2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit für fast nichts! Augen auf bei der Jobwahl!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Kollegen im Shop 1 alles!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair bezahlen!
Mitarbeiter ernst nehmen und schätzen!
Dankbar sein!
Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechtes Betriebsklima. Sehr viele Mitarbeiter sind unzufrieden und werden nicht ernst genommen.
Image
Sehr schlecht. Viele Kunden kaufen mittlerweile bei der Konkurrenz.
Work-Life-Balance
Ist ok. Einzelhandel eben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance!
Gehalt/Benefits
Gehalt = unterirdisch. Gute Arbeit wird sich finanziell nicht lohnen. Kein Urlaubsgeld. Mickriges Weihnachtsgeld. Schlechter Kaffee. Sonst gibt’s nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kartons werden mehrmals gebraucht. Bis auf das nichts positives.
Kollegenzusammenhalt
Shop 1 top Kollegen! Shop 2+3+ Lager kann man nicht vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein. Ist im Großen und Ganzen ok.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne wert! Absolut inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
Alte Windows PCs. Nicht funktionierende Drucker.
Kommunikation
Meistens hinter dem Rücken. Richtige Kommunikation findet wenn überhaupt nur statt wenn es zu spät ist.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Besonders Mitarbeiter aus Shop2+3 dürfen sich alles erlauben!
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Kunst interessiert ist es okay.
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Zu viel Druck für schlechtes Gehalt. Für eine fremdsprachige Person zahlen sie wie für eine Reinigungskraft.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix besonders.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck und die Grobheit.
Verbesserungsvorschläge
Besser Gehalt oder weniger Stress. Behandeln Sie Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie Exploits.
Arbeitsatmosphäre
Sie verwenden auch Mobbing als Motivation.
Image
Wann ich spreche mit Ex- und derzeitigen Mitarbeiter, die sagen immer schlechte Sachen über diese Firma.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden und Samstags.
Karriere/Weiterbildung
Du musst häufig alles selber lernen. Du wirst früher Gekündigt werden, bevor du machst sinnvolle Änderungen.
Gehalt/Benefits
Schlechtes Gehalt für wichtige Positionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier und Kartons sind nochmal benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Diejenigen, die als Non-Leitung arbeiten, sind in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich und unberechenbar.
Arbeitsbedingungen
Drucker funktioniert häufig nicht. Das System ist langsam.
Kommunikation
In Ordnung.
Gleichberechtigung
Ganz in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Waren Aufladung und Bestellung Vorbereitung. Nix besonders.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peters Art durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Peters Art als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peters Art als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.