Peter Huber Kältemaschinenbau SE Logo

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Huber 
Kältemaschinenbau 
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Bewertungen

42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles innovatives Familienunternehmen, modern und persönlich

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Offen und transparent bleiben, Familienkultur erhalten

Arbeitsatmosphäre

Schöne, gesundheitsfördernde Büroeinrichtung, höhenverstellbare Tische, Rückzugsmöglichkeiten, optimal klimatisiert, Schallschutz und naturlichtähnliche Beleuchtung

Image

Top-Arbeitgeber, Top-Innovator, Zukunftssicher

Work-Life-Balance

Es gibt vielseitige Möglichkeiten, Ohr für individuelle Mitarbeiter Themen, pragmatisch, Verantwortung in Teams

Karriere/Weiterbildung

Wer will, der darf hier. Hohe Ausbildungs- und Weiterbildungschancen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und liegt im oberen Drittel, Benefits sind vielfältig uns individuell gestaltbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgeprägt! Firma, Produkte sind außerordentlich nachhaltig ausgestattet,

Kollegenzusammenhalt

Tolles Klima, jeder hilft jedem, ausgewogene Altersstruktur, wir lachen viel

Umgang mit älteren Kollegen

Rücksicht auf aktuelle Lebenssituation, Altersteilzeit, flexibler und fairer Umgang

Vorgesetztenverhalten

Fair, transparent, zielorientiert, nicht zu ernst

Arbeitsbedingungen

Bestnoten für: Einrichtung und Ausstattung, Klima, Lautstärke, Luftqualität, Rückzugsmöglichkeiten, Flexibilität

Kommunikation

Transparente Kommunikation, offene Türen, Fragen werden von Kollegen und Geschäftsleitung rasch beantwortet

Gleichberechtigung

Es herrscht ein absolut fairer und offener Umgang, keine Differenzierung wegen Herkunft, Geschlecht, Alter, Inklusion etc.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, internationale Ausrichtung und viele Kulturen, immer etwas Neues, es wird nie langweilig

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

An sich guter Arbeitgeber, allerdings mit größeren Mängeln

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im großen und ganzen eine gute Arbeitsatmosphäre, die durch die schon über zwei Jahre anhaltende geringe Auftragslage und Kurzarbeit sehr gedrückt wird.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche und kaum/keine Möglichkeit auf Home Office. Dafür Gleitzeit und die Möglichkeit, je nach Teamleiter und vorhandenen Überstunden freitags früher Feierabend zu machen.

Gehalt/Benefits

Leider ziemlich ausbaufähig. Zum einen wird behauptet, dass sich um angemessene Bezahlung nach Leistung bemüht wird, zum anderen heißt es in Jahresgesprächen, dass aufgrund der Kurzarbeit keine Gehaltserhöhung möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen unterstützen sich wo sie können. Neue Kollegen werden gut aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den meisten Teamleitern begegnen einen im Arbeitsalltag auf Augenhöhe. Allerdings hat man auch schon Ausnahmen mitbekommen, die sich von Handicaps mancher Mitarbeiter getriggert fühlen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze und ständige Anstrebungen um Optimierungsprozesse

Kommunikation

Immer noch sehr ausbaufähig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ann-Katrin GresbachPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir bedauern jedoch deine Anmerkung zu fehlendem Austausch sehr, da wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation legen. Wir arbeiten außerdem intensiv an Konzepten, um die Vergütung auch in Zeiten der Kurzarbeit noch leistungsgerechter zu gestalten.

Mobiles Arbeiten ist in vielen Bereichen der Verwaltung möglich. Sprich uns oder deine Teamleitung hierzu gerne an.

Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir deine Rückmeldung ernst. Gerne würden wir mehr über die größeren Mängel erfahren, die du in deinem Feedback angesprochen hast. Bitte kontaktiere uns für ein vertrauliches Gespräch.

Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Stress (außer man macht ihn selber)
Flexible Arbeitszeiten (in meinem Fall)
Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden bezahlt.

