Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Peterstaler Mineralquellen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Aufs Bauchgefühl achten oder Auf zufriedene Mitarbeiter achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier werden große Unterschiede gemacht. Grundsätzlich sehr konservative Einstellungen hierzu.
War mal gut. Seid der neuen Geschäftsführung hat es sich stark verändert.
Kontrolle ist hier sehr wichtig und leider besteht kein bzw. kaum Vertrauen gegenüber den Mitarbeiter.
Bemühung sind da - leider ohne Erfolg.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Seltsame schlauchförmige Büros als Großraumbüro genutzt und viel zu laut. Konzentriertes Arbeiten ist kaum möglich. Altersdurchschnitt liegt bei knapp 50 Jahren. Daher sehr konservative Strukturen.