2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Glück bin ich weg
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sind zu viele im Umlauf die was zu sagen haben möchten und dadurch weiß es jeder besser. Für neue Mitarbeiter ist dadurch unmöglich herauszufinden was richtig. Geschäftsführung verlangt Vorschläge zur Prozessoptimierung aber Lagerleiter will nichts davon wissen. Geschäftsführung und Lagerleitung habe zu oft unterschiedliche Meinungen zu Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
schlecht- permanent in der Kühle (2-3 grad Celsius)/Schreibtische im Lager stehen unter einer Kühlanlage die Kondenswasser auf den Schreibtisch tropft!
Work-Life-Balance
Schlecht- Arbeitzeiten im Lager sind Arbeitnehmerunfreundlich! 9-18 Uhr und 13 - 22 Uhr. Dann natürlich Sonntags und Feiertags arbeiten
Karriere/Weiterbildung
schlecht - keine Weiterbildung angeboten
Gehalt/Benefits
befriedigend - Gehalt war ok + Zuschläge (Spätzulage/Sonntagszulage)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schelcht - nur Papier ist hier was wert.
Vorgesetztenverhalten
Schelcht - gem. Stellenausschreibung " strukturierter Einarbeitungsplan" auf den warte ich heute noch. Wochenlang in Privatklamotten arbeiten müssen. Arbeitshosen waren bereits vor Ort, aber diese an mich auszuhändigen wurde als nicht wichtig eingestuft und deshalb die Aussage bekommen " hatte noch keine Zeit" Interessant das sich dies mit der Firmeninternen Hygienevorschrift kollidiert. Dass man keine Privatklamotten tragen darf!
Arbeitsbedingungen
schlecht - es ist kalt, nass, schwere Sachen heben, alles in Papierform. Nichts digital.Es gibt kostenloses Wasser aber Kaffee kostet.Der Mitarbeiterobstkorb ist auch nur sporadisch gefüllt.
Kommunikation
Schlecht- weibliches Teammitglied der Geschäftsführung spielt sich künstlich auf!zwischen Geschäftsführung und Lagerleiter gibt es verschiedene Absprachen zu verschiedenen Prozessänderungen.
Interessante Aufgaben
nein- immer das Gleiche. Mit einem Kommissionierschein von einem Lagerort zum anderen laufen und die Artikel kommissionieren.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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An sich ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Blessing durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Peter Blessing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Blessing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.