Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen56%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 9 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDie Kritik an der Firma wird gehört und Verbesserungen werden durchgeführt, das Unternehmen befindet sich im Moment im Wandel.
Zuverlässiger Arbeitgeber
Umweltbewusst, Kollegen sehr nett
das familiäre Betriebsklima finde ich spitze! Hier kennt fast jeder jeden.
Und eine Übernahme ist fast normal.
Das Betriebsklima, der kollegiale Zusammenhalt, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg. Der sichere Arbeitsplatz, das finde ich in unsichereren Zeit ganz wichtig. Außerdem sind die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich und es macht Spaß dort zu arbeiten.
Vor Jahren schon mal eine Bewertung abgegeben, dann wurden auf einmal alle negativen gelöscht und nur noch Bewertungen von "Büroleuten" stehen gelassen dass der Score wieder stimmt...
Manchmal sehr lange Entscheidungswege, nur wenig flexible Arbeitszeiten.
so gut wie alles
Keine weiterbildungsmöglichskeit
- Nicht zielgerichtete Sparsamkeit
- Emotionale Entscheidungen
- man vertraut den Mitarbeitern nicht
- Anwalt nehmen, nach einer Kündigung
alles anders machen
Noch mehr Bereitschaft zeigen in die Zukunft zu investieren.
- 360 Grad-Bewertungen und daraus resultierend handeln. Das würde enrom helfen.
- Das System der einmaligen Sonderzahlung überdenken (so absolut demotivierend)
Gehalt erhöhen, Sozialleistung, Gleitzeit, halbe Stunde Pause und KLIMA!
Der Informationsaustausch und der Kommunikationsfluß zwischen den Abteilungen müßte verbessert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Peter Kwasny ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Männer, Frauen, verschiedene Religionen und Ethnien, alle sind willkommen und erfahren Unterstützung.
5 Sterne..alles andere wäre schlimm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Kwasny ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kein direktes Tageslicht
Altes Bürogebäude, insgesamt aber ok.
Keine klimatisierten Räume. In den Sommermonaten herschen in den Büros teilweise bis zu 35 Grad, was ein Arbeiten schlichtweg unmöglich macht. Ausschließlich Großraumbüros. Das Betriebssystem ist älter, als der ein oder andere gestandene Mitarbeiter. PC's sind größtenteil in Ordnung. Durch diese Mängel geht enorm viel Arbeitskraft verloren. Die Sparsamkeit geht oft zu Lasten der Arbeitsbedingungen, was dem Unternehmen am Ende sicherlich eher schadet!
Keine Klima man kann warten bis man umfällt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer wirklichen Willen zeigt und sich reinhängt, dem werden definitiv Türen geöffnet.
Bemüht man sich, bekommt man eine Chance und wird auch dementsprechend gefördert.
Nicht gewünscht
