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Peter Huber Kältemaschinenbau AG

Deutschland,  6 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Peter Huber Kältemaschinenbau wurde 1968 von Peter Huber als einer der ersten Meisterbetriebe im Kälteanlagenbauer-Handwerk gegründet und ist seitdem in Familienbesitz. Am Hauptsitz in Offenburg, der "Tangofabrik", beschäftigen wir derzeit rund 250 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus bieten wir mit internationalen Niederlassungen und Vertriebspartnern weltweit einen umfassenden und zuverlässigen Service .

Huber Temperiergeräte haben die Welt der Temperiertechnik revolutioniert. Mit unseren Unistaten sind wir Technologieführer und begeistern Anwender auf der ganzen Welt. Die Entwicklungen aus der "Tangofabrik" sind ökologisch und ökonomisch die optimale Lösung für eine Vielzahl von Temperieraufgaben.

Zum fünften Mal wurden wir als TOP100-Innovator ausgezeichnet und zählen damit zu den innovativsten mittelständischen Unternehmen in Deutschland. Zudem errangen wir den Sieg in der Wettbewerbskategorie "Innovationsklima" und wurden als "Innovator des Jahres" in der Größenklasse B (51-250) ausgezeichnet. 2016 wurden uns die Auszeichnung Top-Arbeitgeber für unser ausergewöhnliches Betriebsklima verliehen.

Zahlreiche Meilensteine und revolutionäre Ideen kennzeichnen unsere Unternehmensgeschichte und zeugen von unserer Innovationskraft. 


Kennzahlen

Mitarbeiter

270

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unser Unternehmen gilt als Technologieführer für hochgenaue Temperierlösungen in Forschung und Industrie. Weltweit sorgen unsere Produkte für eine präzise Temperaturführung in Laboratorien, Technikumsanlagen und Produktionsverfahren – von -125 °C bis +425 °C.

Neben dynamischen Temperiersystemen entwickeln und produzieren wir Umwälzkühler sowie klassische Wärme- und Kältethermostate. Anwendung finden unsere Temperiergeräte unter anderem in der Automobilbranche, in der Chemie- und Pharmaindustrie, der Luft- und Raumfahrttechnik, der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie in der Medizintechnik.

Für viele Anwendungen liefern wir maßgefertigte Sondergeräte, die wir in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden realisieren.

Perspektiven für die Zukunft

Sie suchen ein Unternehmen, das Ihnen Freiräume für Ihre Ideen und gute Karrieremöglichkeiten bietet? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei Huber! Gemäß unserem Motto „it takes two to tango“ bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Benefits. Informieren Sie sich auf unseren Karriereseiten über die verschiedenen Einstiegs- und Ausbildungsmöglichkeiten

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Benefits

Familiäres Miteinander
Bei uns dürfen Sie sich auf flache Hierarchien, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und sichere Arbeitsplätze freuen. Wir sind unbürokratisch aufgestellt und versuchen stets auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir unsere Mitarbeiter als Teil der großen Huber-Familie. 

Respekt und Wertschätzung
Wir begegnen uns bei unserer täglichen Arbeit mit Toleranz und einem hohen Maß an gegenseitigem Respekt. Ein wertschätzender, offener, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang, auch über das Geschäftliche hinaus, ist für uns selbstverständlich.

Kommunikation
Wir reden miteinander, nicht übereinander. Bei Huber pflegen wir eine offene und ehrliche Kommunikation und geben regelmäßig objektives Feedback. Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heißt „Danke“.

Unterstützung
Führen heißt für uns die Mitarbeiter in ihrem Tun zu unterstützen. Wir laden unsere Mitarbeiter ein, ermutigen und inspirieren sie, damit sie mit Begeisterung bei der Arbeit sind, eigene Ideen entwickeln und über sich hinauswachsen.  

Internationalität
Mit unseren Unistaten sind wir Technologieführer und begeistern Anwender auf der ganzen Welt. Für Beratung, Verkauf und Service sind wir mit eigenen Niederlassungen und Handelspartnern weltweit präsent. Sie können sich bei uns auf ein internationales Flair mit interessanten Aufgaben freuen. 
 


