Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PETER 
BREHM 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

19 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschung!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Fitnessraum und die Dusche. Und Arbeitsplätze im Grünen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlechte Miteinander, das insbesondere von bestimmten Wichtigtuern ausgeht.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt moralische Leitplanken - und die gelten besonders für die Medizintechnik und gerade die Endoprothetik!

Image

mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

aber nur solange man der

Umgang mit älteren Kollegen

Auf einmal bist du alt und hast nichts mehr zu sagen...

Vorgesetztenverhalten

wenn es dem Vorgesetzten nützt, aber nur dann...


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Die Bewertung erstaunt uns sehr, denn keine Führungskraft im Bereich Vertrieb/Verkauf hat die Tätigkeit bei uns beendet. Daher bitte ich Sie, sich persönlich mit mir in Verbindung zu setzen (achim.spallek@peter-brehm.de, Tel. 09135/71 03 252)
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

6 JAHRE KEINE GEHALTSERHÖHUNG!!!

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch als Quereinsteiger wird man gut aufgenommen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MAN VERDIENT ECHT MIES....

Verbesserungsvorschläge

Gehälter müssen steigen...

Arbeitsatmosphäre

Super...

Image

GEBÄUDE UND AUTOS TOP...

Work-Life-Balance

Schlecht....

Karriere/Weiterbildung

Was für Karriere...

Gehalt/Benefits

Armut pur....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NACH AUßEN HUI INNEN PFUI

Kollegenzusammenhalt

Bis auf paar Raten...

Umgang mit älteren Kollegen

Die können gleich gehen...

Vorgesetztenverhalten

Hinterhältig...

Arbeitsbedingungen

Schlecht!

Kommunikation

Zu viele Teamleiter...


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So geht man nicht mit Mitarbeitern um.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef hat immer Recht. Kein Entfaltungspotenzial für neue Ideen. Bei vernünftiger Personal/Umstrukturierung kann Umsatz vervielfacht werden.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Chefs mehr Arbeiter. Sachkompetenz. Mitarbeiter positiv stärken anstatt unnötigen Druck auszuüben.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Misstrauen, aushorchen, lügen, jeder, bis auf Ausnahmen ist sich selbst der Nächste.

Image

Aufgrund der sehr guten Mitarbeiter ein tolles Image nach aussen.

Work-Life-Balance

Viel Freizeit im Vertrieb

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung. Hofierung von Mitarbeitern die dem Chef nach dem Mund reden.

Kollegenzusammenhalt

Einige sehr gut. Andere wollten nur Informationen um sie sofort weiterzugeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie schon von anderen Kollegen berichtet: Ältere Kollegen waren mit einmal weg. Es war nicht gern gesehen wenn man mit Ihnen noch Kontakt hatte oder über sie sprach

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. So etwas habe ich noch nicht erlebt.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung gut

Gleichberechtigung

Nur wenn es in das taktische Vorgehen passt.

Interessante Aufgaben

Top


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
schade, dass Ihnen die Tätigkeit Im Vertrieb/Verkauf überhaupt nicht gefallen hat und Sie finden, dass wir nicht der richtige Arbeitgeber für sie sind. Ihre Bewertung deckt sich in auffälliger Weise mit jener vom 24. März d.J. Nochmals biete ich ihnen gerne an, sich mit mir in Verbindung zu setzen (achim.spallek@peter-brehm.de, telefonische Durchwahl -252), um Ihre persönliche Frustration zu verstehen und gegebenenfalls Handlungsbedarf erkennen zu können. Für Ihren weiteren persönlichen und beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht finden Sie außerhalb des Vertrieb/Verkauf einen Job, der besser zu Ihnen passt und in dem Sie Ihre persönliche Erfüllung finden.
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

Gutes Arbeitsklima, realistische Ziele, solider Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts!

Verbesserungsvorschläge

Am Inflationsausgleich könnte man etwas machen. ;)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und Kolleginnen im Innendienst. Die Zusammenarbeit macht riesen Spaß. Das Miteinander und nicht Gegeneinander wird täglich praktiziert. Flache Hierarchie (RVL und dann schon die Geschäftsführung), schnelle Entscheidungswege, Beständigkeit, Termintreue, tolle Unterstützung des Vertriebteams durch das Marketing und PM. Die Überwachung durch Führungskräfte kann ich nicht bestätigen. Work-life balance ist sehr gut. Verständnis für Mitarbeiter mit Familien was Urlaubsplanung angeht. Ich bin sehr zufrieden.

