12 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Mehrfachbewertung
Schon ganz gut und es wird besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben; Tariflohn; Freiräume Probleme eigenständig anzugehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr auf die Mitarbeiter gehört werden
Verbesserungsvorschläge
Das alte Thema, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig und von der eigenen Einstellung
Image
Oft viel Lärm um nichts
Work-Life-Balance
In der Regel sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Schulungskatalog, Academy, Studium/Techniker wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Chemietarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel getan. Nachhaltigkeitswochen, Insektenhotel, Fahrradwettbewerb, Bäume pflanzen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig und von der eigenen Einstellung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, aber im allgemeinen gut
Arbeitsbedingungen
Die Großraumbüros könnten ruhiger und besser klimatisiert sein
Kommunikation
Sehr gute Kommunikationsabteilung mit News und Eilmeldungen. Kann aber auch nur kommunizieren, was gemeldet wird.
Interessante Aufgaben
In Verwaltung und Labor
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es geht stetig bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter-Lacke GmbH in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Manipulation von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich was ändern soll, muss das eine oder andere "Chefchen` gehen.
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist in den letzten 2 Jahren enorm nach unten gesunken.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Großraumbüro schlecht., seit einigen Umstrukturierungen und Entlassungen noch schlechter.
Mehr Schein als Sein. Hinterlist, Lügen.
Work-Life-Balance
Das passt einigermaßen, hängt jedoch auch stark vom Vorgesetzten ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, nach außen hin legt man Wert auf Nachhaltigkeit.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt. Nach Nase und vielleicht auch Geschlecht.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung oder Betriebszugehörigkeit. Guter Zusammenhalt ist aber von einigen Führungskräften nicht gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat sich leider in den letzten 2 Jahren ins Negative entwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie vorher geschrieben -je nach dem.
Arbeitsbedingungen
Lärm und Stress, unnötige Termine etc. könnten weniger sein.
Kommunikation
Es wird kommuniziert, aber nicht die wichtigen Dinge.
Gehalt/Benefits
Chemietarif halt. Da kommt das Unternehmen nicht drum herum.
Gleichberechtigung
Eher weniger. Je nach dem ob guter Freund, männlich etc.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ja, nur leider gehen die Aufgaben oftmals in die falsche Richtung, sind obendrauf und zeitlich nicht zu schaffen, oder sie laufen parallel , werden also auch von Kollegen bearbeitet oder sie werden später klein geredet.
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Leider auf absteigendem Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Großraumbüro / Labor ist alles eher laut. Durch hausgemachten Personalmangel ist es eine gehetzte Atmosphäre, die die Lautstärke noch fördert. Es gibt zwar offizielle Regeln zum "Miteinander" im Büro, aber daran halten sich niemand so wirklich.
Image
Es macht den Eindruck als wenn das Image nach draußen wichtiger ist als der Rest.
Work-Life-Balance
Da kann man tatsächlich nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig einzuschätzen. Theoretisch gäbe es die Möglichkeit Karriere zu machen. Aber die Stellen will niemand haben.
Gehalt/Benefits
Gut und pünktlich nach Chemietarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großer Pluspunkt für Peter Lacke. Man versucht vieles um möglichst Nachhaltig zu sein / werden. Sei es Photovoltaik oder aktuell Baumpflanzaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich nur schlicht und ergreifend sagen. Nicht mehr existent. Es ist in vielen fällen ein hauen und stechen geworden. Leider muss jeder selber sehen wo er bleibt. Es gibt noch vereinzelte Grüppchen, aus den alten Strukturen, die sich gegenseitig helfen. Aber auch da setzt immer mehr Resignation ein.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind sie alle freundlich. Aber man merkt auch ihnen deutlich an, das sie auf dem Zahnfleisch gehen. Zu viele Aufgaben für zu wenig Personal. Immer sollen sie erreichbar sein und antworten liefern. Die Arbeit koordinieren und gleichzeitig den Überblick behalten.
Bei unserer Gesamtleitung muss man leider sagen, komplett überfordert. Da wird lieber alles schön geredet, anstatt die Probleme mal anzugehen.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Eine einzige Katastrophe. Gut war es noch nie, aber nach den ganzen Umstrukturierungen der letzten Jahre ist das immer schlimmer geworden. Viele Informationen kommen entweder viel zu spät, oder gar nicht an.
Meetings werden nicht dazu genutzt um Infos weiter zu geben, sondern in erster Linie für persönliche PR, und um die aktuellen Probleme schön zu reden.
