16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nix
Ohne Worte
Alles
Teuer und schmutzig
Wer solche Löhne zahlt, braucht sich nicht zu wundern, wenn 90%innerlich gekündigt haben. Dem entsprechend ist die Motivation....pfui
Fachlich und Menschlich inkompetent
Nichts
Alles! Es isteine Katastrophe wie man behandelt wird.
Freundlicher sein und ab und zu auch verständnis zeigen anstatt immer nur ans geld zu denken. Wir sind auch nur Menschen.
Man wird ausgenutzt und die bezahlung ist wirklich sehr mager
Wir müssen so viel wegwerfen und die reste dürfen wir nicht einmal behalten oder verschenken.
Variiert je nach Filiale
Man wird unmenschlich behandelt, nicht mal freundlichkeit ist geboten. Fehlende Empathie, Hirarchie!
Man muss alle details etc. selber erfragen obwohl man noch gar keine Ahnung hat wie bestimmte Aufgaben überhaupt gemacht werden müssen.Wenn man dann mal nachfragt werden einem komische Blicke zugeworfen und es wird genervt reagiert.
Die Kunden
Alles und virallem angemessene Gehälter bezahlen. Titale Ausbeuterei
Attraktives Umfeld
Nette Kollegen
Kommunikation ist nicht immer gegeben
Mehr wert auf Personal Weiterbildung legen
Wir haben feste Zeiten, wie wir anfangen. Es kommt auf jeden an, wenn man Feierabend hat.
Arbeiter, die schon länger dabei sind, mehr Respekt erweisen. Neue Mitarbeiter bekommen mehr Geld wie die, die schon lange dabei sind. Angesprochen wurde es bereits bei den chefs
Nun ja. Niemand ist perfekt. Es gibt immer was zu meckern
Müll wird alles getrennt. Darauf wird geachtet.
Wir sind wie eine kleine familie
Es gibt stressige Zeiten und weniger stressige. Wie bei jeder Arbeit auch
Wir bekommen Weihnachts und Urlaubs Geld. Überstunden werden gesammelt am Ende des Monats und bezahlt. Außerdem gibt's immer zusätzlich noch ein weihnachtsgeschenk.
Bei corona haben wir auch eine 1x Zahlung bekommen und als die waschfirma für unsere arbeitsklamotten gewechselt wurde und alles chaotisch war, haben wir 2 Monate Geld davon zurück bekommen.
Gehalt kommt immer pünktlich am 1. Und 15.
Wir haben zurzeit ja nur ein paar Männer bei uns. Daher ist es schwierig zu sagen. Aber jeder ist bei uns gleich
Bei uns ist halt immer die gleiche Arbeit. Alle 3 - 4 Monate gibt's ein snackprogramm Wechsel und 1x im Jahr wird etwas neues entwickelt
Sozial, intern und auch nach außen mit sozialen Projekten, Mülltrennung, Umweltbewusst, Qualität der Produkte, Ambiente in den Filialen
Nichts wirklich erwähnenswertes, jeder Betrieb hat Ecken und Kanten und Arbeit ist nicht immer Ponyhof
Sehr nette Arbeitskollegen verlässlicher Bezirksleiter
Das vertraglich festgelegten Arbeitspensum wird berücksichtigt, sollte es zu Überstunden kommen so gegen diese auf ein Zeitkonto sehr gute Lösung
Regelmäßig Fortbildung und Weiterbildung in hauseigenen Kursen. Persönlichkeitsentwicklung für alles gibt es hauseigene Kurse, top. Natürlich fällt man die Karriereleiter nicht alleine rauf Eigeninitiative gehört auch wie in jedem anderen Beruf dazu
Pünktlich, Sonderzulagen, alles da...
Perfekt
Jeder hilft jedem gerne tolles Team sehr flexibel so macht arbeiten Spaß
Weisheit und Jugend gehen nicht Hand in Hand, ältere Mitarbeiter werden geschätzt und älter Bewerber auch gerne gesehen auf Grund der Erfahrung
Respektvoll, Raum für Innovation,
Funktioniert einwandfrei Dank IPad
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern, ect. Aufstiegschancen sind gegeben.
Die meisten die gehen kommen nach einigen Wochen oder Monaten wieder zurück. Hat ja eigentlich nur was gutes :D
Man muss die richtige Filiale oder richtige Abteilung finden weil es sehr große Schwankungen bei den Führungskräften gibt.
Mehr Weiterbildung und Karrierechancen. Und ich fände es toll wenn man mehr Verantwortung haben könnte. Vielleicht mit ein bissle mehr Gehalt dann auch.
Familiär
Es gibt wenig Führungskräfte. Sehr übersichtlich. Daher gibt es auch wenig Karrierechancen. Schulungen gibt es ohne Corona viele.
Handwerk. Bäcker ist kein Goldesel. Aber reicht aus. Normal für Bäcker
so gut wie gar nichts
eben die genannten Punkte
besserer Umgang mit den Mitarbeitern, darauf achten wer das Sagen hat denn hier wird sehr viel kaputt gemacht
nur Druck und unsoziales Verhalten durch "Vorgesetzte"
kein Gutes
gegen Null
auch hier kaum Chancen wenn man nicht zu den "Schleimern" gehören will
Gehalt müsste für diese Arbeit wesentlich besser sein
sehr viel Überschüsse
bei den einige klappts, aber eben nur wenige. Andere sind wie Schleimer die nur aushören sollen
keine Wertschätzung
Schlecht da nur über andere geredet wird
da nur Druck erzeugt wird eben nicht gut
nur von oben herab
dieses ist ein Fremdwort
es gibt nette Kunden
Engagement für Nachhaltigkeit, Einkauf in der Region, Qualitätsdenken
nichts wirklich schlecht
Mehr Geld geht immer, aber muss halt auch erwirtschaftet werden
guter Zusammenhalt, Teamgedanke
bei der Größe des Betriebs gibt es immer Neider und Miesmacher, aber in der Gegend ist das Image gut
relativ gut planbare Freizeit, manchmal springt gerne ein, aber das machen die Kolleg/innen auch für einen
wer sich engagiert, hat Möglichkeiten. Das wird gesehen und honoriert.
reich wird man nicht, ist aber vorher klar
es wird viel für Gesundheit und Wohlbefinden getan - Umwelt und Nachhaltigkeit werden ganz groß geschrieben
Ausnahmen gibt es immer, aber funktioniert gut
geht immer besser, aber passt - sind ja auch nicht im Kindergarten
sind ok, Mitarbeiterrabatte
funktioniert recht gut
macht Spaß mit netten Kunden, auch hier gibt es Ausnahmen, aber dafür kann der Arbeitgeber nichts
nichts
fast alles
man kann und muss in diesem Unternehmen alles ändern am besten bei der Filialleitung angfangen
man wird unmenschlich behandelt
bei der Ware keine Frage
man bekommt einen Arbeitsplan nur wöchentlich und dieser wird dann sehr oft geändert zum Teil noch am Abend vor der Frühschicht
so gut wie Null
lieben zum Arbeitsamt gehen
weder noch
das klappt aber nutz ja nichts bei der Filialleitung
ohne jeden Skrupel
Katastrophal und unmenschlich !!!
nur Druck und nochmals Druck
nur von oben herab
nein
keine
So verdient kununu Geld.