Image

Sehr gutes Image! Man tut aber auch alles dafür, dass der Kunde glücklich und zufrieden ist.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden. Ich kenne einige andere Firmen, wo 3.5 Kundentermine pro Tag Vorschrift ist und soviele Geschäftsessen pro Monat eingehalten werden müssen. Bei Peter Brehm ist es ganz anders. Kein Tracking wie es geschrieben wurde. Natürlich, wenn man in seinem Job nicht erfolgreich ist, werden Schritte besprochen, wie man zum Erfolg kommt. Es ist aber nirgendwo anders. Wäre auch falsch, wenn nicht.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Produkt-, sowie Verkaufsschulungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Die Jahresziele sind fair und sind definitiv realistisch. Was den Inflationsausgleich angeht, würde man sich als Mitarbeiter mehr wünschen. Aber wo ist es anders.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Firma 100 % gelebt. Von der PV Anlage bis zu einem riesigen Sportangebot für Mitarbeiter in der Firma ist alles dabei.

Kollegenzusammenhalt

Innendienst- Außendienst ist Hammer. Innerhalb des Außendienstes - respektvolles Miteinander. Man unterstützt sich gegenseitig bei den OP Supports und beim Erfahrungsaustausch. Ansonsten hat jeder sein Gebiet und ist dafür verantwortlich, was auch der Sinn des Jobs ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Hammer. Man sieht jedes Jahr ältere ehm. Kollegen/ innen, die seit Jahren in Rente sind, und an der Weihnachtsfeier teilnehmen.

Vorgesetztenverhalten

Leben und leben lassen. Man Vertraut sich gegenseitig. Solange man seinen Job gut macht, genießt man seine Freiheit. Ich finde es sehr fair.

Arbeitsbedingungen

Man hat alles was man braucht im Außendienst.

Kommunikation

Top. Von der direkten Vorgesetzten über die Kollegen/innen im Innendienst über die Geschäftsführung sind alle immer erreichbar. Sehr schnelle Entscheidungswege. Alles Menschen zum Anfassen.

Gleichberechtigung

100 %

Interessante Aufgaben

Hammer Job. Sehr anspruchsvolle OPs. Sehr interessante Fälle. Der Vorteil von Peter Brehm ist, daß die Ärzte und Op-Schwestern dich brauchen. Sie freuen sich regelrecht auf dich. Sehr interessanter Job, der einem viel Mitdenken und ständiges Lernen abverlangt.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die umfangreiche und sachliche Bewertung, die auch Außenstehenden einen Eindruck von der Tätigkeit und dem Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen vermittelt. Danke für die Zeit, die Sie hierfür aufgewendet haben. Es ist schön, dass Sie Ihre Tätigkeit im Vertrieb/Verkauf, die partnerschaftliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Benefits, das Vorgesetztenverhalten und den kollegialen Zusammenhalt so positiv empfinden und hoch bewerten. Ihre Zufriedenheit freut uns sehr. Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber gerne weiter. Kommen Sie bitte auf mich zu, wenn Sie Verbesserungsbedarf sehen und sich austauschen möchten. Nur so können wir uns weiterentwickeln.
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

Entspannte Arbeitszeiten, sehr gutes Gehalt, Vertriebsleitung ohne Vertriebskenntnisse, autoritärer Führungsstil

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Arbeitszeiten Vertrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tracking Mobbing Druck

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil endlich in die heutige Zeit befördern, Vertrieb komplett neu ausrichten und wertschätzend motivierend statt autoritär führen dann geht Umsatz durch die Decke weil Vertrieb dann nicht nur entspannt

Arbeitsatmosphäre

Tracking und Mobbing im Sales

Image

Gutes Produkt schlechter AG

Work-Life-Balance

viel Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt Sozialleistungen eher wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf Kollegen an

