22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traditionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes klima
Work-Life-Balance
Man nennt es Gleitzeit. Aber eine Funktionszweit bis 16:30 und freitags sogar bis 15:30 ist zu lange. Wenig Spielraum zu gleiten.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn der nicht wäre, wären sicher einige schon gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In manchen Abteilungen sehr gut. In anderen eher schwierig
Kommunikation
Zeitweise gut
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Insgesamt ist es ein guter Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitszeiten, einfachen Aufgaben und einer guten Verkehrsanbindu
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Kwasny GmbH in Sinsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt interessant, weil es viele Gerüchte und Intrigen gibt, denen man gerne zuhört.
Work-Life-Balance
gute Planung von Urlaub und Freizeit
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Leute grüßen nicht, aber das hat keinen Einfluss auf die Arbeit. Deshalb ist das kein wichtiger Punkt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind eintönig und einfach
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Besser als der Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Kwasny chemischtechnische Erzeugnisse Verwaltungs-GmbH in Gundelsheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Echte Gleitzeitlösungen, Homeoffice
Image
Zuverlässiger Arbeitgeber besser als der Ruf
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung geschätzt
Interessante Aufgaben
Umfassend selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich wurde immer fair behandelt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal menschelt es zu sehr.
Verbesserungsvorschläge
Weiter mit der Zeit gehen und moderne Arbeitsbedingungen anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Es menschelt wie überall.
Image
Leidet leider immer wieder
Work-Life-Balance
Homeoffice nach Geburt meines Kindes war kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Karriere im Unternehmen ist nur bedingt möglich.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer
Kommunikation
Die Kommunikation der GF könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solang der Chef da ist bin ich auch da.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist eine tolle Teamarbeit und bekommt immer Unterstützung vom Teamleiter bis zum Chef
Image
Neue Leute neues Image. Mehr sage ich nicht dazu
Work-Life-Balance
Mein Chef tut wirklich was möglich ist um für notwendige private Termine frei zu geben
Karriere/Weiterbildung
Seh ich keine
Gehalt/Benefits
Wird regelmäßig besser
Kollegenzusammenhalt
Wird immer besser
Umgang mit älteren Kollegen
Es sah ein so aus als ob ältere Kollegen weggeschmissen werden sollten. Aber so sieht es nicht mehr aus glaube ich
Vorgesetztenverhalten
Seit letztem Jahr viel menschlicher. Nur ein paar Kollegen die immer was zu meckern haben
Kommunikation
Bei uns gut. In anderen Abteilungen gibt es mehr Kritik
Interessante Aufgaben
Da kann man wohl nichts machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Offen für Neues
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Untere Ebene: Jammern auf hohem Niveau
Mittlere Ebene: Ich-Denken
MM-Ebene: Stehen sich gegenseitig im Weg
Image
Wie überall viel Gegacker, doch keiner geht. Viele lange Betriebszugehörigkeiten.
Work-Life-Balance
Ist von gegenseitigem Vertrauen geprägt
Karriere/Weiterbildung
Ist in Planung und auch ohne Alternative
Gehalt/Benefits
Wer gibt schon 5 Sterne ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Weg
Kollegenzusammenhalt
Inkompetenz
Umgang mit älteren Kollegen
Die Generationen machen sich bezüglich Ihrer Grundeinstellung bemerkbar. Also ja, wir brauchen und schätzen die 'Alten'
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu bisherigen Unternehmen: Besser geht nicht!
Arbeitsbedingungen
Muss zwingend besser werden
Kommunikation
Hier ist der Wurm drin (... aber es gibt Bemühungen der Lösung)
Gleichberechtigung
In vollem Umfang
Interessante Aufgaben
Veränderungen und Anpassungen erwünscht
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Sehr guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs / Weihnachtsgeld
Ausbildungsvergütung
Sehr gut
Die Ausbilder
Haben immer ein offenes Ohr
Spaßfaktor
Aufgaben darf man von Anfang an alleine erledigen
Respekt
Alle Mitarbeiter sind lieb und Respektvoll zueinander
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
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Anfang bis Ende der Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sind allzeit bereit zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung
Arbeitsatmosphäre
Kommt auch auf die eigene Persönlichkeit an. Als Azubi hat man aufjedenfall immer nette und hilfsbereite Kollegen. Wenn man sich gut untereinander versteht hat man auch oft spaß zusammen (3Sterne eben nur, weil jeder 8h täglich im Büro verbringt und man kein Freudenparadies erwarten soll/kann)
Karrierechancen
Hohe Übernahmechance. Auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeiten
Man müsste mehr Sterne geben da wir Gleitzeit haben. Aber es bleibt 9to5 40h Woche. es ist das allgemeine Arbeitszeitmodell in Deutschland aber es stammt aus einer alten Generation und gehört modernisiert.