Interessante Aufgaben
Interessant und vielfaltig sind die Aufgaben. Man kann nur selten etwas zu ende bringen ohne das etwas dazwischen kommt und alles über den Haufen geworfen wird. Vieles muss doppelt gemacht werden weil den Mitarbeitern nicht geglaubt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Herausfordernd
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wille alte Strukturen aufzubrechen und zu ändern. Den Fitnessraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Änderungen könnten etwas schneller geschehen. Aber vermutlich braucht alles seine Zeit, um jeden mitzunehmen.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Prozessen noch immer alte Strukturen. Die begonnene Transformation sollte unbedingt fortgesetzt werden. Wir sind auf einem sehr guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Viele motivierte Mitarbeiter, die die neuen Wege mitgehen wollen
Work-Life-Balance
Die Flexibilität wird immer flexibler
Karriere/Weiterbildung
Aufbau einer Akademie, berufsbegleitendes Studium möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Global wirkende Nachhaltigkeitsabteilung, -strategie. Nachhaltigkeit ist strategische Entscheidung des Inhabers. Freiwilliger Nachhaltigkeitsbericht.
Kollegenzusammenhalt
Ein positiver Effekt der Großraumbüros
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden sinnvoll genutzt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfteseminare zeigen ihre Wirkung
Arbeitsbedingungen
Große Investitionen in neue Gebäude. Lärmpegel ist im Großraumbüro höher.
Kommunikation
Wurde neu definiert und nimmt Fahrt auf
Gleichberechtigung
Vermehrt weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Keine Fließbandarbeit. Viele fach- und abteilungsübergreifende Projekte und Aufgaben.
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Krasse Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und die positive Stimmung.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung bitte beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Überall bringen Kollegen etwas leckeres mit. ;-)
Work-Life-Balance
Es ist arbeitsintensiv aber die Rahmenbedingungen stimmen (max 35 Urlaubstage zb)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen neuen Trainingskatalog und Coachingangebote.
Kollegenzusammenhalt
Ja :)
Umgang mit älteren Kollegen
Jubilarsfeiern
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel Wert auf gute Führungskräftequalität gelegt. Die Entwicklung ist top und muss unbedingt weiterverfolgt werden.
Kommunikation
Regelmäßige Info-Veranstaltungen und gutes Intranet
Interessante Aufgaben
Es gibt so globale Karrieretickets auf die sich jeder bewerben kann und man achtet auf interne Stellenausschreibungen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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5 Sterne Super Schülerpraktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben Spaß bei der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man kann in unterschiedlichen Bereichen durch die Firma gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat die Möglichkeit von der Firma gefördert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Es wird großer Wert auf Sicherheit gelegt.
Kommunikation
Ich wurde angeregt Fragen zu stellen.
Interessante Aufgaben
Ich durfte viel machen und mithelfen.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen und toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übernahmechancen
Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Unternehmenswerte
Innovatives Unternehmen
International tätig
Respektvoller Umgang unter den Mitarbeitern
Möglichkeit zum Homeoffice
Freie Arbeitszeiten
Hauseigenes Gym
Kostenfreies gekühltes Trinkwasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammengehörigkeitsgefühl noch ausbaufähig
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Feedback-Kultur entwickelt sich gut und wird gefördert
Sehr fairer und respektvoller Umgang untereinander
Image
Underdog in Hiddenhausen, obwohl es immer wieder durchweg positive Berichte über das Unternehmen gibt
Außenstehende sind immer beeindruckt
Work-Life-Balance
Urlaub wird so gut wie immer genehmigt
Private Termine werden berücksichtigt
Kompromisse immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Gute Übernahmechancen nach Ausbildung
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Unternehmen fördert Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorreiter in der Branche in Sachen CSR und Nachhaltigkeit!
Kollegenzusammenhalt
Offene und ehrliche Zusammenarbeit mit fast allen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und respektiert
Das Verhältnis ist manchmal jedoch etwas distanziert
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte haben ein innovatives Mind-Set
Vorgesetzte achten gut auf Kapazitäten der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Neues Headquarter ist sehr modern
Auf Beleuchtung und Geräuschabsorption wurde im Open Space Büro geachtet
Viele Meeting-Räume
Techn. Ausstattung teilweise etwas veraltet (alte Handy oder Laptop Modelle)
Kommunikation
Kommunikation rückt immer mehr in den Fokus und wird ausgebaut
Könnte aber noch transparenter werden
Gleichberechtigung
Thema "Diversity" könnte noch stärker in den Fokus rücken
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit bei der Einbringung von eigenen Ideen
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101 % begeistert
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich sehr viel Zeit für Praktikanten genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Bitte genauso bleiben
Arbeitsatmosphäre
Prima Betriebsklima
Image
Worldleader
Work-Life-Balance
Toll ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Wird viel Wert drauf gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stark ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Echte Teamarbeit !!
