Super Team - Führungskraft so lala
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ✨
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gilt absolut nicht für alle Abteilungen, aber Individualität wird nicht gefördert. Du musst ein Fan von Mikromanagement sein.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen machen Peter Park aus. Auch, wenn man unter hohem Druck arbeiten muss, sind alle stets motiviert.
Kommunikation
Gilt nicht für alle Abteilungen:
Teilweise nicht ehrlich und unprofessionell. Persönliche Gefühle fließen stark mit ein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich ausnahmslos spitze!
Vorgesetztenverhalten
Gilt nicht für alle Abteilungen: Unprofessionell, Mikromanagement, wenn du nicht so läufst, wie es von dir erwartet wird bist du raus. Individuelle Führung ist in dieser Abteilung nicht gegeben.
Null Fehler Kultur..
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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