Vorgesetztenverhalten

Autoritär und Inkompetent

Arbeitsbedingungen

Mittelmäßig

Kommunikation

Wird viel über Druck kommuniziert

Interessante Aufgaben

Komplexes gutes Produkt


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
es ist bedauerlich, dass Sie sich bei uns überhaupt nicht wohl gefühlt haben und ein so grundsätzlich negatives Bild gewonnen haben, dass fast alle Aspekte in Ihrer Tätigkeit im Vertrieb/Verkauf betrifft, wie etwa die Vorgesetzten, die Kolleginnen und Kollegen, die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre. Aus Ihren Worten spricht viel Frustration, die wir gerne verstehen würden. Es gab nichts, womit wir Sie zufrieden stellen konnten. Vielleicht war einfach der Job im Vertrieb/Verkauf nicht der Richtige für Sie. Denn aus Ihrer Sicht ist fast alles schlecht, selbst was die Punkte „Umwelt- und Sozialbewusstsein“ betrifft oder „Umgang mit älteren Kollegen“. Das ist nicht richtig und das wissen Sie auch. Wir schätzen die ältere Belegschaft mit ihren wertvollen Erfahrungen, von denen die jüngere Belegschaft profitiert. Auch stellen wir gerne Ältere ein. Viele sind seit etlichen Jahren bei uns beschäftigt und wir würdigen diese langfristige Treue zum Unternehmen. Bei Bedarf können attraktive Angebote für Altersteilzeit oder Arbeitszeitverkürzung in Anspruch genommen werden. Was das „Umweltbewusstsein“ und das betriebliche Gesundheitsmanagement betrifft, sind wir vergleichsweise vorbildlich. Es ist nicht möglich, hier alle Benefits aufzuführen, aber diese sind im jährlich veröffentlichten Nachhaltigkeitsbericht auf unserer Website nachzulesen. Zumindest unsere Produkte finden Sie gut, aber was verstehen Sie unter „schlechter AG“?
Wenn Sie mir gern mitteilen möchten, was Ihre persönlichen Gründe für Ihren großen Frust sind, melden Sie sich gern (achim.spallek@peter-brehm.de, telefonische Durchwahl -252)! Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang und Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

Oh weh

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkt im Grünen neben Bäckerei und Supermärkten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wäre angebracht

Image

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Aber nur als Liebling vom Vorgesetzten und blond blauäugig


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Empfehlenswerter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathisches und innovatives Medizinprodukteunternehmen mit vielen interessanten Aufgaben und Themen. Sehr freundschaftlich geprägte und offene Arbeitsatmosphäre mit toller Zusammenarbeit unter Kollegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute offene und familiäre Arbeitsatmosphäre. Eine ausgesprochen freundschaftliche Zusammenarbeit unter Kollegen/Kolleginnen.

Image

Ausgesprochen gutes Image als innovatives Unternehmen in der Medizinbranche.

Work-Life-Balance

Auf Work-Life-Balance wird großer Wert gelegt. 37,5 Std.-Woche

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird gefördert.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden pünktlich überwiesen. Es werden verschiedene Sozialleistungen gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägtes Sozialbewusstsein.
„Made in Germany“ (ausschließliche Produktion am Standort Weisendorf)
Höchste Standards hinsichtlich Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
Photovoltaik-Anlage, E-Firmenwagen, E-Bike-Förderung. Betriebseigene Fahrradgarage für die Mitarbeiter/-innen mit Ladestationen.

Kollegenzusammenhalt

Perfekter Zusammenhalt unter Kollegen. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung von Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit vorbildlich, offen und transparent. Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Keine Großraumbüros. Schönes Firmenambiente sowie modern eingerichtete Büros. Die Arbeitsmittel sind immer auf dem neuesten Stand. Regelmäßiges Homeoffice möglich.
Auf das betriebliche Gesundheitsmanagement wird großer Wert gelegt. Neben einem Fitnessraum werden verschiedene Sportarten angeboten. Eine angestellte Physiotherapeutin kümmert sich um diverse Anliegen der Mitarbeiter.

Kommunikation

Sehr gute interne Kommunikation mit regelmäßigen Hausmitteilungen der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen beiden Geschlechtern

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für selbständiges Arbeiten.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und das überaus positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie die Aufgaben in Ihrem ehemaligen Bereich und die Arbeitsbedingungen bei PETER BREHM so positiv bewerten. Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns viel Freude bereitet hat. Ihre Bewertung bestärkt uns darin, auch weiterhin alles dafür zu tun, um die Arbeitskultur und guten Rahmenbedingungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und uns hier beständig weiter zu entwickeln. Wir sind bemüht, uns stetig zu verbessern. Denn es gibt immer „Luft nach oben“ und wie in jedem Unternehmen läuft auch bei uns nicht immer alles optimal.
Wir bedauern, dass Sie unser Unternehmen verlassen haben, um eine neue Herausforderung anzunehmen. Für Ihre persönliche und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

Top Arbeitgeber, Familienfreundlichkeit wird hier groß geschrieben. Hier zählt noch der Mensch.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Mensch wertgeschätzt wird. Wer gute Leistung bringt, hat hier alle Möglichkeiten und erhält stets Unterstützung.
Familienfreundlich!

