Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PETER/LACKE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 54 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemischt. Viele Abteilungen berichten regelmäßig über ihre Ziele und was sie tun, das läuft sehr gut. Erfolge werden unternehmensweit gefeiert. Projekte informieren über sich und die Auswirkungen auf das Unternehmen. Auf der anderen Seite gibt es Schwierigkeiten wenn es um die Richtung des Unternehmens geht, um Software-Einführungen etc.
An sich sehr gut. Man ist sehr hilfsbereit und freundlich, hilft sich aus. Ein Punkt Abzug wegen der schwierigen Situation um den Betriebsrat.
Unglaublich gut. Gym vor Ort. Home Office. Flexible Regelungen, wenn man Probleme hat. Eine HR Abteilung mit einem offenen Ohr, Vorgesetzte die auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter achten. Sehr flexible Arbeitszeiten.
Durchwegs gut. Andere Meinungen werden wahrgenommen und aufgenommen. Höflicher Umgangston. Man ist nicht nur ein Mitarbeiter, sondern auch ein Mensch.
Es gibt eine breite Palette von Aufgaben und für jeden genug zu tun. Man kann sich auch interessante Themen abseits des eigenen Jobs suchen, und dort aushelfen.
Durch den schnellen Wandel etwas schwierig zur Zeit, aber im Grunde sehr gut. Die Menschen hier sind stolz darauf bei P/L zu arbeiten.