Ausbildungsvergütung
Monatliches Gehalt ist im Vergleich sehr gut. Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es leider nicht.
Die Ausbilder
Mit allen sehr gut verstanden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer unterschiedliche Tage. Mal viel und unterschiedliches aber an manchen auch wenig und nicht so spannendes. War bei den meisten Klassenkameraden aber auch nicht anders.
Variation
Man kommt auch Zeitweise in Abteilungen die nicht zum Industriekaufmann gehören um ein größeres Bild des gesamten Unternehmens und des Produkts zu bekommen.
Respekt
Ich hatte an sich keinen Fall an dem ich mich respektlos behandelt gefühlt habe. Wenn es mal sowas wie einen "Anschnauzer" gab, war es auch gerechtfertigt. Und keiner war Nachtragend.
Spaßfaktor
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Ausbildung bei Kwasny
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern wird viel anvertraut und man kann Selbstständig arbeiten, ohne ständige Überwachung oder Kontrollen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen untereinander sind respektvoll und offen, daher ist die Atmosphäre gut
Arbeitszeiten
Die Gleitzeiten von 07:00 - 08:30 lassen Spielraum
Die Ausbilder
Die Ausbilder in den Abteilungen sind sehr nett und respektvoll. Man kann immer das Gespräch suchen oder Fragen stellen ohne verurteilt zu werden.
Spaßfaktor
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind in jeder Abteilung unterschiedlich und abwechslungsreich. Man wird immer ins Tagesgeschäft mit einbezogen.
Variation
Durch das durchlaufen aller Abteilungen bekommt man immer neue und andere Aufgaben.
Respekt
Gespräche werden offen, respektvoll und direkt geführt.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
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Eine solide und interessante Ausbildung.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Peter Kwasny GmbH in Gundelsheim abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist im Wandel. Zurzeit entwickelt sich viel in die positive Richtung. Es werden verstärkt Mitarbeiterwünsche berücksichtigt.
So steigen zum Beispiel jedes Jahr die Gehälter, die Pausenzeiten wurden flexibler Gestaltet und die Urlaubstage wurden erhöht.
Es wird auch sehr viel in Sicherheitsvorkehrungen investiert.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Arbeitszeitmodell einführen.
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Meistens ist sie angenehm und kollegial.
Karrierechancen
In der Regel wird man nach der Ausbildung übernommen. Hier sucht man schon früh nach einer zufriedenstellenden Lösung.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist nur beschränkt vorhanden, da könnte meiner Meinung nach noch mehr gemacht werden. Allerdings wird bei Bedarf Rücksicht auf die Freizeitplanung genommen, sodass man Ausnahmen gestattet.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung für Azubis ist gut und wird jährlich erhöht. Es gab auch schon Sonderzahlungen. Die Lücke zu den Großkonzernen wird immer kleiner.
Die Ausbilder
Die meisten Ausbilder nehmen sich Zeit für den Azubi und bemühen sich, sehr viel vermitteln zu können. Wenn man selber auch noch Interesse zeigt, nimmt man sehr viel Fachwissen mit.
Spaßfaktor
Insbesondere wenn man eingearbeitet ist und selbstständig arbeiten kann, hat man Freude an der Arbeit.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabengebiet ist groß und nicht monoton. Arbeitsmaterial ist vorhanden bzw. wird gestellt. Es ist möglich, die Aufgaben seiner Arbeitsweise anzupassen.
Variation
Man durchläuft fast jede Abteilung. Auch die, die für den eigentlichen Beruf nicht so relevant sind. Vorteil: Man versteht die Zusammenhänge der ganzen Abläufe, wie die Abteilungen miteinander vernetzt sind und es ergibt sich ein breitgefächertes Know-How. Somit ist auch gewährleistet, dass man über sein Berufsfeld hinaus Erfahrungen sammelt.
Als Azubi werden einem zudem viele weitere Möglichkeiten geboten. Es werden beispielsweise Messebesuche ermöglicht und die Mitarbeit an Firmeninternen Projekten angeboten.
Respekt
Ausnahmen gibt es natürlich immer und überall. Die Meisten Kollegen sind jedoch sehr freundlich und respektvoll. Man hilft sich gegenseitig und wird wertgeschätzt.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Kwasny durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Kwasny als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Kwasny als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.