Innovation
Als TOP 100-Innovator zählen wir zu den 100 innovativsten Unternehmen im deutschen Mittelstand. Die Wirtschaftsuniversität Wien bescheinigt uns eine „beeindruckende innovationsfördernde Unternehmenskultur mit hoher Eigenmotivation und Kreativität der Mitarbeiter“. 
 
Spannende Aufgaben
Unsere Temperiertechnik wird für interessante und spannende Projekte auf der ganzen Welt benötigt. Unsere Produkte sind an Weltraummissionen beteiligt, helfen bei der Entwicklung von Medikamenten und Impfstoffen und werden von zahlreichen namhaften Unternehmen für temperaturabhängige Tests genutzt.
  
Beteiligung
Unsere Mitarbeiter tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Neben Prämienzahlungen in Erfolgsjahren, profitieren deshalb alle Mitarbeiter zusätzlich von einer Mitarbeiter-Bonuskarte. Diese kann zum Onlineshopping genutzt werden und wird zudem als Zahlungsmittel in vielen regionalen Geschäften, Gastronomiebetrieben und Fitnessstudios akzeptiert. 

Qualität
Wir sind mit Neugier, Ehrgeiz und Begeisterung bei unserer Arbeit und haben die Interessen und Anforderungen unserer Kunden permanent im Fokus unseres Tuns. Dabei arbeiten wir gewissenhaft, zuverlässig und miteinander. Wir profitieren von den Impulsen, Kenntnissen und Fähigkeiten aus unterschiedlichen Kulturen und reagieren lösungsorientiert auf Änderungen. 

Sponsoring
Soziales Engagement ist für uns eine Herzensangelegenheit: Wir unterstützen verschiedenste regionale und überregionale Projekte aus den Bereichen Kunst, Musik, Sport, Sozialwesen und Bildung.
  
 
 
  Was wir bieten:

 

 Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung
 Kantine / Essenszulage Firmen-Parkplätze
  Teilzeitarbeitsmodelle Betriebliche Altersvorsorge
 Moderne Arbeitsplätze Barrierefreiheit
 Ausgezeichnetes Betriebsklima Sport und Fitness
 Mitarbeitergespräche Mitarbeiter-Bonuskarte
 Leistungsfeedback Homeoffice bei Bedarf
 Fortbildungsangebote Umweltengagement
 Mitarbeiterevents Erfolgsprämie

6 Standorte

Standorte Inland

Peter Huber Kältemaschinenbau AG
Werner-von-Siemens-Strasse 1
D-77656 Offenburg
Phone +49 (0) 781 9603-0
Fax +49 (0) 781 57211
www.huber-online.com

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Standorte Ausland

Huber Standorte weltweit   

 United States of America   
 
 India   
  
Huber USA, Inc.
100 Centrewest Ct. Suite A
Cary, NC 27513
Phone: +1 919-674-4266
Toll free: +1 800-726-4877
info@huber-usa.com
www.huber-usa.com
 Huber India
Huber ProcessControlSystemsIndia Pvt Ltd
"Soundarya Lahari", #221,12th Cross,2nd Main
IND 560097 Bangalore Karnataka-KA
Tel.: +91 80 23647966
krp@huber-india.com
 
  
  
 Switzerland   
 
 Italy
  
Huber Swiss Services GmbH
c/o Mahrer Treuhand AG
Hauptstrasse 22
CH 4313 Möhlin
Tel.: +41 842 852 862
service@huber-swiss.com
 Huber ITALIA s.r.l
Via Achille Grandi, 6
I 20017 Mazzo di Rho (MI)
Tel.: +39 02/3351-2349
Fax: +39 02/3282287
info@huber-italia.it
www.huber-italia.it
 
  
  
 China
 
  
  
Huber China
Room 1616, Building A, Huizhi Plaza
No.9 Xueqing Road
CN 100085 Haidian District Beijing
Tel.: +86 10-82376670
Fax: +86 10-62315363
csf@huber-china.com.cn
www.huber-china.com.cn
  

