Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice
Echte Gleitzeitlösungen, Homeoffice
Zuverlässiger Arbeitgeber besser als der Ruf
Erfahrung geschätzt
Umfassend selbständiges Arbeiten
Familiäres Verhalten
Manchmal menschelt es zu sehr.
Weiter mit der Zeit gehen und moderne Arbeitsbedingungen anbieten.
Es menschelt wie überall.
Leidet leider immer wieder
Homeoffice nach Geburt meines Kindes war kein Problem.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Karriere im Unternehmen ist nur bedingt möglich.
Besser geht immer
Besser geht immer
Die Kommunikation der GF könnte besser sein.
Zuverlässiger Arbeitgeber
Manchmal sehr lange Entscheidungswege, nur wenig flexible Arbeitszeiten.
Leistungen werden anerkannt
Top!
Kein direktes Tageslicht
Verbesserungsfähig...
Umweltbewusst, Kollegen sehr nett
Keine weiterbildungsmöglichskeit
Gehalt erhöhen, Sozialleistung, Gleitzeit, halbe Stunde Pause und KLIMA!
Keine Gleitzeit und 1Stunde Pause also kein work-life-balance
Nicht gewünscht
Sehr wenig - Sozialleidtung null
Ältere Kollegen werden mehr geschätzt
Keine Klima man kann warten bis man umfällt
Immer das selbe
- Menschlichkeit des Unternehmens
- sicherer Arbeitsplatz
- Enormes Potential
- Nette Leute
- Man will Dinge ändern
- Nicht zielgerichtete Sparsamkeit
- Emotionale Entscheidungen
- man vertraut den Mitarbeitern nicht
- 360 Grad-Bewertungen und daraus resultierend handeln. Das würde enrom helfen.
- Das System der einmaligen Sonderzahlung überdenken (so absolut demotivierend)
Man ist sehr bemüht alte Zöpfe abzuschneiden. Früher war eher ein harscher Ton allgegenwärtig....wie es eben früher war. Heute ist eher ein sachlicher Ton anzutreffen. Hier einmal mehr, da einmal weniger. Aber das gibt es in jedem Unternehmen. Dadurch ist auch eine angenehmere Arbeitsatmosphäre gegeben.
Das Image ist unter den Mitarbeitern nicht gerade gut. Jedoch ist man hier nicht immer objektiv genug.
Es klingelt zum Arbeitsbeginn und Ende. Die Arbeitszeiten werden exakt eingehalten. Was grundsätzlich seinen Charme hat. Man ist privat planungssicher. Heutzutage ist dies für viele allerdings zu star. Heutzutage ist auch das private Umfeld variabel/flexibel geworden, sodass oft das schmale, fixe Zeitfenster abends oder morgens nicht ausreicht um dinge zu erledigen. Im Unternehmen sind alle Vorrausetzungen vorhanden, um flexible Arbeitsszeiten zu ermöglichen, jedoch wurde es leider nie angeboten. Urlaub konnte eigentlich immer ohne Probleme genommen werden. Aber auch hier gibt es noch die Bürde,über die Sommermonate bekommt man max. 2 Wochen Urlaub am Stück. Früher eventuell nötig, heutzutage eher nicht.
Bemüht man sich, bekommt man eine Chance und wird auch dementsprechend gefördert.
Hier ist man Realitätsfremd und nicht nachvollziehbar nach/fahrlässig.
Das Unternehmen ist sehr darauf fokusiert.
Mit dem Wachstum der Firma, wuchs auch die Arbeitsbelastung. Wo man früher eine Oase, in Umfang und Verantwortung der Arbeit antraf, muss heute mehr erbracht werden. Jedoch ist man noch Meilen entfernt von einem Lidl- oder Würth-Niveau! Jedoch wird diese Steigerung in einigen Büros als enorm betrachtet. So ist man manchmal gezwungen Arbeiten anderer mit zu erledigen. Die Leute sind ansonsten jedoch (fast) ALLE sehr nett.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Licht und Schatten. Wenn ich für mich spreche: zum Großteil Licht. Ich weiß allerdings auch von einigen Kollegen, dass eher Schatten dominiert. Die autoritären Führungsstile sind eben nicht mehr zeitgemäß und schaden dem Unternehmen. Hieran wird aber gearbeitet!
Keine klimatisierten Räume. In den Sommermonaten herschen in den Büros teilweise bis zu 35 Grad, was ein Arbeiten schlichtweg unmöglich macht. Ausschließlich Großraumbüros. Das Betriebssystem ist älter, als der ein oder andere gestandene Mitarbeiter. PC's sind größtenteil in Ordnung. Durch diese Mängel geht enorm viel Arbeitskraft verloren. Die Sparsamkeit geht oft zu Lasten der Arbeitsbedingungen, was dem Unternehmen am Ende sicherlich eher schadet!
Ich weiß nicht ob hier schlechte Erfahrungen gemacht wurden oder ob dies einfach ein Vorgehensweise von früher ist...jedoch geht man mit Informationen, die teilweise dringend benötigt werden, sehr sehr "sparsam" um, was einem seinen Job zu machen sehr schwer machen kann.
5 Sterne..alles andere wäre schlimm.
Hier ist jeder seines glückes Schmied. Macht man seine Sache ordentlich, bekommt man auch Freiheiten zugestanden und kann sich in diese Richtung verwirklichen.
Das Betriebsklima, der kollegiale Zusammenhalt, auch über die Abteilungsgrenzen hinweg. Der sichere Arbeitsplatz, das finde ich in unsichereren Zeit ganz wichtig. Außerdem sind die Tätigkeiten interessant und abwechslungsreich und es macht Spaß dort zu arbeiten.
In manchen Bereichen und Abläufen ist das Zusammenspiel von Tradition/Familienunternehmen hin zu einem global/weltweit agierenden Mittelstandsunternehmen noch nicht ganz optimal.
Der Informationsaustausch und der Kommunikationsfluß zwischen den Abteilungen müßte verbessert werden.
Sicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden, meist eigene Einteilung des Arbeitspensums, gute Ausbildung am Arbeitsplatz, vernünftiges Betriebsklima, erfahrene Vorgesetzte.
Teilweise unterfordert, wenig Aufstiegsmöglichkeiten, zu starre Strukturen, alte Büroausstattung, keine Gleitzeit, keine Kantine.