15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Potenzial ist da !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und das verkaufte Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Hire&Fire Politik. ( trifft nicht auf mich zu)
Verbesserungsvorschläge
Die Angestellten fördern. Außerdem die ganze Organisation und Logistik überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Durch die netten Kollegen sehr gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ! Die Vorgesetzten lassen mit sich reden, falls man spontan Urlaub braucht. Es gab zwar ab und zu Kommentare, falls keine Überstunden gemacht wurden, hat mich aber nicht interessiert. Nachteile hatte ich dadurch auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gut. Müll könnte reduziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Aufstiegschancen sind dann hoch, wenn man der Obrigkeit nach der Nase redet.
Finanzielle Förderung seitens des Betriebes gibt es grundsätzlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt und der Teamgeist sind hervorragend! Klar hat man 1-2-3 Kollegen mit denen man nicht klar kommt, aber das ist eher die Ausnahme.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen ist Gold Wert und wird auch so wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Fair und entgegenkommend, soweit es in ihrer Macht stand. Oft kam ein „mir sind die Hände gebunden“ Kommentar. Hier hätte man sich mehr Durchsetzungsvermögen gegenüber des höheren Managements gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht genügend Werkzeuge und Vorrichtungen, man muss sich ständig mit den Kollegen arrangieren. Auch für einfache Handwerkzeuge wie neue Schlüssel o.Ä. Muss man beim Vorgesetzten betteln.
Viele Kollegen schließen deshalb Werkzeuge in ihre Werkstattwagen ein. Die Kollegen die schon länger da sind haben mobile Werkbänke.
Der Platz ist sehr begrenzt, ständig stehen Baugruppen im Weg und man sucht Platz um zu montieren oder zu arbeiten.
Die gesamte Logistik in der Firma ist eine Katastrophe. Man sucht ständig Baugruppen und holt vergesse Schrauben/Kleinteile aus dem Lager.
Im Sommer ist es Wahnsinnig heiß und kaum auszuhalten.
Kommunikation
Es gab regelmäßige Meetings in denen die meisten relevanten Infos weitergegeben wurden. Auf Nachfrage konnte man bei den Vorgesetzten auch mehr erfahren wenn man denn wollte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich. Es werden zu viele Zeitarbeiter eingestellt, anstatt das Stammpersonal zu fördern.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben, welche am Anfang faszinieren, mit der Zeit aber monoton werden. Zwischenzeitlich immer wieder „was neues“
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Schlechteste Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Bessere Auswahl von Abteilungsleitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Welcome to the USA
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Prudukt, die Kunden das Team !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Amerekanische Politik, der nachlassende zusammenhalt, das unmenschliche verhalten der Personalführung
Verbesserungsvorschläge
kleinere Brötchen backen, mit dem Kapital was da ist, Stannmannschaft fördern ... aber das Schnitzel ist eh paniert ...
Arbeitsatmosphäre
alle werden immer verunsicherter, und es schwankt halt immer zwischen Kurzarbeit und überstunden !
Image
wird schlechter und schlechter .... Hire and Fire Image ist langsam bekannt, reichlich Schleudersitze im Headoffice, entscheidungsunfreundige Vorgesetzte.......
Ich habe GERNE dort angefangen und war FROH als ich weg konnte .......
Work-Life-Balance
nie Probleme gehabt ! Wir haben aufeinander rücksicht genommen ....
Karriere/Weiterbildung
viel betteln aber dann gehts !
Gehalt/Benefits
In mancher Position Lachhaft .... Kein Tarif, kein AG Verband, flache Startbruttos, 40 Std Woche ....
Neubewerbung als fertig ausgebildeter Techniker brachte ein lachhafttes Angebot seitens PW.....
Auslandsreisepauschale zusammen gestrichen.....
USA, USA, USA ......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollste einhaltung deutscher Industriestandarts halt ...
Kollegenzusammenhalt
GROSSARTIG ! Bei PW gelernt, bei PW gearbeitet...... Ich habe dort VIELE Freunde gefunden ....
Umgang mit älteren Kollegen
Know How und Erfahrung sind für diese Maschinen unumgänglich ....
Vorgesetztenverhalten
langsam kommt die säge auch an die Stuhlbeine der 3. und 4. Führungsebene ! der druck wird weiter gegeben.