Verbesserungsvorschläge

Weiter mit der Zeit gehen, Digitalisierung fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl und empfinde die Atmosphäre als super angenehm.

Image

Ich habe bisher immer nur positives Feedback erhalten und kann dies bestätigen.

Work-Life-Balance

Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt. Auf die Gesundheit und das Wohlergehen einzelner wird hier eingegangen. Auch für familiäre, persönliche Angelegenheiten wird bei Peter Brehm stets Verständnis gezeigt. Weiter noch, man wird sehr gut unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, ist bei Brehm genau richtig. Auch das Azubi Programm finde ich toll.

Gehalt/Benefits

Absolut fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird hier groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Motiviertes Team das sich unterstützt

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung und Wertschätzungen in allen Bereichen. Das macht ein Familienunternehmen aus.

Vorgesetztenverhalten

Sachliche, stets klare Kommunikation. Kritik wird sowohl positiv, als auch negativ offen aufgenommen. Arbeiten auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung im Vertrieb. Alles was man braucht.

Kommunikation

Offene und freundliche Kommunikation. So wie es seien muss. Anliegen werden ernst genommen und es wird auf den Mitarbeiter eingegangen.

Gleichberechtigung

Frauen erhalten alle Möglichkeiten sich zu entwickeln und werden selbst im Falle einer Schwangerschaft unterstützt.

Interessante Aufgaben

Vertrieb in der Medizintechnik ist abwechslungsreich, herausfordernd und macht einfach Spaß.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für ihre sachliche und positive Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie sich bei PETER BREHM wohlfühlen, und zentrale Punkte unserer Unternehmenskultur besonders würdigen. Hierzu gehören die Work-Life-Balance, die Gleichberechtigung und der Umgang mit der älteren Belegschaft. Als mittelständisches Familienunternehmen liegt uns sehr viel daran, dass jeder gerne und motiviert seine Tätigkeit ausübt. Wir legen großen Wert auf eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre. Ihren Verbesserungsvorschlag in punkto „Digitalisierung“ möchten wir gerne aufnehmen, es fehlen uns hierzu aber noch Ihre genaueren Angaben. Auch würden wir uns über eine Konkretisierung Ihres Hinweises „weiter mit der Zeit gehen“ sehr freuen. Teilen Sie uns doch bitte Ihre konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge in einem persönlichen Gespräch mit. Denn nur gemeinsam können wir an der Gestaltung und Verbesserung der Prozesse in unserem Unternehmen arbeiten. Ich würde mich über ein persönliches Gespräch sehr freuen und bitte Sie, mich per E-Mail (achim.spallek@peter-brehm.de) oder telefonisch (Durchwahl -252) zu kontaktieren.

Wir hoffen, dass Ihnen Ihre Tätigkeit bei uns weiter so viel Interesse und Freude bereitet. Für Ihre berufliche Laufbahn bei PETER BREHM wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

10 Jahre erfolgreich durch dick und dünn

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über Entwicklung, Produktion, Logistik und Vertrieb alles in einer Hand

Verbesserungsvorschläge

Durch neue gesetzliche Anforderung (MDR) stark QM-lastig, in Zukunft wieder mehr Fokus auf Entwicklung und Technik (neue Produkte) wäre meines Erachtens wichtig

Arbeitsatmosphäre

offen, höflich, auf Formalien und Titel wird verzichtet

Image

In der Branche bekannt und angesehen

Work-Life-Balance

Viel zu tun, mit etwas Selbstorganisation aber kein Problem

Karriere/Weiterbildung

man wird unterstützt und gefördert (wenn man will)

Kollegenzusammenhalt

Bei Fragen wird einen immer geholfen, Teamwork wird gelebt

Vorgesetztenverhalten

immer ehrlich, offen und transparent

Arbeitsbedingungen

ordentlich und sauber, jeder Zeit vorzeigbar

Kommunikation

bereichsintern sehr gut, bereichsübergreifend gut

Gleichberechtigung

Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle

Interessante Aufgaben

immer wieder neue Aufgaben, die in gewissen Rahmen frei und selbstständig gelöst werden können


