PETER 

BREHM 

GmbH

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wenngleich Sie vereinzelte Aspekte positiv aufführen, überwiegt doch leider Ihre Kritik, die wir sehr ernst nehmen, sie sich uns jedoch auf Grund der knappen Aussagen und ohne konkrete Informationen nicht erschließt. Ihren Vorwurf der „Ausbeutung der Arbeitskraft“ verstehen wir nicht, denn dieser steht im Widerspruch zu den Wertevorstellungen unseres Unternehmens und den gesetzlichen Richtlinien des Arbeitsschutz- und Arbeitszeitgesetzes. Flexible Zeiteinteilung (Gleitzeit) soll ein Gleichgewicht zwischen „Work“ und „Life“ schaffen. Abhängig vom Bereich und von den Tätigkeiten haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf soziale Aspekte und langjährige gute Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Selbstverständlich werden Fort- und Weiterbildungen durchgeführt, so dass wir Ihre Aussage „findet nicht statt“ nicht nachvollziehen können. Gerne hätten wir mit Ihnen persönlich Ihre Situation und konstruktiven Vorschläge besprochen, um Verbesserungen zu bewirken. Denn „nobody is perfect“ und wir möchten gerne gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das ändern, was nicht perfekt läuft und verbesserungswürdig ist. Wir bedauern sehr, dass Sie sich bei uns nicht wohl gefühlt haben und wir nicht der Arbeitgeber sind, den Sie sich gewünscht haben. Allerdings funktionieren Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitiges Vertrauen niemals einseitig, sondern stets nur im verständnisvollen, lösungsorientierten und zielführenden Miteinander. Das auch unsere zahlreichen Angebote für gemeinsame Aktivitäten Sie nicht überzeugen konnten, finden wir sehr schade.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, Ihre Sicht der Dinge mit uns zu besprechen und hierbei Ihre Lösungsvorschläge einzubringen. Bitte melden Sie sich gerne bei mir per E-Mail achim.spallek@peter-brehm.de oder telefonisch mit der Durchwahl -252. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen