Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Peter Kaiser Schuhfabrik?

Peter Kaiser Schuhfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peter Kaiser Schuhfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Kaiser Schuhfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Peter Kaiser Schuhfabrik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Kaiser Schuhfabrik wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Kaiser Schuhfabrik als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
71%71
Betriebsarzt
71%71
Parkplatz
71%71
Kantine
43%43
Firmenwagen
43%43
Diensthandy
43%43
Betriebliche Altersvorsorge
43%43
Mitarbeiter-Events
29%29
Flexible Arbeitszeiten
29%29
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Homeoffice
14%14
Internetnutzung
14%14
Essenszulage
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr, sehr wenig, z.B. den Personalrabatt im Werksverkauf.

März 2022Bewertung lesen

Ein wunderbares Produkt, für dass es Spaß macht zu arbeiten.

Oktober 2020Bewertung lesen

Die Tradition und das streben nach einem Perfekten Produkt, mit einem fairen Preis-/Leistungsverhältnis.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu viele Intrigen, die von der Geschäftsführung zwar gesehen, aber nicht abgestellt, sondern teilweise sogar noch geschürt wurden. So konnte das Unternehmen nicht überleben.

März 2022Bewertung lesen

Der Digitalisierungs- und Verjüngungsprozess könnten schneller und mit mehr modernem Zeitgeist vollzogen werden.

Juni 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen gibt es nicht mehr.

März 2022Bewertung lesen

Zum damaligen Zeitpunkt befand sich die Marke in einem Veränderungsprozess. Ich denke, das Unternehmen hat ein tolles Produkt, dass sich mit mehr Mut im Design und Vertrieb mehr Marktanteile sichern könnte.

Oktober 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Kaiser Schuhfabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gab keine Karrieren im Unternehmen. Nahezu niemals gab es Weiterbildungen (mir ist aus all den Jahren nur eine einzige jemals gewährte Weiterbildung bekannt).

März 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Peter Kaiser Schuhfabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Peter Kaiser Schuhfabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peter Kaiser Schuhfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peter Kaiser Schuhfabrik als eher traditionell.