Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Peter 
Park 
System 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Super Team - Führungskraft so lala

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ✨

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das gilt absolut nicht für alle Abteilungen, aber Individualität wird nicht gefördert. Du musst ein Fan von Mikromanagement sein.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Wahl der Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen machen Peter Park aus. Auch, wenn man unter hohem Druck arbeiten muss, sind alle stets motiviert.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich ausnahmslos spitze!

Vorgesetztenverhalten

Gilt nicht für alle Abteilungen: Unprofessionell, Mikromanagement, wenn du nicht so läufst, wie es von dir erwartet wird bist du raus. Individuelle Führung ist in dieser Abteilung nicht gegeben.
Null Fehler Kultur..

Kommunikation

Gilt nicht für alle Abteilungen:
Teilweise nicht ehrlich und unprofessionell. Persönliche Gefühle fließen stark mit ein.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & Culture TeamHR & Talent Acquisition Manager

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es freut uns sehr, dass du insbesondere den starken Teamzusammenhalt so positiv erlebt hast – das ist etwas, das uns sehr wichtig ist.

Auch deine weiteren Hinweise nehmen wir ernst und sehen sie als wertvollen Impuls, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
People&Culture Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.