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Peter 
Schneider 
Gebäudedienstleistungen
Unternehmenskultur

Hannover

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Peter Schneider Gebäudedienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Peter Schneider Gebäudedienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Peter Schneider Gebäudedienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    41%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerade hier würde ich gern sogar noch mehr Sterne geben. Ich habe mich in einem Unternehmen selten so wohl, gehört und wertgeschätzt gefühlt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den verschiedenen Abteilungen und auch mit den Niederlassungen teilweise noch holprig.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher kann ich dazu nichts negatives sagen, alle sind super nett und hilfsbereit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede Art von privaten Terminen kann man absprechen und haben bei mir bislang kein Problem dargestellt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist klar, dass man nicht mit allen gleich gut zurecht kommt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Aufgabenfeld ist sehr vielfältig und ich habe bereits sehr viel neues lernen können.

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