Leider nur Unehrlichkeit, Kampf gegeneinander und Intrigen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr, sehr wenig, z.B. den Personalrabatt im Werksverkauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Intrigen, die von der Geschäftsführung zwar gesehen, aber nicht abgestellt, sondern teilweise sogar noch geschürt wurden. So konnte das Unternehmen nicht überleben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen gibt es nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Leider haben zu meiner Zeit sehr viele Mitarbeiter nicht miteinander, sondern nur gegeneinander gearbeitet. Sich Informationen vorenthalten, den anderen bloßgestellt. Insbesondere Führungskräfte leiteten ihre Abteilungen nicht, sondern schufen Probleme und Krisen.
Image
Hier versuchte das Unternehmen redlich, ein Premium-Image aufzubauen. Wenn es im Unternehmen aber nicht stimmt, wird ein Unternehmen nie ein tolles oder gar ein Premiumimage haben.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war kein Thema: Es ging immer nur darum, die Mitarbeiter so weit wie möglich auszupressen und auszuquetschen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Karrieren im Unternehmen. Nahezu niemals gab es Weiterbildungen (mir ist aus all den Jahren nur eine einzige jemals gewährte Weiterbildung bekannt).
Gehalt/Benefits
Mickrige Gehälter, die nie erhöht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- oder Sozialbewusstsein konnte ich nicht finden.
Kollegenzusammenhalt
War auf unteren Ebenen teilweise gegeben. Umso höher die Führungskräfte in der Hierarchie angesiedelt waren, desto unehrlicher wurde es. Leider.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sollten so viel arbeiten wie nur möglich. Einen Altersbonus gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein absolutes Graus. Niemand in dem Unternehmen hat sich um Fragen der Mitarbeiterführung gekümmert. Nach unten wurde immer nur getreten, oftmals auch geschrien. Nahezu niemand hat jemals eine Weiterbildung bekommen.
Arbeitsbedingungen
Nur sehr wenige modernisierte Räume (ein lautes Großraumbüro). In den Designateliers in der 4. Etage standen lose Platten vor schimmeligen Wänden. Die Toiletten im Keller hatten den Charme der 50er Jahre. Manche alten kaputten Fenster in der Produktion wurden nur mit Pappe abgeklebt - viel Kälte im Winter. Eigentlich müssten hier Minuspunkte vergeben werden.
Kommunikation
Es gab immer Zeiten, in denen versucht wurde, uns Mitarbeiter besser zu informieren. Leider gab aber meine Führungskraft kaum Informationen weiter - daher nur zwei Sterne.
Gleichberechtigung
Nur Mitarbeiter, die nach oben gebuckelt haben, kamen weiter. Gleichberechtigung gab es nicht.
Interessante Aufgaben
Nur Standard. Hier sollte Arbeit keinen Spaß machen. Man sollte nicht kreativ und innovativ sein, nur möglichst viel in möglichst kurzer Zeit wegarbeiten.