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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr flexibel was die Arbeitszeiten angeht.
Herzliches Team, das zusammenhält inkl. Leitungsebene. Konflikte werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst.
Immer Hilfsbereit und zu Stelle, wenn not am Mann.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lohn sollte an Tarif angepasst werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgel fehlt auch.
Sehe Oben benannte Punkte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Team Sitzungen und somit bessere Austausch unter Kollegen
Bewertung lesen
Auch Männer einstellen
Sehe benannte Punkte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mehr Gehalt wäre wünschenswert, für den Ausgleich des mangelhaften Personals.
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fehlerfrei!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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peter feldmeier kinderkrippe zwergenzauber
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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