Peter 

Spies 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter. Zeigt denen, dass sie wichtig sind und ohne sie, die Firma nicht läuft....

Arbeitsatmosphäre

Schon länger stressig und angespannt

Work-Life-Balance

Pünktlich da sein und länger bleiben ist die Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an, bei uns war es okey

Vorgesetztenverhalten

unpassend

Arbeitsbedingungen

Man hat das Meiste was man zum Arbeiten braucht

Kommunikation

Abteilungsübergreifend nicht gut

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung und die Aufgaben gebiete an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Ende ein Dankeschön an unseren neuen pHG! Seine Arbeit ist top! Ich schätze die vielen Hilfestellungen und das offene Ohr, welches er für jeden Mitarbeiter hat.
Bleib so humorvoll und authentisch, wie Du bist. Die Zusammenarbeit mit Dir macht echt Spaß!

Verbesserungsvorschläge

Um die Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Team der Spies KG zu stärken, wäre die Einführung regelmäßiger, abteilungsübergreifender Meetings von großem Vorteil. Durch wöchentliche Sitzungen könnten alle Mitarbeiter auf dem gleichen Stand gehalten werden. Dies würde nicht nur dazu beitragen, dass Probleme zeitnah angesprochen und gelöst werden, sondern auch das Team enger zusammenschweißen. Solche regelmäßigen Team-Meetings sind in vielen anderen Unternehmen bereits Standard und könnten auch hier eine positive Veränderung bewirken

Arbeitsatmosphäre

Wir Kollegen im Innendienst begegnen uns ALLE auf AUGENHÖHE!
Im Großraumbüro ist es nicht einfach eine ständig positive Atmosphäre zu halten. Die Höhen und Tiefen unserer Kollegen bekommen wir oft mit, was sich selbstverständlich auch auf die Stimmung im Büro auswirkt - es gehört eben dazu und ist ein Teil des Ganzen.
Erwähnenswert sind vor allem die Momente, in denen wir alle zusammen über witzige Dinge herzlich und laut lachen - es stört keinen und darf auch mal sein!
Unser Chef nimmt sich fast täglich ein paar Minuten seiner Zeit, um bei uns nach dem Rechten zu schauen und nach unserem Befinden zu fragen - so einen tollen Bezug zum Geschäftsführer findet man nicht in jedem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir 8,5 Stunden, dafür ist der Freitag ein kürzerer Tag. Überstunden können nach vorheriger Absprache ausgeglichen werden, spontan gestaltet sich das eher schwierig. Wichtige Termine können immer in vorheriger Absprache wahrgenommen werden. Außerdem besteht die Möglichkeit, ins Homeoffice zu gehen, jedoch auch hier erst nach Absprache mit der Teamleitung.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team im Innendienst hält zusammen.

Arbeitsbedingungen

Büro wurde Anfang 2023 renoviert, es gibt moderne Möbel, höhenverstellbare Tische, gutes Licht. Im Büro ist es im Sommer kühl, im Winter warm. Man hat alles was man zum arbeiten braucht. Manche Kollegen haben beim Telefonieren ein lautes Organ, da wären Trennwände eine gute Idee zur Lärmbewältigung am Arbeitsplatz - ist aber nicht zwingend notwendig.

Kommunikation

Kommunikationsmittel auf dem neusten Stand.
Telefoniert wird mit Cisco, geschrieben mit Outlook oder Teams.
An Meetings kann man online teilnehmen.

Bei Belangen, Problemen, Ängsten, etc. gibt es bei den Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Gemeinsam wird nach passenden Lösungen gesucht. Wer sich traut, der auch gewinnt.

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Habe mich noch nie benachteiligt gefühlt - wir sind ein buntes Team!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Klima, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung weiter voran treiben.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Betriebsklima), Guter Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten

Image

Das Unternehmen genießt einen guten Ruf.

Work-Life-Balance

Anpassungsfähige Arbeitszeiten bzw. kurzfristige Absprache mit Kollegen möglich, keine Probleme bei Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten. Aufstiegschanen sind bei Eignung gegeben.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Großhandel für Gebäude- und Umwelttechnik wird selbstverständlich auf die Umwelt viel wert gelegt. (z. B. Reduzierung der Druckkosten, elektronischer RG-Versand, etc.).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, sehr gutes Verhältnis untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Arbeitnehmer werden geschätzt, egal ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Man kann Probleme schnell lösen (kurzer Dienstweg).

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. TOP Austattung. Sinnvolle Wünsche werden meist erfüllt, die den Arbeitsablauf verbessern, vereinfachen...

Kommunikation

Sehr guter Komminikationsfluss, kurze Wege, Meetings, Schulungen.

Gleichberechtigung

Das Geschelcht spielt keine Rolle...

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, Verantwortung wird übertragen. Eigene Ideen/Vorschläge werden in Entscheidungen mit einbezogen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Im Großraumbüro ist es nie still. Mir persönlich ist das lieber als ein Einzelzimmer.

Image

Ich kenne keinen negativen Kommentare.

Work-Life-Balance

40 Stunden sind nicht weg zu diskutieren. Das Leben ist kein Ponyhof. Alles andere entscheidet jeder selbst.

Karriere/Weiterbildung

In einer kleinen Firma sind die Führungsposten überschaubar. Es wird viel in Weiterbildung investiert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Wir wollen Nachhaltig arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten auf einem hohen Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gehöre ich wohl auch dazu. Kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Bin selbst einer......