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre ausführliche Bewertung genommen haben und uns an Ihren langjährigen Erfahrungen in unserem Unternehmen teilhaben lassen. Es freut uns, dass Sie in den meisten Bereichen sehr zufrieden waren und insbesondere die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen, das Teamwork, ihre Aufgaben und die Arbeitsbedingungen lobend hervorheben und wertschätzen. Wir sind stetig bemüht, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem man sich wohl fühlen kann und gerne der Tätigkeit nachgeht, auch in angespannten Zeiten, wie der uns alle fordernden Corona-Pandemie. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf soziale Werte, den offenen Austausch und wertschätzenden Umgang miteinander. Hierzu gehören auch das Gesundheitsmanagement und eine Physiotherapeutin in unserem Unternehmen, die sich den Anliegen der Kolleginnen und Kollegen annimmt. Aber niemand ist perfekt und so werden wir an der Verbesserung des bereichsübergreifenden Kommunikationsflusses weiterarbeiten. Wir danken Ihnen für Ihr langjähriges Vertrauen, Ihr Engagement und Ihre Anregungen.
Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

Sehr guter Arbeitgeber, sehr abwechslungsreiches Praktikum :-)

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PETER BREHM GmbH in Weisendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre, tolle Sportangebote, nette Kolleginnen und Kollegen, die sich auch gerne Zeit für Praktikanten / Studenten nehmen, nahes Verhältnis zur Geschäftsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils langwierige Entscheidungsprozesse.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, jeder kennt jeden. Auch die Geschäftsführung ist erreichbar, die Türen stehen jederzeit offen.

Image

Sehr sehr gutes Image nach außen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Elektrische Firmenwagen, Förderung E-Bikes, betriebseigene Fahrradgarage für die Mitarbeiter/-innen, Photovoltaik-Anlage...

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen, die schon sehr viele Jahre in der Firma sind und daher viel Erfahrung haben. Ich persönlich habe gerade diese älteren Kollegen geschätzt und viel von ihnen lernen können.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig, im Bereich Forschung & Entwicklung relativ entspannt.

Arbeitsbedingungen

Vor allem das betriebliche Gesundheitsmanagement ist hervorragend. Man kann sich täglich nach Feierabend in verschiedenen Sportarten fit halten. Super betriebseigene Physiotherapeutin, die auch immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.

Kommunikation

Teilweise etwas langwierige Prozesse durch die einzelnen Abteilungen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben im Praktikum in unterschiedlichen Bereichen. Von OP-Besuch, Anatomie-Workshop, Sawbone-Workshop bis hin zur Einführung neuer Produkte durfte ich alles miterleben!


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Achim SpallekLeiter Personalwesen

Liebe ehemalige Praktikantin, lieber ehemaliger Praktikant,
vielen Dank für Ihre ausführliche und informativ-sachliche Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass das Praktikum Ihren Vorstellungen entsprochen hat und Sie die unterschiedlichen Aufgabenstellungen sehr interessant und abwechslungsreich fanden. Es ist uns wichtig, dass die Praktikantinnen und Praktikanten aktiv eingebunden werden und einen guten Einblick in das Tätigkeitsfeld erhalten. Es macht uns stolz, dass Sie hierbei insbesondere von den Erfahrungen und Kenntnissen der älteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern profitieren konnten. Uns als Familienunternehmen liegen soziale Werte besonders am Herzen. Wir empfinden es als sehr wertschätzend, dass Sie unser Engagement im Umwelt- und Sozialbereich und betrieblichen Gesundheitsmanagement würdigen. Diese sind ein wichtiges Element unserer Unternehmenskultur und werden permanent ausgebaut. Weil gesundheitliche Beanspruchungen individuell verschieden sind, bieten wir jedem eine individuelle Beratung und Unterstützung an, um präventive und gesundheitsfördernde Maßnahmen zielgerichtet auf die jeweiligen Bedürfnisse abzustimmen. Hierbei kann aus dem vielfältigen facettenreichen Portfolio das passende kostenfreie Angebot gewählt werden, wozu auch ein unternehmenseigener Fitnessraum gehört. Bei Ihrem Kritikpunkt Kommunikation ist uns bewusst, dass Prozesse zwischen einzelnen Abteilungen manchmal etwas länger dauern können, insbesondere unter den aktuellen besonderen Herausforderungen der Corona-Pandemie. Wir sind bemüht, die Abläufe weiter zu optimieren, um den Kommunikationsfluss bestmöglich zu gestalten und uns auch hier zu verbessern. Für Ihren weiteren Lebensweg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und alles Gute!
Beste Grüße
Achim Spallek, Leiter Personalwesen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.