4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz schlechtes Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Image des Arbeitgebers ist sehr schlecht,Gehalt, EINARBEITUNG gibt es nicht, obwohl überall damit groß geworben wird.Die Kommunikation der Geschäftsführung,es gibt kein Urlaubs,-und Weihnachtsgeld,es wird gelogen wo es nur geht um gut dazustehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzender behandeln, EINARBEITUNG der neuen Mitarbeiter ! Mehr Kommunikation von der Geschäftsführung,Es geht gar nicht das neuen Mitarbeitern mehr Freiheiten geboten werden als bestehenden Mitarbeitern z.B. Gleitzeitregelung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Achtung - Manipulation und Augenwischerei !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gummersbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Es sollte ehrlich und fair zu den Mitarbeitern sein und Vertrauen schaffen statt dieses zu zerstören.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer wieder Versprechungen gemacht, die nicht gehalten werden!
Ignoranz und Respektlosigkeit gegenüber den Arbeitnehmern, wenn mal etwas nicht funktioniert oder man etwas „dagegen“ sagt!
Vertrauen sollte man in diesem Unternehmen ab besten niemandem.
Image
Der Ruf der Firma ist kein Guter
Work-Life-Balance
Es gibt keine Work Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Wird weder gefördert noch ist es gewünscht
Gehalt/Benefits
Hier gilt das Motto: „viel arbeiten und wenig bezahlen!“
Umgang mit älteren Kollegen
Nein - hier will man nur junge Arbeitnehmer die man ausbeuten kann.
Vorgesetztenverhalten
No words needed
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War gut aber irgendwann ist mir leider der Spaß an der Sache verflogen..
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung in Gummersbach absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber, tolle und hilfsbereite Kollegen, super Geschäftsführung, gepflegtes und modernes Autohaus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Stahlhacke durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Peter Stahlhacke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Stahlhacke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.