3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Peter Schweigl GmbH Werksvertretung TOTAL Feuerschutz Bewertungen
Peter
Schweigl
GmbH
Werksvertretung
TOTAL
Feuerschutz
Germering
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Soweit so gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sondernzahlungen und das Betriebsklima im ganzen war gut. Es wurde einem im weitestgehenden Sinn vertraut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung oft durcheinander, Privatisierte Themen können oft nicht für sich behalten werden. -Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit Arbeitnehmern sollte verbessert werden. Hier sollten sich durchaus auch beide Seiten angehört werden und man könnte mit mehr Empathie an manche Sachen rangehen. Ein Kurs zur richtigen Mitarbeiterführung wäre durchaus von Vorteil. Von Lob und Anerkennung kann man sich nichts kaufen, aber bringt Motivation ins Team.
Image
Ich denke es war Ok.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird der Mitarbeiter mit Schulungen gefördert die nötig sind um seine Arbeit zu verrichten. Karriere machen oder ein großes "Tier" werden kann man hier nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in ordnung und benefits auch.
Vorgesetztenverhalten
Leider unprofessionell, man wird schikaniert obwohl man seinen Job richtig gemacht hat. Es wird auch nicht vorgezogen das Gespräch unter vier Augen zu suchen oder dem Mitarbeiter zuzuhören.
Arbeitsbedingungen
Es wird einem freihe hand für benötigte Schutzausrüstung gelassen und man konnte sich seine Arbeit oft selber einteilen.
Kommunikation
Es wird leider sehr wenig kommuniziert oder Vorschläge für Problemlösungen angenommen. Vorgesetzte fühlen sich angegriffen wenn man Probleme mit Planung oder etc. hat und dieses Thema anspricht. Verbesserungsvorschläge für den flüssigeren Arbeitsablauf wurden abgelehnt.
Interessante Aufgaben
Arbeit war vielfältig man sieht viel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Kündigung nach Jahren der Zufriedenheit ohne jegliche Angabe von Gründen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Germering gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde einem relativ freie Hand gelassen was die Beschaffung von Ausrüstung und Arbeitsmittel angeht.Der Innendienst bzw.Sekretärin war stets freundlich und äußerst Kompetent.-das Arbeitsumfeld(Kunden ,tätigkeitsspektrum) war sehr Abwechslungsreich und ich konnte mich damit gut identifizieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man (Ich) wurde nicht informiert das es wohl Differenzen gab.oder nach Hintergründen gefragt.
Kommunikation lies allgemein zu wünschen übrig.
Auch waren Anweisungen oft nicht einheitlich.Anleitung gab es kaum.
Es wurden Zusagen gemacht die später in Vergessenheit gerieten.-Meiner Meinung nach waren zu viele Dinge der Leitung zu oft egal und es wurde sich leicht,und uns damit schwerer gemacht.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter empfand ich meist als Mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Bei Unstimmigkeiten mit den Betroffenen DIREKT reden,nicht über Kollegen.Und vor allem rechtzeitig.
Arbeitsatmosphäre
Im ganzen OK
Image
Guter Ruf.auch auf Grund der Marke Total.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten.wenig Wochenend bzw Nachteinsätze.
Karriere/Weiterbildung
Insofern im technischen Brandschutz möglich,gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt der meisten Kollegen untereinander gut
Vorgesetztenverhalten
Teils unfair und willkürlich
Arbeitsbedingungen
Hohe Eigenverantwortung was Organisation und Zeitmanagement angeht,viel Abwechslung
Kommunikation
Zu uneinheitlich
Gehalt/Benefits
Gehalt OK.
Gehaltssteigerung aber nicht wie vereinbart
Gleichberechtigung
Kommt stark auf Sympathien an
Interessante Aufgaben
Ja nach dem welche Qualifizierung man hat und welches Bild man von dir hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechte Kommunikation als Standart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Germering gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Verständnis für Sorgen der Angestellten
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Bessere Kommunikation, Transparenz, konkrete Anweisungen.Bessere Abwägung welche Arbeiten im Moment wirklich sein müssen. - Den bereits getroffenen Anweisungen nicht ständig wiedersprechen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Anweisungen Konsequent einhalten und besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Schweigl Werksvertretung TOTAL Feuerschutz durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Peter Schweigl Werksvertretung TOTAL Feuerschutz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Schweigl Werksvertretung TOTAL Feuerschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.