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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PETER STUPP DESIGN Mode die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe ich für sehr authentisch und super empfunden, da vor allem das Team und die Kolleg:innen die Firma ausmachen. Tolle Persönlichkeiten!
Vor der Pandemie gabe es keine Home-Office-Möglichkeit. Während der Pandemie hat sich das natürlich gewandelt, sodass man auch Hybrid arbeiten konnte. Wie es jetzt länger nach der Pandemie ist, kann ich leider nicht sagen.
Man muss wissen. Es ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Die Firma und die Marke ist das eigene Baby und das ist in JEDEM Unternehmen so, in dem man mit den Gründern direkt arbeitet. Das Vorgesetztenverhalten war nie toxisch oder respektlos und vor allem menschlich. Klar, gibt es Punkte wo andere evtl. widersprechen würden, doch im Allgemeinen ist das Verhalten fair. Das weiß man zu schätzen und sieht man, wenn man es auch komplett anders erlebt hat (z.B. woanders Schikane, Mobbing, Traumata, narzisstischer Führungsstil, Rechtsstreits - bei Rich & Royal habe ich das nicht erlebt).
Tolles Produkt und eine Marke, die eine bestimmte Zielgruppe anspricht und dadurch sehr erfolgreich ist. Es gibt immer interessante Aufgaben und man arbeitet gerne, da man durch die flachen Hierachien einen guten Einblick in alle Abteilungen hat.
Grundsätzlich herrscht eine sehr positive Atmosphäre. Wie überall sonst auch, gibt es Phasen, doch generell habe ich schon eine weitaus schlechtere Atmosphäre erlebt.