4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Niemals hier bewerben, niemals hier anfangen!
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an sich und die vielen wirklich alteingesessenen und tollen Fachkunden! Mehr nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles weitere! Es werden Versprechen abgegeben, die sich im Nachhinein als wertlos erweisen. Man spielt mit dem größten Kapital der Firma, mit den wenigen Mitarbeitern und den Kunden und wofür alles? Alles Schlechte hat auch etwas Gutes, denn für diese Firma liegt die Zukunft in Deutschland im Verramschen bei hiesigen Discountern. Mehr Chancen haben sie nicht mehr, denn der Ruf ist bei den Fachhändlern endgültig ruiniert. Etwas Großes aufzubauen dauert Jahre oder Jahrzehnte, etwas kaputtzumachen geht viel schneller.
Verbesserungsvorschläge
Man lebt vom alten und bekannten Namen. Das Image ist bei den Endkunden noch okay, aber wie lange noch? Bei den Händlern ist der Ruf ruiniert und mehr als schlecht. Das ist schade, aber nur der Inkompetenz von Bodum zuzuschreiben. Die Produkte werden gnadenlos bei Discountern verscherbelt. Die Art des Verkaufens mag vielleicht in anderen Ländern funktionieren, in Deutschland definitiv nicht! Man gibt ein Versprechen ab, dann muss das gesagte Wort ohne wenn und aber eingehalten werden, egal ob den den Kunden oder Mitarbeitern gegenüber. Das war in den letzten Jahren nicht der Fall und wird auch in Zukunft nicht besser werden! Der Fisch stinkt vom Kopf aus.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Limit
Interessante Aufgaben
Zusammenarbeit mit vielen sehr interessanten Kunden
Sehr hohe Fluktuation durch falsche Personalführung.
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer die Produkte.
Verbesserungsvorschläge
Sobald es einen neuen Vertriebsleiter für Deutschland gibt der eine vernünftige Zusammenarbeit begrüßt, ist dieser Arbeitgeber eventuell wieder interessant. Dieses Funktioniert sehr gut in anderen Ländern wo Bodum vertreten ist. Leider nicht in Deutschland. Es gibt keine Bürostruktur in Deutschland. Dadurch arbeiten in Deutschland maximal 3 MA inkl. Vertriebsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Kontrollzwang und keine Freiheiten.
Image
Der Image bei den Kunden ist sehr schlecht. Durch die vielen wechselnden Mitarbeiter besteht sehr wenig vertrauen auf vernünftige zukünftige Zusammenarbeit. Auch der Hochmut des Unternehmens tut der Zusammenarbeit keinen gefallen. Hier verlässt man sich komplett auf den guten Image beim Endkunden.
Work-Life-Balance
Durch den Kontrollzwang und widersprüchliche Anweisungen ist der Druck sehr hoch. Dadurch entsteht Frust und das Privatleben leidet sehr stark darunter. Dadurch kündigen die meisten innerhalb von 6 Monaten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolle Produkte auch im Sinne des Umweltbewusstsein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Auch wenn es diese geben würde, erreicht man dieses eh nicht. Kein MA hält es lange aus.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Kollegen gibt (entweder wurden sie gekündigt oder man hat selber gekündigt) ist der Zusammenhalt sehr stark, da der tägliche Wahnsinn einen Zusammenschweißt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird egal welches Alter jeder gleich schikaniert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Kompetenz als Führungskraft. Hier wird nur diktiert und man hat sich zu beugen. Am Anfang sehr freundlich und offen, nach kürzester Zeit wird das wahre Gesicht gezeigt. Alle Fehler werden von oben nach unten geschoben und falls man doch einen größeren Kunden bekommt, wird dieser weggenommen. Dies ist eine Warnung an zukünftige Bewerber!
Kommunikation
Absolut NULL. Alles muss erfragt werden, was aber nicht bedeutet eine Antwort zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier kommt es auf die Verhandlungsgeschick des Einzelnen an. Sehr gute Rabatte um Produkte von Bodum zu erwerben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, auch wenn die Qualität schlechter geworden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht nicht, wie schlecht sich das Unternehmen entwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, dass die gehört werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, nur Druck
Image
Wird auch im Handel von Jahr zu Jahr schlechter
Work-Life-Balance
Man nimmt den Druck auch mit in die Freizeit. Tolle Balance.
Karriere/Weiterbildung
Nichts bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist kein soziales Unternehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht gehört, dass man sich darüber Gedanken macht.
Kollegenzusammenhalt
Viel besser als hier bewertet. Eigentlich 5 Sterne. Würde aber das Gesamtergebnis zu positiv beeinflussen. Auf der gleichen Ebene gibt es Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube nicht, dass ältere besser behandelt werden
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Da man nur unterwegs ist, muss man alle Vorbereitungen, Reklamationen, Aufträge usw. unterwegs erledigen. Bürozeit ist nicht gern gesehen.
Kommunikation
Wenn, dann auf niedrigem Niveau
Gleichberechtigung
Ja, ich denke, es werden alle gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
Könnte bei dem Markennamen und den Produkten viel besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
aktuelle Arbeitsmaterialien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu wenig Personal sowohl im Shop als auch im Vertrieb und im Salessupport, keine Strategie, keine Anpassung an aktuelle Marktgegebenheiten wie Mindestabnahme und VE, keine Neuentwicklungen an Produkten, keine Distribution und und und
Verbesserungsvorschläge
keine Unternehmensstrategie mit Zielen bekannt, kein gutes Personalmanagement
Arbeitsatmosphäre
leider werden die Mitarbeiter nicht geschätzt, keine Motivation durch positive Ansprachen, nur Druck und Angst wird verbreitet
Image
ist als Marke recht gut, jedoch viele Händler wurden verprellt, durch Vermarktungen im LEH
Work-Life-Balance
Überstunden täglich, da man mit 2 Mann im Vertrieb kein Land abdecken kann, welche Freizeit
Karriere/Weiterbildung
keine Schulung oder weiterentwicklung wird angeboten, wie auch, es wird mit dünnster Personaldecke gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für Vertrieb in Deutschland eher niedrig, da man ja alle aufgaben des Key Account und Online mitmacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht gegeben, es wird in China günstig produziert und nach Europa verschifft
Umgang mit älteren Kollegen
ich kenne keine Mitarbeiter über 45, auch nicht in der Muttergeselschaft in der Schweiz,
Arbeitsbedingungen
alles neu und hochwertig - alles appel
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. keine Informationen über neue Artikel keine Informationen zu Strategie des Unternehmens
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden, Menschen werden leider nach Ihrer Orientierung bewertet, und sofort entlassen, wenn dies herauskommt.
Interessante Aufgaben
Leider keinerlei Unterstützung, ohne auszureichenden Support, 2 Mann im Vertrieb in ganz Deutschland eindeutig zu wenig, denn es werden alle Bereiche dedient, Onlinevertrieb , Fachhandel, key Account, Horeca, Werbemittelhändler, Kaufhäuser und eigene Shops, Bürotag offiziell unzulässig, da man verkaufen soll muss aber alle reklamationen und Bestellungen aller Kanäle selbst bearbeiten, einfach nicht schaffbar
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Bodum durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Bodum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.