Umgang mit älteren Kollegen
Unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich zu jeder Zeit ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Zum wohlfühlen
Kommunikation
Fragen wurden ausführlich beantwortet
Gleichberechtigung
Zu jeder Zeit gegeben
Interessante Aufgaben
Eine riesige Vielfalt an interessanten Aufgaben
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura NeuhausHR Business Partner
Liebe:r Praktikant:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass dir das Praktikum bei uns in der Forschung so gut gefallen hat. Gerne nehmen wir uns die Zeit 'dem Nachwuchs' die naturwissenschaftlichen Fächer und die Berufspraxis näher zu bringen.
Ein erfolgreiches Schuljahr wünscht
Laura vom PETER/ LACKE HR-Team
Ein Geheimtipp: Werte, Leistungen & ein Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wert sind noch etwas wert!
Weltweit aufgestellt und man darf mit gestalten!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier sehe ich nur Optimierungspotential:
*Kommunikation & Transparenz
*Mehr EInsatz von den neuen Technologien und die Mitarbeiter hier abholen und mitnehmen
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt weiter an der Kommunikation arbeiten.
Vom Unternehmen zu den Mitarbeiter und weiter, vielleicht noch stärker die Kommunikation von Kollege zu Kollege födern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen, das neuen Headquarters... es ist wirklich first class...
Nichts von dem, was man vielleicht mit einem Familienunternehemen & Mittelständer in verbindung bringt
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert, aber dafür ist man auch flexibel und versucht, wo es möglich ist, den Mitarbeitern entgegeben zukommen.
Karriere/Weiterbildung
Es befindet sich gerade so viel im Aufbau... auch der HR Bereich.
Man hat erkannt, dass das größte Potential bereits da ist und versucht dies punktuell durch Neueinstellungen zu optimieren...
Die Mitarbeiterfluktuation?
Gehalt/Benefits
Klar, mehr geht immer, aber zu welchen Preis.
Das Gehalt ist fair, und der Bonus ist das Unternehmen mit seiner Kultur, aber vor allem die Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man setzt sich für die Mitarbeiter und die Region ein
Kollegenzusammenhalt
Es ist wirklich erstaunlich... vor allem für Ostwestfalen ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gebraucht und versucht nach seinen Stärken einzusetzen.
Der Dialog wird zwischen den Generationen bewusst gefödert, was ich sehr weitsichtig finde.
Kommunikation
Auf Augenhöhen und man versucht diese stetig weiter zu verbessern
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst stark und es ergeben sich immer neue Aufgaben, wenn man möchte :)
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Laura NeuhausHR Business Partner
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für dein positives Feedback, den Verbesserungsvorschlägen und den genannten Beispielen. Es freut uns zu lesen, dass Du uns als 'Geheimtipp' weiterempfiehlst und die Kollegialität in deiner Bewertung besonders herausgearbeitet hast. An der hausinternen Kommunikation - auch mit unseren weltweit vertretenen Töchtern - arbeiten wir.
Viele Grüße
Laura vom PETER/ LACKE HR-Team
Ausgezeichnete Unterstützung bei Bachelaer Thesis
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Peter-Lacke GmbH in Hiddenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt und interdisziplinärer Austausch zwischen den Laborgruppen
Image
wird intensiiv auch nach innen über Newsletter dran gearbeitet
Work-Life-Balance
Konnte ich nicht richtig beurteilen aber schien mir gut gelebt
Karriere/Weiterbildung
gibt sehr viele neue Positionen durch starkes Wachstum
Gehalt/Benefits
war kein Thema, schien gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
konnte ich nicht richtig beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlich auch außerhalb der Arbeitszeiten
Umgang mit älteren Kollegen
schien mir gut gab keine Konflikte
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial und stets hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
altes Labor wird aber durch den Neubau ein Quantensprung
Kommunikation
Direkte und jederzeit freundliche Kommunikation auch bis hin zur GF/TL
Gleichberechtigung
sehr ausgewogenes Verhältnis zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
sehr praxisorientiert
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.