Abgehobene Geschäftsführerschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen waren mir die liebsten Freunde, egal aus welcher Niederlassung. Untereinander wurde sich immer geholfen und mit Respekt begegnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben bereits ausführlich erklärt. Sozialverhalten, Bezahlung, Geschäftsführerschaft, mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht existierende Karrierepläne.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine komplette Geschäftsführung in Frage stellen. Mit einem Familienunternehmen und den Werten der Fa. Kasberger hat das Benehmen hier nichts mehr zu tun. Leider wird einem ja auch jegliches Gespräch verwehrt, im Endeffekt noch das Gehalt zu Ende eines Angestelltenverhältnisses auf absurdeste Weise gekürzt (leider kein Einzelfall). Liebe Fa. Kasberger, überdenkt eure gesamte Ausrichtung.
Arbeitsatmosphäre
Man muss dazu sagen, dass die Kollegschaft sehr bemüht und kollegial ist. Es hapert aber eindeutig an der Führung.
Work-Life-Balance
Es wird mit einer 4 1/2 Tage Woche geworben, die kaum einzuhalten ist dank immer stärker abnehmender Belegschaft.
Karriere/Weiterbildung
Es wird groß geredet und der engagierte Arbeitnehmer dann im Endeffekt nur hingehalten und ausgenutzt. Weiterbildungen sind generell auf eigene Kosten zu tragen.
Gehalt/Benefits
Mehr als Mau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma gibt sich durch die Barnerssoi Stiftung nach außen sozial. Nach innen hin lästert der Verkaufsleiter über private Beschwerden seiner Angestellten (z. B. über die geistige Gesundheit eines Azubis).
Umgang mit älteren Kollegen
Leider wurden ältere Mitarbeiter förmlich rausgemobbt, als diese um ein Angestelltenverhältnis mit weniger Wochenstunden baten.
Vorgesetztenverhalten
Dazu lassen sich keine anständigen Worte mehr finden. Also wenn man über andere Kolleg*innen ausrichten lassen muss, was man von seinen Angestellten hält und nicht selbst den Anstand besitzt ein Gespräch zu suchen, ist Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich Stifte erbetteln.
Kommunikation
Kommunikation war praktisch seitens des Betriebs nicht existent. Sobald man Gespräche eingefordert hat, war man gleich „aufdringlich“.
Interessante Aufgaben
Die Einsatzmöglichkeiten wären vielfältig. Leider wird meistens nur der Angestellte ausgenutzt, sein Aufgabenbereich ist riesig und die Bezahlung mangelhaft.