Arbeitsatmosphäre

Man ist sehr bemüht alte Zöpfe abzuschneiden. Früher war eher ein harscher Ton allgegenwärtig....wie es eben früher war. Heute ist eher ein sachlicher Ton anzutreffen. Hier einmal mehr, da einmal weniger. Aber das gibt es in jedem Unternehmen. Dadurch ist auch eine angenehmere Arbeitsatmosphäre gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Licht und Schatten. Wenn ich für mich spreche: zum Großteil Licht. Ich weiß allerdings auch von einigen Kollegen, dass eher Schatten dominiert. Die autoritären Führungsstile sind eben nicht mehr zeitgemäß und schaden dem Unternehmen. Hieran wird aber gearbeitet!

Kollegenzusammenhalt

Mit dem Wachstum der Firma, wuchs auch die Arbeitsbelastung. Wo man früher eine Oase, in Umfang und Verantwortung der Arbeit antraf, muss heute mehr erbracht werden. Jedoch ist man noch Meilen entfernt von einem Lidl- oder Würth-Niveau! Jedoch wird diese Steigerung in einigen Büros als enorm betrachtet. So ist man manchmal gezwungen Arbeiten anderer mit zu erledigen. Die Leute sind ansonsten jedoch (fast) ALLE sehr nett.

Interessante Aufgaben

Hier ist jeder seines glückes Schmied. Macht man seine Sache ordentlich, bekommt man auch Freiheiten zugestanden und kann sich in diese Richtung verwirklichen.

Kommunikation

Ich weiß nicht ob hier schlechte Erfahrungen gemacht wurden oder ob dies einfach ein Vorgehensweise von früher ist...jedoch geht man mit Informationen, die teilweise dringend benötigt werden, sehr sehr "sparsam" um, was einem seinen Job zu machen sehr schwer machen kann.

Gleichberechtigung

5 Sterne..alles andere wäre schlimm.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bemüht man sich, bekommt man eine Chance und wird auch dementsprechend gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist man Realitätsfremd und nicht nachvollziehbar nach/fahrlässig.

Arbeitsbedingungen

Keine klimatisierten Räume. In den Sommermonaten herschen in den Büros teilweise bis zu 35 Grad, was ein Arbeiten schlichtweg unmöglich macht. Ausschließlich Großraumbüros. Das Betriebssystem ist älter, als der ein oder andere gestandene Mitarbeiter. PC's sind größtenteil in Ordnung. Durch diese Mängel geht enorm viel Arbeitskraft verloren. Die Sparsamkeit geht oft zu Lasten der Arbeitsbedingungen, was dem Unternehmen am Ende sicherlich eher schadet!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr darauf fokusiert.

Work-Life-Balance

Es klingelt zum Arbeitsbeginn und Ende. Die Arbeitszeiten werden exakt eingehalten. Was grundsätzlich seinen Charme hat. Man ist privat planungssicher. Heutzutage ist dies für viele allerdings zu star. Heutzutage ist auch das private Umfeld variabel/flexibel geworden, sodass oft das schmale, fixe Zeitfenster abends oder morgens nicht ausreicht um dinge zu erledigen. Im Unternehmen sind alle Vorrausetzungen vorhanden, um flexible Arbeitsszeiten zu ermöglichen, jedoch wurde es leider nie angeboten. Urlaub konnte eigentlich immer ohne Probleme genommen werden. Aber auch hier gibt es noch die Bürde,über die Sommermonate bekommt man max. 2 Wochen Urlaub am Stück. Früher eventuell nötig, heutzutage eher nicht.

Image

Das Image ist unter den Mitarbeitern nicht gerade gut. Jedoch ist man hier nicht immer objektiv genug.

Verbesserungsvorschläge

• 360 Grad-Bewertungen und daraus resultierend handeln. Das würde enrom helfen.
• Das System der einmaligen Sonderzahlung überdenken (so absolut demotivierend)

Contra

- Nicht zielgerichtete Sparsamkeit
- Emotionale Entscheidungen
- man vertraut den Mitarbeitern nicht
- Anwalt nehmen, nach einer Kündigung

Arbeitsatmosphäre

Eine Hirachie auf unterstem Niveau und ohne "Honig ums Maul schmieren "hat man die Hölle auf Erden

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Dazu fällt mir nichts ein ohne ausfallend zu werden

Kollegenzusammenhalt

Nur noch wenige die zusammen halten. Jeder ist sich selbst am nächsten.

Interessante Aufgaben

Monotoner gleicher Ablauf. Nur das sehr häufige wechselnde Personal ist interessant

Kommunikation

Es ist nur erwünscht stillschweigend seine Arbeit zu verrichten ohne nach links und rechts zu schauen. Selbstständig denken absolut unerwünscht von offen reden dürfen ganz zu schweigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterstes Niveau reicht nicht um zu überleben

Verbesserungsvorschläge

• Warum hört man sich nicht einmal unter den letzten paat Langzeitmitarbeiter um was alles im Vergleich zu den guten alten Zeiten falsch läuft und hört stattdessen nur auf die Kaffeestubenfraktion

Pro

Aktuell nichts. Ich habe Angst um meinen Arbeitsplatz bei der aktuellen Situation

Contra

Das alles schöngeredet und totgeschwiegen wird. Ewige Versprechungen über mehr Lohn für mehr Leistung das aber nie erfolgt und diese lästigen Aufforderungen sich im Personalbüro nach einer schlechten ANONYMEN Bewertung zu melden um sich auszutauschen. Ihr wollt es doch eh nicht hören

Arbeitsatmosphäre

innerhalb einiger Abteilungen ganz ok .. im gesamten Betrieb eher schlecht

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade - ziemlich charakter- und gedankenlos

Kollegenzusammenhalt

geteiltes Leid ist halbes Leid

Interessante Aufgaben

unterer Durchschnitt - Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht

Kommunikation

gibt keine Kommunikation - Probleme müssen totgeschwiegen werden

Gleichberechtigung

es gibt eine starke Hierachie und keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

reine Glücksache , wer gerade nicht auf der Abschussliste steht

Karriere / Weiterbildung

nicht gewünscht

Gehalt / Sozialleistungen

unterstes Niveau - Sozialleistungen werden als sozialer Quatsch gekennzeichnet

Arbeitsbedingungen

schlecht - Räumlichkeiten, Ausstattung und Lärmpegel ist nicht zeitgemäß

Umwelt- / Sozialbewusstsein

praktisch nur Mindestanforderungen

Image

wie ein kalter gefühlloser Aschenbecher

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserungen sind unerwünscht

Pro

sichere Gehaltszahlungen , wenn auch niedrig

Contra

fehlende Kommunikation und Lust am Fertigmachen von Mitarbeitern, auch den langjährigen Mitarbeitern