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Peter 
Communication 
Systems 
GmbH
Bewertungen

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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

IT-Systemhaus mit Potenzial und tollem Team

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team und der Zusammenhalt. Die Möglichkeit sich selbst weiter zu bilden und zu Schulen. Die Vielfalt an Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt eher Durchschnitt für ein Systemhaus dieser Größe. Lange Kommunikationswege und wenig direkte Entscheidungen. Viele Gespräche und Meetings ohne klares Ergebnis.

Verbesserungsvorschläge

Direkte und klare Entscheidungen. Weniger reden mehr machen.

Work-Life-Balance

Hoher Workload und viel Verantwortung. Fällt einem schwer die Themen auf der Arbeit zu lassen und wirklich abzuschalten.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten für Schulungen und Weiterbildungen.

Kollegenzusammenhalt

Top Team und Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer auf einer Ebene. Entscheidungen und Kommunikationswege oft lang. Es wird viel beschlossen und erst im Nachhinein darüber diskutiert ohne relevante Mitarbeiter einzubeziehen.

Kommunikation

Hier besteht definitv Verbesserungsbedarf. Vor allem zwischen den verschiedenen Schnittstellen.

Interessante Aufgaben

Breites Spektrum an Aufgaben. Teilweise etwas zu breit, kein klarer Fokus.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Solider Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die massive Förderung des Nachwuchses

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur ein paar der Kunden :)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Entscheidungen mit dem ausführenden Personal treffen

Arbeitsatmosphäre

Respektvoll aber dennoch Locker

Kommunikation

Oft zu viel an den falschen Stellen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wachsendes Systemhaus mit super Kollegen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Aschaffenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen, abwechslungsreiche Arbeit, schnell viel Verantwortung

Arbeitsatmosphäre

Allgemein super Arbeitsatmosphäre. Mit häufigen Events, welche teilweise durch die Firma, teilweise privat organisiert sind. Events werden häufig von der Geschäftsleitung bezuschusst.
(Meiner Meinung nach) bedingt durch das starke Wachstum der letzten Jahre leider des öfteren Unstimmigkeiten in Arbeitsabläufen, was wiederum zu Unzufriedenheit führt. Hieran wird jedoch aktiv gearbeitet.

Work-Life-Balance

Regekarbeitszeit von 8-17 Uhr. Abseits der Regelzeiten gibt es gelegentlich geplante Termine, was dem Status als Dienstleister geschuldet ist. Nur bei absoluten Notfällen spontan.
Homeoffice je nach aktuellen Tätigkeiten unkompliziert möglich.
Urlaubsplanung ist ebenfalls unkompliziert und falls nötig auch halbwegs spontan möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das beste der ganzen Firma. Bei Fragen oder Problemen hat jeder ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit. Das funktioniert auch zwischen den Abteilungen perfekt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt ist recht niedrig. Trotzdem gibt es auch hier keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier wird aktiv an Verbesserungen gearbeitet. Neu sind beispielsweise Veranstaltungen für alle Mitarbeiter, in der die Ziele, Erfolge, etc. dargelegt werden.
Bei Konflikten unter Kollegen haben die Chefs ein offenes Ohr und bemühen sich sehr um eine Lösung.
Abteilungsleiter IT ist in jedem Abteilungsmeeting dabei und lässt Ideen/Kritik, etc. soweit möglich in Themen miteinfließen.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute Arbeitsnotebooks, höhenverstellbare Tische

Kommunikation

Abteilungsintern sehr gut. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig. Auch hier wird jedoch aktiv gearbeitet. Kommunikation auch mit den Chefs jederzeit unkompliziert möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte etwas höher sein. Firmenwagen möglich. Job Ebike Leasing möglich.

Gleichberechtigung

Sehr flache Hierarchien und Gleichberechtigung unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit. Wünsche für Spezialisierungen und Schulungen sind immer gewünscht und können entsprechend umgesetzt werden.


Image

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Kann man nicht meckern

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Systemintegration im Bereich IT in Aschaffenburg absolviert.

Verbesserungsvorschläge

Azubis Projekte abhalten lassen, die die Realität simulieren.

Arbeitsatmosphäre

Top.

Karrierechancen

Die Firma Peter unterstützt die persönliche Entwicklung im IT-Sektor wo sie kann. Es werden einem auch sehr viele Freiheiten gelassen, wohin man sich entwickeln möchte.

Arbeitszeiten

Wenn man nicht beim Kunden oder im Homeoffice ist, ist es gewünscht um spätestens 9 im Büro zu sein.

Ausbildungsvergütung

Leider werde ich Steuern zahlen müssen...

Die Ausbilder

Fachlich sehr kompetent und immer zum helfen bereit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Als Praktikant mit wenig Vorbildung in dem Feld kann man nur wenig selbst tun. Aber die Techniker nehmen dich gerne mit und zeugen dir alles, wenn du dich nicht blöd anstellst und nachfragst.

Variation

Ist halt ein Systemhaus.

Respekt

Man ost mot seinen chefs direkt au 1st name-base. Außer mit dem chef-chef. Den Sieze ich.


Spaßfaktor

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Expandierendes IT-Systemhaus mit viel Potenzial

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Fehlertolerante Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Durch schnelle Expansion häufiger unstrukturiert, doch daran wird an vielen Stellen gearbeitet und man spürt Verbesserungen.

Image

Hier und da gibt es unterschiedliche Wahrnehmungen, mitunter aber auch Wachstum und organisatorischen Umstrukturierungen geschuldet.

Work-Life-Balance

Selten Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeiten nötig, das lässt sich als IT-Dienstleister aber kaum vermeiden.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedback- und Personalgespräche, in denen gemeinsam über den weiteren Karriereplan gesprochen wird. Individuelle Wünsche und Interessen werden dabei gewürdigt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen gibt es, aber der Bereich ist ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Fokusthema, allerdings werden öfter mal gemeinnützige Einrichtungen unterstützt oder auch mal Kollegen für Ehrenämter freigestellt.

Kollegenzusammenhalt

Auch nach Feierabend wir gemeinsam gespielt, gelacht und Zeit miteinander verbracht. Sehr familiär und gute Stimmung. Regelmäßige Events, die von unterschiedlichen Personen organisiert werden und z.T. sogar spontan subventioniert werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter selbst spielt keine spürbare Rolle. Die Betriebszugehörigkeit insgesamt könnte einen höheren Stellenwert erfahren. Insbesondere in einer Branche, die unter Fachkräftemangel leidet und in der häufigere Jobwechsel eher die Regel sind.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe, bekommt Freiräume und kann wachsen.

Arbeitsbedingungen

Remotearbeit und Homeoffice sind selten ein Problem, man bekommt privates und Beruf gut organisiert - egal ob Arztbesuche, spontaner Urlaub oder weil man auf einen Spediteur wartet. Fast alle haben ein Notebook mit VPN Client und Softphone. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und aktuelle Arbeitsmittel.

Kommunikation

Hier spürt man das Wachstum am deutlichsten.

Gleichberechtigung

Leider sind die Mädels noch deutlich in der Unterzahl, das liegt aber nicht am Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden mit teils jahrelangen und fast freundschaftlichem Verhältnis & spannende Projekte mit aktuellen Themen.

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Familiäre Atmosphäre mit einem stetigen Drive nach vorne

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Faires miteinander und entgegengebrachtes Vertrauen zwischen den Kollegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

IT-Branche, daher schwer zu bewerten

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Gespräche auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Technik auf aktuellem Stand inklusive einiger Steharbeitsplätze

Kommunikation

Abteilungsintern super, Abteilungsübergreifend gibt es Verbesserungsbedarf

Interessante Aufgaben

Stetig neue Aufgaben, bleibt auf jeden Fall interessant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Bodenständiges IT Systemhaus

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unterdurchschnittliches Gehalt, neuen Kollegen wird mehr gegeben als bereits guten länger angestellten, zu wenig Parkplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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IT Netzwerktechniker

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Beste Team überhaupt. Immer hilfsbereit und ein fairer zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Mit der Einführung von Homeoffice für alle Kollegen hat sich einiges getan. Es könnte immer noch mehr gemacht werden. Insgesamt aber ganz gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der IT ist es oft schwierig eine gute balance zu finden was der Umweltschutz angeht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Entwicklungspotential

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr positiv

Image

Das Image ist durchweg Positiv

Work-Life-Balance

Überstunden sind explizit gewünscht und werden auch aktiv eingefordert.
Diese werden hauptsächlich bezahlt und können nicht abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht und werden stets gefördert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Branchendurschnitt. Leider wird mehr in neue Arbeitskräfte statt in bestehende investiert, was zu einer hohen Fluktuation führt.
Boni fallen auch eher mau aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nicht besonders verschwenderisch gehandelt aber es gibt auch keinen besonderen Augenmerk auf Umwelt/Soziales

Kollegenzusammenhalt

Die allermeisten setzen sich für einander ein und helfen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Team sehr jung ist, haben es ältere meistens etwas schwerer sich einzufinden.

Vorgesetztenverhalten

Größtenteils Professionell, teilweise etwas emotional

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist immer auf Höhe der Zeit.

Kommunikation

Größtenteils sehr gut, zwischen den Abteilungen aber ausbaufähig

Gleichberechtigung

Das Team ist nicht sonderlich divers, es wir aber jeder gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue und spannende Themen, welche man übernehmen darf.

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Mehrfachbewertung

Modernes Unternehmen

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich. Sehr netter Umgang.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird mehr darin investiert neue Mitarbeiter zu finden, anstatt Mitarbeiter zu halten. Hier sollte ein Umdenken erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen. Auch finanziell. Sonst tut es ein Anderer..

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen, man spürt jedoch das schnelle Wachstum, was an manchen Stellen zu Unmut führt.

Image

Viele zufriedene Kunden sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Hier wird Wert darauf gelegt, dass man genug Ruhe hat. Arbeitstiere werden aber auch nicht gebremst.

Karriere/Weiterbildung

Man wird immer gefördert und unterstützt.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich und pünktlich. Schade, dass von den Rekordumsätzen nichts an die Mitarbeiter weitergegeben wird.

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen gut, jedoch zwischen den Abteilungen öfter mal ein wenig Zuschieben von Arbeit oder Problemen.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas unprofessionell, da Emotionen mit einfließen. Klarere Anweisungen wären ebenfalls gut.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht, HO ist ebenfalls möglich.

Kommunikation

Grundsätzlich offene Türen, man kann sich stets an Vorgesetzte wenden. Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

So ziemlich alles, was die IT zu bieten hat. Jeden Tag neue Herausforderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Communication Systems durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Communication Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Communication Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.