Arbeitsatmosphäre

gute Stimmung, es darf auch mal Spaß gemacht werden.

Kommunikation

Luft nach oben.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich ok, aber nichts herausragendes, ein leistungsorientierter Einkommen wäre faire gegenüber die Kollegen die tatsächlich arbeiten und nicht nur so tun.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie GUTHMULLERPersonalreferentin

Hallo,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.

Wir bedauern jedoch deine Anmerkung zu fehlendem Austausch sehr, da wir großen Wert auf eine transparente und zielführende Kommunikation legen. Absprachen sollen täglich ihren Platz im Arbeitsalltag finden.

Außerdem arbeiten wir intensiv an Konzepten, um die Vergütung noch leistungsgerechter zu gestalten.

Falls du weitere Anmerkungen zu einzelnen Kategorien hast oder Verbesserungspotential siehst, kannst du dich gerne an uns per Mail (personal@huber-online.com) wenden.

Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft!

Top-down-Unternehmen, in dem von den Mitarbeitern Leistung erwartet wird und die Manager Stress erzeugen, der nicht exis

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Offenburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Führungskraft ist es wichtig, wie Sie Ihre Vorgesetzten behandeln, und Ihre Mitarbeiter sollten wie Müll behandelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucie GUTHMULLERPersonalreferentin

Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.

Wir bedauern, dass einige von Dir genannten Punkte negativ ausfallen.
Deine Schilderungen entsprechen nicht unserer Unternehmenskultur und unseren Grundsätzen für eine gute Zusammenarbeit bei Huber.

Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Deine Rückmeldung ernst.
Gerne würden wir mehr über Deine Erfahrungen wissen, um uns stetig verbessern zu können. Bitte kontaktiere uns für ein vertrauliches Gespräch.

Top-Arbeitgeber mit Top-Qualitäten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiertes und innovatives Familienunternehmen bei dem der Mitarbeiter im Fokus steht.

Verbesserungsvorschläge

Überstundenregelung sowie das Angebot für mobiles Arbeiten flexibler gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur (auch mit der Geschäftsleitung), familiäres Miteinander

Image

Sehr gutes Image in der Region.

Work-Life-Balance

Auch hier finden ständig Verbesserungen statt. Mit der Änderung der Pausenzeit wurde ein weiterer Schritt in Richtung mehr Flexibilität für die Mitarbeiter getan.

Karriere/Weiterbildung

Ist man an einer Weiterbildung interessiert, wird man von der Firma unterstützt.

Gehalt/Benefits

Das Niveau der Gehälter ist auf einem branchenüblichen Level. Zusätzlich zum normalen Gehalt gibt es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und wenn das Geschäftsjahr erfolgreich war - und das war es in den letzten Jahren immer - gibt es noch eine Mitarbeiterprämie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei Huber großgeschrieben. Das Unternehmensgebäude, die Tangofabrik, spart dank verschiedener Maßnahmen (Nutzung von Sonnenkraft, Tiefenbrunnen, etc.) sehr viel Energie ein.
Huber setzt sich außerdem stark für die Entwicklung von umweltfreundlichen Kältemaschinen mit natürlichen Kältemitteln ein und hat sein gesamtes Produktsortiment umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Miteinander in der gesamten Belegschaft. Der Zusammenhalt wird durch verschiedene Mitarbeiterevents gefördert.

Arbeitsbedingungen

moderne Büros und Arbeitsplätze in der Produktion mit höhenverstellbaren Tischen. Außerdem ist das gesamte Gebäude klimatisiert.

Kommunikation

Flache Hierarchien, durch das Einführen einer Mitarbeiter-App hat sich auch die interne Kommunikation verbessert

Interessante Aufgaben

Hochwertige Produkte für eine spannende Branche mit Zukunftspotenzial


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Innovativ, Zukunftsorientiert und nachhaltig

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Offenburg gearbeitet.

