14 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hoher Organisationsgrad, hervorragende Präsenz bei den Kunden
zu wenig offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre; Innovationsgeschwindigkeit sollte höher sein
Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter verbessern, weniger hire and fire
Arbeitspensum, Motivation der Mitarbeiter, schlechte Vorgesetzte
Nach außen Wow nach innen Pfui.
Breites Betriebssportangebot. Es werden schnell viele Überstunden aufgebaut (zu viel zutun) die nicht ausreichend abgefeiert werden können.
Weiterbildungschancen nur bei vertraglicher Verpflichtung auf mehrere Jahre weitere Betriebszugehörigkeit. Gehaltserhöhung nur minimal, lohnt sich für den Lernaufwand nicht wirklich. Man gilt danach nur als überqualifiziert für bestehende Stelle.
Für die Menge an zu erledigender Arbeit wird deutlich zu wenig gezahlt. Die Führungskräfte werden fürstlich entlohnt.
Kommt auf die Abteilung an - je nachdem wird miteinander / gegeneinander gearbeitet
Keine Benefits / Möglichkeit kürzer zu treten.
Keine Vertrauensbasis wird gegeben. Arbeitsleistung der Mitarbeiter wird für eigene Loorbeer-Sammlung genutzt.
Hund des Firmeninhabers darf durch die QS-Halle laufen aber mitarbeiter dürfen am Arbeitsplatz nichts trinken/essen
Verbesserung/Änderungen werden sehr langsam umgesetzt. Alt eingefahrene Systeme.
Als Frau zieht man den kürzeren. Während des Mutterschutzes wird die Stelle nachbesetzt (mehrere bekannte Fälle). Schwierig in alte Position zurück zu kommen.
nicht abwechslungsreich. Zuviel Arbeit als für die Einzelne Person leistbar. Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt.
Gutes Gehalt
Interne Kommunikation
Interne Kommunikation verbessern
Sehr gute soziale Leistungen. Der Betriebsleiter begrüsst alle mitarbeiter (auch lehrlinge) per Handschlag. Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter unterstützt Sport zu machen. Sehr flache Hierarchien. Parallel wurde mit mir ein Mitarbeiter neu Eingestellt, der schon 57 Jahre alt ist! Das finde ich einfach Super! Dass man auch ältere Menschen eine Chance gibt!
es gibt nichts zu Beschweren.
Die Produktion auch Klimatisieren