1 Werkstudent:innen bei Peter Huber Kältemaschinenbau haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Fordern und Fördern - richtig so
3,7
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Offenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird von Mitarbeitern, Führungskräften und auch Werks-/Studenten gefordert, dass sie Energie und Mühe in ihre Arbeit investieren. Und das ist richtig so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An manchen Stellen funktioniert die Kommunikation nicht immer so wie sie sollte, aber das ist Jammern auf ganz hohem Niveau. (Und die Kantine / der Frühstücksverkauf vom Bäcker ist echt nicht das Beste.)
Image
Nicht so gut wie es von der Firma selbst gerne dargestellt wird, aber definitiv gut und in Offenburg angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hallen sind ein Umwelt-technisches Meisterwerk. Zudem gibt es regelmäßig Events für gute Zwecke.
Kollegenzusammenhalt
Sehr international und die Teamleiter sind in der Lage dies zu managen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsbedingungen
So gut wie die Arbeitsbedingungen in einer Produktionshalle sein können. Für Bürojobs kann man sich hier 5 Sterne denken, vor allem nach den Anbauten.
Interessante Aufgaben
"Wer sich mit Kältetechnik auskennt wird sich nie langweilen oder arbeitslos sein" Unglaublich interessantes und gefragtes Feld.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Peter Huber Kältemaschinenbau durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden Peter Huber Kältemaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Peter Huber Kältemaschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.