Impressum

Peter Huber Kältemaschinenbau AG
Werner-von-Siemens-Straße 1
77656 Offenburg
Tel.: +49 (0)781 9603-0
Fax: +49 (0)781 57211
info@huber-online.com


Rechtsform: Aktiengesellschaft AG
Registergericht: Freiburg, HRB 470917
Erfüllungsort und Gerichtsstand: D-77656 Offenburg
Vorstand: Daniel Huber (Vorsitzender), Joachim Huber (stellvertr. Vorsitzender), Beatrice Geiler, Bärbel Huber
Aufsichtsrat: Peter Huber, Frank Rieger, Dr. Hans Dehmer
Aufsichtsratsvorsitzender: Peter Huber
Umsatzsteuer-Identnummer: DE 811286033

Für Bewerber

Videos

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Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen begeisterte und engagierte Mitarbeiter mit frischen Ideen und Spaß an der Arbeit  in allen Unternehmensbereichen. Dabei ist es egal, ob mit langjähriger Berufserfahrung oder Berufseinsteiger, Branchenkenner oder Quereinsteiger.  Die Mischung macht es aus und fördert ein innovatives Arbeitsumfeld! 

Wir wachsen ständig weiter, daher gibt es regelmäßig Stellenausschreibungen allen Unternehmensbereichen:

  • Technik & Produktion
  • Versand & Logistik
  • Forschung & Entwicklung
  • Konstruktion
  • Marketing & Kommunikation
  • Vertrieb & Außendienst
  • Customer Support
  • Einkauf

Im Durchschnitt bilden wir 40 Lehrlinge in folgenden Ausbildungsberufe aus:

  • Mechatroniker/in für Kältetechnik
  • Industriekaufmann/-frau
  • Elektroniker/in für Geräte & Systeme
  • Elektroniker/in für Betriebstechnik
  • Fachkraft für Lagerlogistik
  • Konstruktionsmechaniker/in Feinblechbau
  • Technische/r Produktdesigner/in
  • Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik 

Duales Studium:

  • Bachelor of Arts - Industrie 
  • Bachelor of Science - Kältesystemtechnik

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen technische Fachkräfte und Auszubildende für den Bereich Maschinen- und Kälteanlagenbau sowie Spezialisten für Thermodynamik und Regelungstechnik. Wir wünschen uns begeisterungsfähige Mitarbeiter, die ihren Job mit Leidenschaft, Flexibilität und Humor angehen. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb sollten Sie gerne neue Wege gehen und unkonventionelle Lösungen suchen. Wenn Sie Ihre kreativen Ideen bei uns einbringen möchten, dann würden wir Sie gerne kennenlernen! 

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Kältesystemtechnik oder ähnliche.     

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Familiäres Miteinander
Bei uns dürfen Sie sich auf flache Hierarchien, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und sichere Arbeitsplätze freuen. Wir sind unbürokratisch aufgestellt und versuchen stets auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Als familiengeführtes Unternehmen verstehen wir unsere Mitarbeiter als Teil der großen Huber-Familie. 

Respekt und Wertschätzung
Wir begegnen uns bei unserer täglichen Arbeit mit Toleranz und einem hohen Maß an gegenseitigem Respekt. Ein wertschätzender, offener, ehrlicher und vertrauensvoller Umgang, auch über das Geschäftliche hinaus, ist für uns selbstverständlich.

Kommunikation
Wir reden miteinander, nicht übereinander. Bei Huber pflegen wir eine offene und ehrliche Kommunikation und geben regelmäßig objektives Feedback. Unser wichtigstes Wort im Umgang miteinander heißt „Danke“.

Unterstützung
Führen heißt für uns die Mitarbeiter in ihrem Tun zu unterstützen. Wir laden unsere Mitarbeiter ein, ermutigen und inspirieren sie, damit sie mit Begeisterung bei der Arbeit sind, eigene Ideen entwickeln und über sich hinauswachsen.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Temperiertechnik wird für interessante und spannende Projekte auf der ganzen Welt benötigt. Unsere Produkte sind an Weltraummissionen beteiligt, helfen bei der Entwicklung von Medikamenten und Impfstoffen und werden von zahlreichen namhaften Unternehmen für temperaturabhängige Tests genutzt.
  
