Bis auf mangelnde Karrierechancen,...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf mangelnde Karrierechancen, Kommunikation und Auftragsorganisation herrscht ein familiäres Arbeitsumfeld und eine Leistungsorientierte Entlohnung.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man seine Sachen gut und termingerecht erledigt, herrscht ein sehr angenehmes Klima.
Kommunikation
Kommunikation wie Organisation ist absolut dürftig. Es wird nur das Wichtigste gesagt so dass die Fehlerquote akteptabel ist oder der Kunde grad so nicht meckert. Wirtschaftliche Arbeitsabläufe sind jedoch das Gegenteil von dem was in dem Unternehmen gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen Gleichgestellten Kollegen herrscht eine angenehme hilfsbereite Atmosphäre. Dadurch dass es jedoch keine klaren Karrierestufen gibt, versuchen Einzelne ihre "bessere Stellung" dadurch zu untermauern indem Sie andere herablassend behandeln oder mit einer Grundarroganz Aufträge delegieren.
Work-Life-Balance
Überstunden können abgefeiert werden oder werden anderweitig verrechnet. Allerdings wird wenig auf familiäre Umstände Rücksicht genommen wenn ein Auftrag im Ausland zu bewältigen ist.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind überwiegend in Schlüsselpositionen hinein gewachsen oder durch Sympatie an solche Posten gekommen, haben aber mangelnde Kenntnisse in der Mitarbeiterführung. Vor allem zeigt sich das durch fehlende Mitarbeitergespräche und Auftragsbeschreibungen. Man wird grundsätzlich ins kalte Wasser geschmissen und muss sehen wie man sich selbst zurecht findet.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslundsreich durch viel Rotation - Ideal wenn man einen Lebenslauf haben will der fachlich etwas her macht. Kann aber auch sein dass man mal für paar Jahre ins Ausland muss (Familienunfreundlich).
Gleichberechtigung
Complience Richtlinien sind vorhanden und werden gelebt!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt absolut keine Rolle. Hauptsache man ist fachlich kompetent.
Arbeitsbedingungen
In der Zentrale wo auch Kunden eingeladen werde ist alles Top, aber auch nur da. Alle anderen Standorte sind zwar technich ausgerüstet, aber ohne Komfort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sparsamkeit beim Plotten/Drucken ist den Meisten (umweltbezogen) egal. Allerdings werden auch Personen mit Handicap angestellt, was man erwähnen sollte.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist man eine Weile im Unternehmen passt sich das gehalt der Leistung an, was ok ist. Dennoch nutzt das Unternehmen vor allem frisch ausgebildete Fachkräfte oder welche die aus dem Ausland kommen, um Mindestgehälter zu Anfang begründen zu können.
Image
Im großen und ganzen genießt das Unternehmen ein relativ gutes Ansehen bei seinen Kunden, wobei einzelne Kunden auch schon von den negativen Seiten des Unternehmens gehört haben und sich Ihren Teil denken...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden teilweise getätigt, um Mitarbeiter dadurch vertraglich für einen Zeitraum X zu binden, da man ansonsten den Betrag Rückerstatten muss. Dadurch dass es im Grunde jedoch keine Karrieremöglichkeit im Unternehmen gibt sind Weiterbildungen auch nicht erforderlich. Außnahmen sind Auftragsbedingt.