Viel Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events wie Grillen und Weihnachtsfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits. Kein Unterstützung beim Bahnticket.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist das Sprichwort! Es fehlt einfach. Wertschätzung ist heutzutage das Wichtigste. Mitarbeiter arbeiten gerne dort, wo sie wertgeschätzt werden und man nicht das Gefühl der Ausbeutung hat.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung wird von Tag zu Tag schlechter. Zwischendurch denkt man sich, dass es gar nicht so schlimm ist, allerdings holt der Alltag einen sofort wieder ein.
Kommunikation
Kommunikation fehlt hier merklich. Wichtige Informationen, die einen selbst betreffen (z.B. eine Änderung in jemandes Aufgabengebiet), werden selten richtig kommuniziert. Oft erfährt man wichtige Dinge nur über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen/innen halten in der Regel zusammen. Es gibt aber zwischendurch auch mal Stress zwischen dem ein oder anderen. Manchmal hat man mitbekommen, wie Kollegen bewusst andere Kollegen ins schlechte ziehen und ablästern (gibts in jedem Unternehmen). Man kann sich ja nicht mit allen Kollegen super verstehen.
Work-Life-Balance
Eher meh… Vollzeit bei Cames bedeutet 41,5 Stunden die Woche. Dieses Zeitmodell kenn ich so nicht von anderen Unternehmen und würde behaupten, dass das schon ziemlich in die Zeit vor 40 Jahren gepasst hätte. Wer arbeitet heutzutage so viel? Überstunden fallen zum Teil auch an, aber die kann man abfeiern. Einige Kollegen arbeiten vom Home Office. Das wird aber nicht jedem gewährt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sollten einem ja das vorleben, was sie auch von den Mitarbeitenden erwarten. Es gibt auch hier, wie auch in anderen Unternehmungen, gute wie auch schlechte Vorgesetzte. Teilweise fehlt hier einfach die Empathie.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und ich mache gerne meinen job. Man hat viele Freiheiten und kann sein Aufgabenbereich größtenteils selbst gestalten.
Gleichberechtigung
Nö. Hier wird oft mit zweierlei Maße gemessen. Teilweise hat man das Gefühl, das man zur unteren schicht gehört. Manche haben mehr Privilegien als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche arbeiten schon seit 25 Jahren bei Cames. Wenn man schon so lange da ist, dann wird das für denjenigen auch einen Grund haben. Rentner werden höflich verabschiedet. Zu der Einstellung von neuen Mitarbeitern kann ich allerdings nicht so viel sagen. Das Alter ist eher von jung bis älter alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ziemlich heiß in den Büros. Es gibt keine Klimaanlage. Allerdings gibt es Ventilatoren. Die Büromöbel sind veraltet. Meines Wissens seit Jahrezehnten nicht erneuert. Dann der furchtbare Teppichboden. Der wurde auch seid Jahrzehnte nicht gewechselt. Manchmal stinkt es durch den Teppich extrem, wie alte Wäsche. Im Lager gibts auch nur alte Geräte, welche die Mitarbeiter nutzen müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Papierverschwendung. Alles wird ausgedruckt/kopiert. Man sieht überall nur Ablage und Ordner. Sehr altbacken.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: das Gehalt kommt pünktlich.
Negativ: Es ist teilweise sehr gering. Wenn man mit anderen Unternehmen in derselben branche vergleicht, sieht man schnell das Cames sich eher an der unteren Grenze orientiert. Als ein Zeichen der Wertschätzung zählt vorallem der Lohn. Es könnte also ein Stück verbessert werden. Wenn man das mit anderen Kollegen in einer ähnlichen Position vergleicht, so kommen teilweise auch große Unterschiede ans Licht! Wie kann das sein? Gleichberechtigung in 2023 sollte kein fremdwort mehr sein.
Image
Das Image scheint nach außen hin gut zu sein. Wenn man das innere betrachtet, dann sieht’s anders aus. Privat möchte ich mit meinen Freunden nicht über Cames reden. Da fällt mir oft nichts positives ein zum erzählen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier zum Teil ein Fremdwort. Über die Firma kommen keine Vorschläge und wenn man selber fragt, dann läuft man oft gegen eine Wand. Man Für einige bereits ein Kündigungsgrund gewesen. Zum Teil hat man ( eher selten) gesehn, dass Mitarbeiter befördert werden.