Peter Mattfeld & Sohn GmbH Logo

Peter Mattfeld & Sohn 
GmbH
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 61%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Peter Mattfeld & Sohn GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Gutes Unternehmen mit

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Parkplätze sind fast nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

den Standort wechseln

Arbeitsatmosphäre

Sehr Gut

Work-Life-Balance

wird bestimmt kommen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein , aber ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

da ist noch luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

Super jeder hilft jeden

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

in der heutigen Zeit sollte es besser sein,und auch immer die Wahrheit hinterfragen

Arbeitsbedingungen

sehr gut

Kommunikation

Wenn man nur zuhören würde

Gleichberechtigung

also ich hab alle gut behandelt, und wurde gut behandelt

Interessante Aufgaben

auf jedenfall


Image

Karriere/Weiterbildung

Teilen

Familiärer Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Weiter in die Zukunft investieren

Arbeitsatmosphäre

Ich habe immer gerne im Markt gearbeitet und der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer gut

Work-Life-Balance

Frühes Aufstehen sollte man können

Gehalt/Sozialleistungen

Man hat hier zwar nicht die Aufstiegschancen wie in einem Konzern aber man kann hier definitiv alt werden.
I

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit seinen Vorgesetzten über alles reden und auch mal Kritik äußern

Arbeitsbedingungen

Es wurde zu meiner Zeit schon vieles erneuert und man merkt auch das sich die Firma in die richtige Richtung bewegt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Sehr viel Arbeit wenig Anerkennung, nicht zum empfehlen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist insgesamt sehr schlecht, absolut kein Danke und bitte.

Work-Life-Balance

Nie IM LEBEN

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt hilft man sich, auch wenn manche ungern geholfen haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, sowas habe ich noch in keiner Firma erlebt.

Kommunikation

Kenne ich nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Ein fairer Arbeitgeber und gute Kollegen

4,5
Empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang mit Kollegen. Wer hier mit anpackt und Spaß an der Arbeit hat der wird auch alt bei Mattfeld

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich finde hier wird schon sehr viel richtig gemacht
Das Unternehmen kennt leider noch nicht jeder

Arbeitsatmosphäre

TOP ! ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen

Image

Dieses Unternehmen hat einen guten Ruf und das auch zurecht

Work-Life-Balance

Die Überstunden werden abgebummelt.
Urlaub sind auch 3 Wochen möglich.
24.12 & 31.12 hat das Unternehmen geschlossen
Jeden Samstag frei.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltpartner der Stadt Hamburg

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der aktuellen Zeit hat man gesehen wie gut der Zusammenhalt unter den Kollegen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Super ! Dort sind noch einige Kollegen die länger als 20 Jahre und drüber für das Unternehmen arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte nie Probleme mit meinem Chef über Dinge zu reden.
Man ist hier keine Nummer sondern noch ein geschätzter Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Im Winter war es schon kälter im Markt aber dafür im Sommer richtig schön angenehm
Man bekommt aber dünne Handschuhe gestellt

Kommunikation

Man kann über alles mit den Kollegen / Vorgesetzten reden

Interessante Aufgaben

Wir haben oft unsere eigenen Ideen mit in die Abteilungen eingebracht.
Das ist kein Konzern, wo alles nach Richtlinien läuft.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Familiäre Stimmung mit Einsatz starken Team

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Wochenendarbeit. Freundliche Kommunikation unter Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommissionierung hatte immer sehr viel zu tun und musste öfter in anderen Abteilungen aushelfen.

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Sitzungen aller Mitarbeiter organisieren und Strukturen und Arbeitsabläufe besprechen.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind alle freundlich und hilfsbereit. Wenig Druck auf Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer Arbeit.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und korrekte Arbeitszeiten. Keine Wochenendarbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Es geht immer etwas besser aber es war auch nicht schlecht.

Kommunikation

Könnte noch besser werden.

Interessante Aufgaben

Abwechslung war vorhanden. Kundengespräche waren immer sehr angenehm.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Familienunternehmen mit besonderem Charme

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Menschlichen Umgang miteinander. Wenn es mal wirklich Probleme gibt, ist in der Regel immer einer da, der einem beisteht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wirklich schlecht finde ich gar nichts...

Verbesserungsvorschläge

Ideen/Vorschläge könnten ggf. schneller und zielstrebiger umgesetzt werden.
Ziele könnten konkreter definiert werden. Mehr Transparenz könnte förderlich sein.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig aber im Großen und Ganzen wirklich gut

Image

Ein Arbeitgeber wie Peter Mattfeld & Sohn GmbH braucht sich zumindest nicht vor anderen/bekannteren Arbeitgebern verstecken. Wenn noch etwas mehr in das Thema AUSSENWIRKUNG investiert wird, steigt auch die Bekanntheit. Hier passiert seit vielen Jahren eine Menge gutes. Nur wird dies zu selten an die große Glocke gehängt...

Work-Life-Balance

Grundsätzlich gut. Das Thema Home-Office sollte dringend konkret behandelt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer fleißig ist, erarbeitet sich mittelfristig auch gute Chancen für Fortbildungen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltpartner der Stadt Hamburg

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ist der Zusammenhalt wirklich gut. Man hilft sich innerhalb des Teams meist weiter...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Tolles und modernes Arbeitsumfeld. Technisch ist jedoch etwas Luft nach oben...

