Peter 

Perzl 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er zumeist davon ausgeht, das all seine Mitarbeiter von ihm abhängig sind, obwohl der Markt zu viele Alternativen bietet. Zudem werden vermehrt Mitarbeiter eingestellt in die nach der "Verwaltung" zu viele Vorschuss Lohrbeeren verteilt werden. Welche meist im Realem Einsatz schon nach MInuten verpuffen.

Verbesserungsvorschläge

Es sind nicht nur die Firmenbelange wichtig. Wenn man sich in seine Mitarbeiter hineinversetzen kann, so ist das meist Wertvoller, als Anweisungen und Vorgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zunehmende Kluft zwischen Leistungserbringern und Leitung

Verbesserungsvorschläge

Seit neustem ist eine Tendenz zur Grundlagen-Stabilisierung zu erkennen. Genau wie eine ausgedehnte Führungsriege. Dennoch sollte man die leistungserbringende Kolbenschaft nicht aus dem Blick verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen ist alles ok, (Reibereien gibt es überall) doch zunehmend macht sich der Unmut Raum, und die Kluft zwischen Angestellten und Leitung wird größer.

Image

Im Rathaus sicherlich vorzüglich angesehen. Aufgrund des eingeschränkten Tätigkeitsfeldes, am Netz der Deutschen Bahn, geht das Unternehmen allerdings in der Öffentlichkeit unter

Work-Life-Balance

Längerfristiges Planen kaum möglich. Hier wird das Personal von Woche zu Woche geplant.

Karriere/Weiterbildung

Zum Wohle der Firma sind Fort- und Weiterbildungen möglich. Ausbildungshinweise/Ausbildungsinteressen werden dagegen eher stiefmütterlich behandelt

Gehalt/Benefits

Das Gehalt/Lohn geht schon in Ordnung. Dennoch werden auffällige Mitarbeiter teilweise besser vergütet. Verbal auffällig geht vor Nützlichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Tätigkeiten im Rahmen der Deutschen Bahn ist hierbei kein Spielraum

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Bereichen sicher unterschiedlich. Meinerseits ist jedoch alles gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Arbeitern werden Kollegen mit gesetztem Alter respektvoll und mit Würde behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Zunehmend egoistischer.

Arbeitsbedingungen

Maschinen und Arbeitsmittel sind aufgrund eines ausgezeichneten Service auf dem Firmengelände zufriedenstellen. Mögliche Arbeitserleichterungen sind, steht's willkommen und werden ökonomisch umgesetzt

Kommunikation

Betriebliche Abläufe werden schnellstmöglich bearbeitet, doch zwischenmenschlich vergehen gefühlt Jahre

Gleichberechtigung

Ist nach wie vor eine Männerdomäne. Frauen sind im Büro. Mir ist nicht möglich, das Verhältnis innerhalb der Büroabläufe zu beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ständig neue und wechselte Aufgaben und Gebiete rund um das Netz der Deutschen Bahn → hier möglich. Eintönige und gleichbleibende Abläufe auch kein Problem.