richtig. Geschäftsführung verlangt Vorschläge zur Prozessoptimierung aber Lagerleiter will nichts davon wissen. Geschäftsführung und Lagerleitung habe zu oft unterschiedliche Meinungen zu Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
schlecht- permanent in der Kühle (2-3 grad Celsius)/Schreibtische im Lager stehen unter einer Kühlanlage die Kondenswasser auf den Schreibtisch tropft!
Kommunikation
Schlecht- weibliches Teammitglied der Geschäftsführung spielt sich künstlich auf!zwischen Geschäftsführung und Lagerleiter gibt es verschiedene Absprachen zu verschiedenen Prozessänderungen.
Work-Life-Balance
Schlecht- Arbeitzeiten im Lager sind Arbeitnehmerunfreundlich! 9-18 Uhr und 13 - 22 Uhr. Dann natürlich Sonntags und Feiertags arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Schelcht - gem. Stellenausschreibung " strukturierter Einarbeitungsplan" auf den warte ich heute noch. Wochenlang in Privatklamotten arbeiten müssen. Arbeitshosen waren bereits vor Ort, aber diese an mich auszuhändigen wurde als nicht wichtig eingestuft und deshalb die Aussage bekommen " hatte noch keine Zeit" Interessant das sich dies mit der Firmeninternen Hygienevorschrift kollidiert. Dass man keine Privatklamotten tragen darf!
Interessante Aufgaben
nein- immer das Gleiche. Mit einem Kommissionierschein von einem Lagerort zum anderen laufen und die Artikel kommissionieren.
Arbeitsbedingungen
schlecht - es ist kalt, nass, schwere Sachen heben, alles in Papierform. Nichts digital.Es gibt kostenloses Wasser aber Kaffee kostet.Der Mitarbeiterobstkorb ist auch nur sporadisch gefüllt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schelcht - nur Papier ist hier was wert.
Gehalt/Benefits
befriedigend - Gehalt war ok + Zuschläge (Spätzulage/Sonntagszulage)
Karriere/Weiterbildung
schlecht - keine Weiterbildung angeboten