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Peter 
& 
Schaffart 
GmbH 
LaminatDEPOT
Bewertung

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Beratung und Verkauf von Bodenbeläge

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er istkeinegute arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele sachen ,Ego,arroganz,unordnung,Anstrengung ...etc

Verbesserungsvorschläge

Er soll auf seinen mitarbeiter hören und ihre Probleme bearbeiten .

Arbeitsatmosphäre

Sehr giftig und anstrengend gewesen

Kommunikation

Sehr schwerig mit den chef zu sprechen

Work-Life-Balance

Arbeitzeiten waren sehr schlecht,man hat kaum Zeit für sich

Vorgesetztenverhalten

Hat keine grosse Erfahrung

Arbeitsbedingungen

Fast null

Gehalt/Sozialleistungen

Geht

Image

Image hat nicht

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufmerksamkeit von Chef


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LaminatDEPOT Personalabteilung, HR Specialist (Human Resources Specialist)
LaminatDEPOT PersonalabteilungHR Specialist (Human Resources Specialist)

Vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Gerade weil uns ein respektvoller Umgang und eine gute Zusammenarbeit wichtig sind, nehmen wir solche Rückmeldungen sehr ernst – auch wenn wir einige der geschilderten Punkte so nicht wiedererkennen.

Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf flache Hierarchien und eine offene Gesprächskultur. Unsere Führungskräfte werden regelmäßig geschult und stehen jederzeit für Gespräche zur Verfügung. Der Austausch mit unseren Mitarbeitenden ist uns wichtig, um gemeinsam Lösungen zu finden und Arbeitsabläufe stetig zu verbessern.

Auch bei den Arbeitsbedingungen achten wir auf faire und transparente Rahmenbedingungen. Dazu gehören unter anderem Arbeitszeitkonten, im Handel übliche Arbeitszeitmodelle sowie leistungsabhängige Bonuszahlungen.

Darüber hinaus investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Teams durch interne Schulungen und bauen unsere Marke und unser Unternehmen mit einem wachsenden Team weiter aus. Gleichzeitig engagieren wir uns auch gesellschaftlich, beispielsweise durch unsere Laufchallenge, die Trikotaktion für Vereine, regelmäßige Unterstützung der Tafel sowie die Pflanzung unseres Zukunftswaldes im Umland von Velbert.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns anders erlebt haben, und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

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