Wir sind mit Neugier, Ehrgeiz und Begeisterung bei unserer Arbeit und haben die Interessen und Anforderungen unserer Kunden permanent im Fokus unseres Tuns. Dabei arbeiten wir gewissenhaft, zuverlässig und miteinander. Wir profitieren von den Impulsen, Kenntnissen und Fähigkeiten aus unterschiedlichen Kulturen und reagieren lösungsorientiert auf Änderungen. 

Wichtig ist für uns im Team zu Arbeiten und dabei auch Spaß zu haben!

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Auszeichnung als Top-Arbeitgeber 2016

Bei uns genießen die Mitarbeiter eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur. Hierfür wurden wir am 12. Februar 2016 in Berlin mit dem bekannten „Top Job“-Siegel ausgezeichnet. Der „Top Job“-Mentor würdigte uns für unsere nachhaltige Personalpolitik und unsere hohe Arbeitgeberattraktivität. Für uns ist es die erste Auszeichnung als Top-Arbeitgeber. Mit dem Qualitätssiegel „Top Job“ werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen. Diese zeigt sich in der Qualität der Führungsarbeit und in einer hohen Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft. 

„Führen heißt für uns, die Mitarbeiter in ihrem Tun zu unterstützen. 
Wir laden sie ein, ermutigen und inspirieren sie, damit sie mit Begeisterung bei der Arbeit sind, eigene Ideen entwickeln und über sich hinauswachsen“, berichtet Geschäftsführer Daniel Huber und sagt weiter: „Wir sind sehr stolz auf unsere Auszeichnung als Top-Arbeitgeber und freuen uns, dass unser Einsatz auf diese Weise honoriert wird. Aber wir haben nicht vor, uns auf diesen Lorbeeren auszuruhen. Mit Hilfe der Top Job-Analyse und dem Feedback aus der Mitarbeiterbefragung werden wir unsere Arbeitgeberqualitäten weiter ausbauen.“ 
 
  
  

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir suchen technische Fachkräfte und Auszubildende für den Bereich Maschinen- und Kälteanlagenbau sowie Spezialisten für Thermodynamik und Regelungstechnik. Wir wünschen uns begeisterungsfähige Mitarbeiter, die ihren Job mit Leidenschaft, Flexibilität und Humor angehen. Innovation steht bei uns im Mittelpunkt, deshalb sollten Sie gerne neue Wege gehen und unkonventionelle Lösungen suchen. Wenn Sie Ihre kreativen Ideen bei uns einbringen möchten, dann würden wir Sie gerne kennenlernen! 

Unser Rat an Bewerber

Damit wir uns ein genaues Bild von Ihnen machen können, hier einige Tipps für Sie: 

Stellen Sie sich in einem Anschreiben vor und erläutern Sie uns, warum Sie der/die Richtige sind. Machen Sie uns neugierig auf Ihre Person, Ihr Können und Ihre Motivation bei Huber zu arbeiten!
  
Stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung vollständig ist. Zu einer vollständigen Bewerbung gehören:

- ein interessantes Anschreiben
- ein lückenloser Lebenslauf
- relevante Zeugnisse und ggf. Zertifikate
- zusätzliche Engagements können Sie gerne erwähnen
 

Peter Huber Kältemaschinenbau AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Nette Kollegen und freundliches, faires Miteinander. In den meisten Teams herrscht eine super Stimmung. Die Kältegeräte von Huber werden für interessante Forschungsaufgaben (z.b. im Weltall) eingesetzt... coole Sache!

  • 05.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Wert auf ein familiäres Miteinander gelegt.

  • 07.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Abwechslungsreiche Aufgaben und ein familiärer Zusammenhalt.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Peter Huber Kältemaschinenbau AG
3,80
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,11
26.331 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.415.000 Bewertungen