Nicht alles Gold was ...
Arbeitsatmosphäre
Weihnachtsgeld 2020 gekürzt
Die Firma macht Gewinn 2020 (gab einen schönen Zeitungsbericht)
2021 wieder kürzung und von weihnachts und urlaubsgeld. zahlung teilweise erst im jahr 2022.
dann muste bei den arbeiten wegen drohender zahlungsunfähigkeit um überstunden gebettelt werden, die dann gestrichen wurden.
Work-Life-Balance
Meistens ganz OK.
Solange man nicht wochenlang 45 Stunden + Samstags acken muß
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung TOP.
Abeiteilungsübergreifend FLOP
Umgang mit älteren Kollegen
Von einigen wird das selbe abverlangt wie von jungen Mitarbeitern.
Was bei schwerer körperlicher Arbeit nicht einfach ist.
Vorgesetztenverhalten
Versuchen ihr möglichstes, leider oft nur Marioneten ihrer Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Vergleichsweise mit anderen Firmen ganz ok.
Kommunikation
Monatlicher Bericht über den aktuellen Stand der Firma wird ausgehängt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern auf jeden Fall.
Leder nicht bei Alten und Kranken
Interessante Aufgaben
mehr und schneller, bis der Körper streikt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für die Bewertung. Wir versuchen bestmöglich auf die Arbeitsplatzbedürfnisse jedes/r einzelnen Kollegen/in einzugehen. Sollte in Ihrem Fall Handlungsbedarf bestehen, würden wir uns freuen wenn Sie ein persönliches Gespräch mit Ihrem/r Vorgesetzten vereinbaren um gemeinsam eine Lösung zu finden.