Kommunikation

Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, interessante Aufgaben und sehr gute Arbeitsbedingungen ; aber altmodische Arbeitszeiten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Arbeitsplätze, ausreichend Parkplätze, gut mit öffentlichen Verkehsmittel erreichbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Regelungen zu den Arbeitszeiten sind veraltet, es gibt keine richtige Gleitzeit oder Freizeitkonto, Überstunden müssen immer sofort abgebaut werden, Homeoffice ist nur sehr eingeschränkt möglich

Verbesserungsvorschläge

Zeitmodelle flexibler machen, dort wo es geht Homeoffice zulassen

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur ist top, alle Mitarbeiter sind per Du, sogar mit der Chefetage

Image

Firma genießt in der Region ein gutes Image und hat sich in den letzten Jahren einen Namen gemacht als Technologieführer

Work-Life-Balance

insgesamt okay, es gibt aber auch immer wieder stressige Phasen und die Arbeitsbelastung schwankt manchmal stark

Karriere/Weiterbildung

sehr unterschiedlich, in manchen Bereichen gute Karrierechancen, in anderen Bereichen gleich null

Gehalt/Benefits

durchschnittliche Gehälter, kein Tarif o.ä., Gehaltesanpassungen sind deshalb stark vom jeweiligen Teamleiter abhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das Thema wird ernst genommen, es gibt immer wieder Verbesserungen bei Energieverbrauch, Abfall und sogar bei der Warenbeschaffung wird schon auf die Umwelt geschaut

Kollegenzusammenhalt

in meinem Team passt alles, wir verstehen uns super und machen gutes Teamwork

Vorgesetztenverhalten

mit meinem Vorgesetzten stimmt die Chemie

Arbeitsbedingungen

Firma gibt sich viel Mühe für gute Arbeitsbedinungen, die Büros wurde mächtig aufgerüstet und sind jetzt top-modern, auch in der Produktion wird viel gemacht damit die Mitarbeiter gut arbeiten können

Kommunikation

hat sich seit Einführung des KVP-Zirkels und einer neuen Handy-app deutlich verbessert

Interessante Aufgaben

ich bin zufrieden, kommt aber stark auf die Abteilung an, es gibt auch langweilige eintönige Jobs


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Flache Hierarchien treffen auf Innovation

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Persönlicher Umgang, Team-Events

Verbesserungsvorschläge

Etablieren eines On-/Offboardings für Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Home Office nur in bestimmten Bereichen möglich, ansonsten Gleitzeitregelung für administrative Tätigkeiten

Karriere/Weiterbildung

Interne Entwicklung stockt eher, sobald die Ausbildung/Weiterbildung beendet ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Philosophie wird Umweltbewusstsein groß geschrieben, vor allem bei Bau neuer Gebäude

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich stets auf Augenhöhe und kann immer die Vorgesetzten ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung, höhenverstellbare Tische. Kann man sich nicht beschweren.

Kommunikation

Zwischen Abteilungen könnte die Kommunikation und das Weitergeben von Informationen besser sein.

Interessante Aufgaben

Mehr Verantwortung in Projekten wäre wünschenswert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Einer sehr toller Arbeitgeber. Und tolle Mitarbeiter. Man kann gut mit dem Chef über seine Probleme reden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Offenburg gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Manche Altgesselen lassen sich wenig sagen wenn sie ein Fehler machen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wohlfühl Atmosphäre, tolle Leistungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Offenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sind super. Jährliche Firmenfeste sind super, überhaupt werden wirklich tolle Angebote und Aktivitäten angeboten :) grundsätzlich hat die GL immer ein offenes Ohr und nimmt Verbesserungen oder Fragen gerne an

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konservativ in manchen Dingen bspw. Homeoffice und Betriebsruhe, Urlaub nehmen an Weihnachten und Silvester. Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice einführen

Image

Gutes Image hier in der Umgebung

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden absolut unterstützt, weiter so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Wirklich außerordentlich gut :)

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice möglich! Absoluter Minuspunkt, ansonsten sind unsere Arbeitsplätze top ausgestattet.

Kommunikation

Flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Huber Kältemaschinenbau durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Peter Huber Kältemaschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Huber Kältemaschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.