Arbeitsbedingungen
im Sommer heiß, alles alt aber geht schon !
Kommunikation
innerhalb der abteilung Sehr gut, zwischen den Abteilungen ungenügend !
Gleichberechtigung
sagt nicht der Richtige das richtige Wort, wirst du verhungern ....
Interessante Aufgaben
Ja, Service war super, aber stressig ... naja aussendienst halt !
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Es ist nicht alles Gold was glänzt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat überall einen netten Kollegen,der nicht nur an sich denkt und einem hilft und das trotz häufigem Druck "von oben"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man weiß nie,wann die nächste schlechte Zeit zuschlägt und man mit einer Kündigung rechnen muss. Es trifft immer schnell größere Gruppen,die gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter auch in schlechteren Zeiten halten.Weniger Leiharbeiter oder diese schneller übernehmen.Weniger "Zeitvertragskultur".
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weltunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Aufgabengebiete, hohes Ansehen im Bereich Technologie, Namenhafte Kunden aus aller Welt, Super gutes Miteinander unter Kollegen, Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterinformationen oftmals spärlich, Prozessabläufe z.T. veraltet, teilweise hohe + stressbehaftete Arbeitsbelastung, kaum Weiterbildungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote schaffen, Aufgaben besser verteilen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ihr habt Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die gute Integration von älteren Arbeitnehmern.
- Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Der eher mäßige Lohnspiegel.
- Das einige Vorgesetzte davon ausgehen das man immer Samstag bereit ist zuarbeiten.
- Vorgesetzter hielt sich oft nicht an Absprachen (Lohn,Urlaub)
Verbesserungsvorschläge
- Tariflohn nach IG-Metall
- Mitarbeiter bekommen Rabat bei großen Herstellern (interner Shop)
- Jobticket
Image
Ich persönlich würde meinen Freunden nicht empfehlen bei diesem Unternehmen einzusteigen. Ein großer Nachteil ist das eher mässige Grundgehalt. Die Aufstiegschancen sind eher gering und Fortbildung findet kaum statt.
Auch von einer Ausbildung zum Elektroniker kann ich den Kindern meiner Freunde nur abraten. Die Ausbildung findet eher Stiefmütterliche statt. Kein wirklicher Praxisbezug eher eine "günstige" Arbeitskraft.
Work-Life-Balance
Es wird leider sehr selten Rücksicht genommen, von Samstagsarbeit wird oft ausgegangen. Pünktliches gehen wird manchmal mit einem Spruch von einem Vorgesetzten kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden einige Fremdsprachenkurse angeboten, die Auswahl und die Vielfalt könnte aber deutlich gesteigert werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen eher dem unteren Lohnspiegel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett,freundlich und hilfsbereit. Leider ist der Zusammenhalt bei Tariflichen Angelegenheiten nicht so gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeit mit Kollegen über 45 war eine Bereicherung für mich. Da ich vieles dazu lernen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist eher eine Mischung, der Vorgesetzte steht seinen Mitarbeiter leider oft nicht bei (leider)
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sind einige Arbeitsplätze durch die "Hitze" kaum erträglich…
Kommunikation
Regelmässige Treffen finden statt, die Information wird gut rüber gebracht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind unterschiedlich , trotzdem manchmal monoton.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gute Mitarbeiter müssen gehalten werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2002 im Bereich Produktion in Rendsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Klima zwischen den Kollegen, gute Lage und Anbindung, interessante Produkte mit vielen Neuerungen, super Kantine zu fairen Preisen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire an Fire Einstellung, schlechte Entwicklungsmöglichkeiten, unsicherer Arbeitsplatz (regelmäßig werden viele MA enlassen und nach ein Paar Monaten vielleicht wieder eingestellt)
Verbesserungsvorschläge
haltet doch einfach mal gute Leute, auf lange Sicht wird man nur Erfolg haben, wenn man es schafft Know How zu halten.... Das spart Geld und Nerven
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung
Übernahme von Leiharbeitern ohne Probezeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Mitarbeiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rendsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Ziele der einzelnen Bereiche den Mitarbeitern bekannt machen
Realistische Umsatzziele setzen
Unternehmenssituation offen intern kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Wolters durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Peter Wolters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Wolters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.