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Peter Kwasny 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score12 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

56%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 9 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in4 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Qualitätsmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø37.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peter Kwasny
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Peter Kwasny
Branchendurchschnitt: Chemie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • RabatteRabatte
    64%64
  • KantineKantine
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • EssenszulageEssenszulage
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kritik an der Firma wird gehört und Verbesserungen werden durchgeführt, das Unternehmen befindet sich im Moment im Wandel.
Zuverlässiger Arbeitgeber
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Umweltbewusst, Kollegen sehr nett
das familiäre Betriebsklima finde ich spitze! Hier kennt fast jeder jeden.
Und eine Übernahme ist fast normal.
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Das Betriebsklima, der kollegiale Zusammenhalt, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg. Der sichere Arbeitsplatz, das finde ich in unsichereren Zeit ganz wichtig. Außerdem sind die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich und es macht Spaß dort zu arbeiten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Vor Jahren schon mal eine Bewertung abgegeben, dann wurden auf einmal alle negativen gelöscht und nur noch Bewertungen von "Büroleuten" stehen gelassen dass der Score wieder stimmt...
Manchmal sehr lange Entscheidungswege, nur wenig flexible Arbeitszeiten.
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so gut wie alles
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Keine weiterbildungsmöglichskeit
- Nicht zielgerichtete Sparsamkeit
- Emotionale Entscheidungen
- man vertraut den Mitarbeitern nicht
- Anwalt nehmen, nach einer Kündigung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

alles anders machen
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Noch mehr Bereitschaft zeigen in die Zukunft zu investieren.
- 360 Grad-Bewertungen und daraus resultierend handeln. Das würde enrom helfen.
- Das System der einmaligen Sonderzahlung überdenken (so absolut demotivierend)
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Gehalt erhöhen, Sozialleistung, Gleitzeit, halbe Stunde Pause und KLIMA!
Der Informationsaustausch und der Kommunikationsfluß zwischen den Abteilungen müßte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Peter Kwasny ist Gleichberechtigung mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Männer, Frauen, verschiedene Religionen und Ethnien, alle sind willkommen und erfahren Unterstützung.
5
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5 Sterne..alles andere wäre schlimm.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peter Kwasny ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kein direktes Tageslicht
2
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Altes Bürogebäude, insgesamt aber ok.
3
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Keine klimatisierten Räume. In den Sommermonaten herschen in den Büros teilweise bis zu 35 Grad, was ein Arbeiten schlichtweg unmöglich macht. Ausschließlich Großraumbüros. Das Betriebssystem ist älter, als der ein oder andere gestandene Mitarbeiter. PC's sind größtenteil in Ordnung. Durch diese Mängel geht enorm viel Arbeitskraft verloren. Die Sparsamkeit geht oft zu Lasten der Arbeitsbedingungen, was dem Unternehmen am Ende sicherlich eher schadet!
2
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Keine Klima man kann warten bis man umfällt
1
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer wirklichen Willen zeigt und sich reinhängt, dem werden definitiv Türen geöffnet.
4
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Bemüht man sich, bekommt man eine Chance und wird auch dementsprechend gefördert.
4
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Nicht gewünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen