Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peter Wolters die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit ! Die Vorgesetzten lassen mit sich reden, falls man spontan Urlaub braucht. Es gab zwar ab und zu Kommentare, falls keine Überstunden gemacht wurden, hat mich aber nicht interessiert. Nachteile hatte ich dadurch auch nicht.
Der Zusammenhalt und der Teamgeist sind hervorragend! Klar hat man 1-2-3 Kollegen mit denen man nicht klar kommt, aber das ist eher die Ausnahme.
Fair und entgegenkommend, soweit es in ihrer Macht stand. Oft kam ein „mir sind die Hände gebunden“ Kommentar. Hier hätte man sich mehr Durchsetzungsvermögen gegenüber des höheren Managements gewünscht.
Es gab regelmäßige Meetings in denen die meisten relevanten Infos weitergegeben wurden. Auf Nachfrage konnte man bei den Vorgesetzten auch mehr erfahren wenn man denn wollte.
Interessante Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben, welche am Anfang faszinieren, mit der Zeit aber monoton werden. Zwischenzeitlich immer wieder „was neues“
Durch die netten Kollegen sehr gut.