Arbeitsbedingungen

Der PC und das Internet könnte schneller sein. Jammern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Wer nach oben will muß Leistung bringen und sich durchsetzen, egal ob Frau oder Mann.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche und trotzdem immer wieder anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Ideen einbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Im Großraumbüro ist es nie still. Mir persönlich ist das lieber als ein Einzelzimmer.

Image

Ich kenne keinen negativen Kommentare.

Work-Life-Balance

40 Stunden sind nicht weg zu diskutieren. Das Leben ist kein Ponyhof. Alles andere entscheidet jeder selbst.

Karriere/Weiterbildung

In einer kleinen Firma sind die Führungsposten überschaubar. Es wird viel in Weiterbildung investiert.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein haben wir uns zur Aufgabe gemacht. Wir wollen Nachhaltig arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Arbeiten auf einem hohen Niveau.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gehöre ich wohl auch dazu. Kann mich nicht beschweren.

Vorgesetztenverhalten

Bin selbst einer......

Arbeitsbedingungen

Der PC und das Internet könnte schneller sein. Jammern auf hohem Niveau.

Kommunikation

Mitarbeiter werden immer auf dem Laufenden gehalten.

Gleichberechtigung

Wer nach oben will muß Leistung bringen und sich durchsetzen, egal ob Frau oder Mann.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche und trotzdem immer wieder anders.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verständnis, im respektvollen Umgang mit Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge sind immer erwünscht, werden ganzjährig intern gesammelt und sinnvolles umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

familiär, respektvoller Umgang Miteinander

Image

Bestens, alles positiv und echt.

Work-Life-Balance

Passt.

Karriere/Weiterbildung

Jede Menge Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hauseigener Bienenstock.

Kollegenzusammenhalt

Ausnahmsloses Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung und Entlastung.

Vorgesetztenverhalten

In jeder Situation korrekt.

Arbeitsbedingungen

Ein Update der Arbeitsbedingungen kommt regelmäßig.

Kommunikation

Informationshunger wird gestillt.

Gleichberechtigung

Alle begegnen sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es ist Jederzeit möglich, interessante Aufgaben zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre Gesamtpaket.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Arbeitsatmosphäre

Freue mich jeden Tag auf die Arbeit.
Es gibt dort Niemand, mit dem ich nicht klarkomme.
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft wird hier gelebt.

Image

Absolut realistisches Image.

Work-Life-Balance

Man kann den Urlaub nehmen, wie man ihn benötigt - supi!!!

Karriere/Weiterbildung

Jederzeit möglich.
Wer will, kommt weiter.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiterevents jederzeit erwünscht.
Es wird ressourcenschonend gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Auseinandersetzungen werden schnell geklärt.Wenns mal hart auf hart kommt, halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alter spielt hier keine Rolle.
Es wird Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen.

Vorgesetztenverhalten

Bodenständig, verständnisvoll, realistisch, respektvoll, fördernd.

Arbeitsbedingungen

Es wird stetig in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen investiert.

Kommunikation

Kommunikation ist hier das A und O.

Gleichberechtigung

Da steht die Leistung im Vordergrund und nicht das Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Man wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt.
Gefördert und gefordert.
Weiterbildung jeder Zeit möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt:
leistungsbezogene Bezahlung über Markt
Kollegen/innen die einen unterstützen und mit denen man sich versteht
Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Vorgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben zwar nur Parterre und 1. Stock, ein Aufzug wäre aber trotzdem gut gewesen. (es war ein riesen Akt den Billard Tisch in den ersten Stock zu schleppen)

Verbesserungsvorschläge

Frisches Obst auf Firmenkosten wäre eine Maßnahme

Arbeitsatmosphäre

Trotzdem teilweise Arbeitsstress herrscht kann man gesamt von einer lockeren Atmosphäre reden. Alle sind per Du und es gibt keine Kleiderordnung. Es wird oft gelacht...
Ausserdem gibt es einen Kickertisch, einen Billardtisch und ein Flipper soll auch noch kommen.

Image

Soweit ich das beurteilen kann, sprechen sogar unsere Mitbewerber positiv von unsem Handeln !

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird von Mo - Fr.
Urlaub wird untereinader abgesprochen, kann mich an keine Probleme erinnern.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist sehr gut, fast wöchentlich interne Schulungen. Externe Schulungen werden auch durchgeführt.
Karriere nur bedingt möglich, da die Peter Spies KG nur eine kleine mittelständige Firma ist.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das liegt quasi schon an unserem Namen...wir gehären zur G.U.T. Gruppe. Gruppe für Gebäude und Umwelttechnik !

Kollegenzusammenhalt

Wie in einer Familie.
Es gibt Höhen und Tiefen, unterm Strich steht jeder für jeden ein

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ein paar Kollegen, die knapp drunter liegen. Kann man also quasi nicht bewerten. Es werden eher Azubis übernommen als Einstellungen von extern.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nah am Markt, Entscheidungen und Vorgaben haben "Hand und Fuß" und können realistisch umgesetzt werden

Arbeitsbedingungen

Gebäude wurde 2009 neu gebaut. Fußbodenheizung und Klimaanlage. Technik ist auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Alle Statistikdaten sind verfügbar. Über Erfolge und Mißerfolge wird diskutiert. Wir haben eine flache Hierarchie.

Gleichberechtigung

An das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wird sich strikt gehalten.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es Regeln und Vorgaben, die erfüllt werden sollen. Man kann sich aber in die Abläufe einbringen und hat vielfältige eigene Entscheidungsfreiheiten.