Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PETER 
BREHM 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

14 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 29%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Höhere Innovationsgeschwindigkeit und mehr Respekt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hoher Organisationsgrad, hervorragende Präsenz bei den Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu wenig offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre; Innovationsgeschwindigkeit sollte höher sein

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeiter verbessern, weniger hire and fire


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechter Arbeitgeber

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum, Motivation der Mitarbeiter, schlechte Vorgesetzte

Image

Nach außen Wow nach innen Pfui.

Work-Life-Balance

Breites Betriebssportangebot. Es werden schnell viele Überstunden aufgebaut (zu viel zutun) die nicht ausreichend abgefeiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen nur bei vertraglicher Verpflichtung auf mehrere Jahre weitere Betriebszugehörigkeit. Gehaltserhöhung nur minimal, lohnt sich für den Lernaufwand nicht wirklich. Man gilt danach nur als überqualifiziert für bestehende Stelle.

Gehalt/Benefits

Für die Menge an zu erledigender Arbeit wird deutlich zu wenig gezahlt. Die Führungskräfte werden fürstlich entlohnt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an - je nachdem wird miteinander / gegeneinander gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Benefits / Möglichkeit kürzer zu treten.

Vorgesetztenverhalten

Keine Vertrauensbasis wird gegeben. Arbeitsleistung der Mitarbeiter wird für eigene Loorbeer-Sammlung genutzt.

Arbeitsbedingungen

Hund des Firmeninhabers darf durch die QS-Halle laufen aber mitarbeiter dürfen am Arbeitsplatz nichts trinken/essen

Kommunikation

Verbesserung/Änderungen werden sehr langsam umgesetzt. Alt eingefahrene Systeme.

Gleichberechtigung

Als Frau zieht man den kürzeren. Während des Mutterschutzes wird die Stelle nachbesetzt (mehrere bekannte Fälle). Schwierig in alte Position zurück zu kommen.

Interessante Aufgaben

nicht abwechslungsreich. Zuviel Arbeit als für die Einzelne Person leistbar. Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inhabergeführtes Unternehmen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitegeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute soziale Leistungen. Der Betriebsleiter begrüsst alle mitarbeiter (auch lehrlinge) per Handschlag. Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter unterstützt Sport zu machen. Sehr flache Hierarchien. Parallel wurde mit mir ein Mitarbeiter neu Eingestellt, der schon 57 Jahre alt ist! Das finde ich einfach Super! Dass man auch ältere Menschen eine Chance gibt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt nichts zu Beschweren.

Verbesserungsvorschläge

Die Produktion auch Klimatisieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen