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Unternehmenskultur

München

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Kundenorientiert handeln? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung war sich zu fein, um zu arbeiten. Ältere Kollegen wurden bevorzugt, die anderen waren ein Beiwerk.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kenne ich nicht

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung mit einer Kollegin gegen den Rest

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter aller Kanone

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitung konnte mit anderen Mitarbeitern nur alle fertig machen. Von Pädagogig nicht die geringste Spur

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundschaftlicher direkter Umgang miteinander.

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