Kommunikation

Eine größere Transparenz und regelmäßigere Feedbackgespräche/Meetings wären schön...

Gleichberechtigung

Das Thema Gleichberechtigung ist in der gesamten Fleischbranche leider noch etwas optimierungsfähig.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig, da der Verantwortungsbereich viele verschiedene Aufgaben und auch Freiräume umfasst.


Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

tolles Team, gute Führungskraft, schönes Büro

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

flexibel abzustimmende Arbeitszeiten mit der Abteilung

Karriere/Weiterbildung

hier könnte mehr angeboten werden

Kommunikation

ich würde mir eine bessere Kommunikation wünschen. Abteilungsübergreifend und zwischen den Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Fairer Arbeitgeber, Fleiß, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit sind Tugenden die von jedem Arbeitgeber gefordert werden.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umsichtige und geschickte Führen des Unternehmens durch die nicht leichter werdende Wirtschaft. Ein Monat ist schnell um...

Verbesserungsvorschläge

In der Zeit der Vollbeschäftigung hat die Fa. Mattfeld das gleiche Problem, wie viele Mitbewerber auch, Gutes Personal ist nur sehr schwer zu bekommen. Daher ist die Neubesetzung einer Stelle oft mit häufigen Mitarbeiterwechsel verbunden, bis endlich ein geeigneter Kollege gefunden ist.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten viel Spass, und haben ausgesprochen miteinander, was zu sagen war. Wir sind miteinander ehrlich um gegangen, auch wenn es nicht immer angenehm war. Es gab positive wie negative Kritik. Viele Kollegen sind 10 Jahre und länger im Unternehmen.

Image

Das Image ist deutlich besser als dargestellt wird. Spielregeln ist hier das Geheimnis, wer bei der Fa. Mattfeld nicht zurecht kommt, hat auch mit Sicherheit bei jedem anderen Arbeitgeber Probleme. Eigene Selbstüberschätzung führt oft zur Unzufriedenheit.

Work-Life-Balance

Durch die Personalplanung ist jeder Mitarbeiter in der Lage seine Arbeitszeit weitgehend selbst zu planen in Absprache mit den Kollegen. Durch die Zeiterfassung war sicher gestellt, das Überstunden vollständig ausgeglichen worden.

Karriere/Weiterbildung

Leider sind Führungspositionen nicht unendlich zur Verfügung da, die Personalabteilung hat aber in der Vergangenheit immer wieder ihr Geschick bewiesen, was das berufliche Fördern von Kollegen betraf.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersversorgung, Fahrkarten, Arbeitsschuhe und Spezielle Arbeitskleidung wird gestellt. Kollegen werden bei Problemen nicht allein gelassen. Immer das Gehalt pünktlich auf dem Konto

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, sehr saubere Arbeitsplätze," fair trade " wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, weil natürlich jeder nur seinen Arbeitsanfall sieht, Übergreifende Hilfe war selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Sachlich, kompetent und selbst anfassend wenn es notwendig war. Was kann man von einem Vorgesetzten anderes noch erwarten.

Arbeitsbedingungen

Freundliche Kollegen, Kunden die sich heimisch fühlen, Großzügiger Sozialbereich. Moderne Hilfsmittel zur Arbeitsbewältigung.

Kommunikation

Leider mussten wir auch arbeiten, es war jedoch genügend Zeit für die Kommunikation untereinander und mit unserer Kundschaft.

Gleichberechtigung

Fleiß und Einsatzwille haben die verschiedene Kollegen weiter nach vorn gebracht, Ihnen wurde mehr Verantwortung und Vertrauen entgegen gebracht.

Interessante Aufgaben

Der ständige Kundenkontakt, der Kontakt zu den verschiedenen Abteilungen, die Sortiments Veränderungen und die stetige Weiterentwicklung und Modernisierung des Betriebes hat uns ständig gefordert.

Nie wieder

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt , Stunden , Personalmangel

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt weniger Stunden , oder viel besseres Personalplanen, immer wieder werden Kollegen aus anderen Abteilung entnommen, dadurch haben wiederum die einzelnen Abteilungen wo dann die Kollegen fehlen mehr zu tun. (STRESS)

Arbeitsatmosphäre

42 Stunden Woche und mehr ist normal....

Image

Würde die Firma keinem empfehlen der kein Stress abkann , es muss sich da einiges ändern.

Work-Life-Balance

Viel zu viel Arbeit die nicht geschätzt wird, Mitarbeiter werden entlassen wenn sie ihre Meinung sagen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen wechseln in der Kommiabteilung wie sonst was.

Kommunikation

Telefon klingelt gefühlt 100 mal am Tag.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel arbeit für wenig Lohn.

Gleichberechtigung

Kommis müssen alles machen , als ob sie nicht schon genug zutun hätten.

Interessante Aufgaben

Nein


Vorgesetztenverhalten

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nicola Jensen*

Lieber Kollege, Liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst. Es wäre schön gewesen, wenn Sie sich persönlich an uns gewendet hätten.
Peter Mattfeld & Sohn GmbH
i.A. Nicola Jensen
Personalabteilung

Kein Hit auf dem Arbeitsmarkt.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Peter Mattfeld & Sohn GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das immer externe Leute für " höhere Stellen" eingestellt werden anstatt auf bestandspersonal zu setzen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Angestellte eingehen.
Bestandspersonal Perspektiven bieten ( Beförderung , Weiterbildung etc.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN