Ein Arbeitgeber welcher Freiheit, persönliches Entwicklungspotenzial sowie eine soziale Gemeinschaft bietet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, der allgemeine Spirit und die moderne Arbeitsweise.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress-Level ist sehr Wellenartig und weniger ausgeglichen.
Verbesserungsvorschläge
Einen jährlichen Teuerungsausgleich bei den Löhnen zu berücksichtigen. Dadurch wird eine direkte Lohnerhöhung nicht mehr so wichtig, da man nicht das Gefühl bekommt immer "weniger" zu verdienen.
Arbeitsatmosphäre
PPS setzt viel daran, dass die Mitarbeiter eine gute Arbeitsatmosphäre erleben. Die zwischenmenschlichen Interaktionen sind Hierarchie-Frei. Es wird offen und direkt kommuniziert. Man wird als Team gehört und als Mitarbeiter*in respektiert.
Image
Ich denke fast alle Mitarbeiter haben ein sehr gutes Image von PPS. Wir identifizieren uns als eine Organisation und ziehen alle am gleichen Strang. Wie in jedem Unternehmen gibt es manchmal auch schlechtere Tage, aber man darf nicht vergessen, dass ein Unternehmen ein sehr komplexes Konstrukt ist und dafür scheint die Sonne bei PPS sehr oft.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar viel Arbeit, aber wenn man gut koordiniert und organisiert, passt die Mischung aus Freizeit und Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Soviel ich weiss, ist es schwer in die nächste Stufe zu kommen, da dies mit einer Gehaltserhöhung verbunden ist. Somit muss die Leistung kontinuierlich überdurchschnittlich für die aktuelle Stufe gewesen sein. Das kann sicher frustrierend sein, wenn man nach einigen Jahren immer noch keine Änderung durchläuft (positionstechnisch und monetär).
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
In meinen Augen sehr stark. Man wird zwar nicht geschont, aber dennoch ernst genommen und immer sehr respektvoll behandelt. Es ist eine do-it Kultur, welche Platz für Humor hat. Harmonie wird gross geschrieben und niemand wird benachteiligt oder klein gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist echt enorm schön. Geräumig, modern, super Arbeitsmittel (elektrische Stehpulte, Curved Monitors, Phone Booths) sowie Freizeitangebote (Tischtennis, Terasse, etc.).
Kommunikation
Es wird fair und offen kommuniziert. Kritik hat Platz und wird ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können repetitiv sein. Aber aufgrund der Geschwindigkeit im Unternehmen, ändern sich die Prozesse fortlaufend. Dies kann stressig werden, aber dafür ist man immer in einem Entwicklungsprozess dabei, was für Dynamik sorgt.