38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Petit Forestier Deutschland GmbH Bewertungen
Petit
Forestier
Deutschland
GmbH
Frechen und weitere
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Zufriedenheit gemacht
Kurze Wege schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Weiter so der Weg ist der richtige
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander
Image
Petit muss noch bekannter werden
Work-Life-Balance
Man kann alles sehr gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte der kann vieles erreichen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Wettbewerbern gute Entlohnung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Modern und Zeitgerecht
Kommunikation
Man wird sehr gut über den aktuellen Stand Neuerungen und Aktionen informiert
Gleichberechtigung
Es ist egal welches Geschlecht oder Herkunft wertschätzend und Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Täglich wechselnde Aufgaben und Situationen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für mich ist Petit Forestier der beste Arbeitgeber den ich je gehabt habe.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Petit Forestier Deutschland GmbH in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation und die Zusammenarbeit unter Kollegen so super funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Alle ziehen an einem Strang! Wirklich eine geniale Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat alle Chancen in diesem Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Ist an der Leistung eines jeden Mitarbeiters gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Die Kommunikation ist hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nichts auszusetzen.
Kommunikation
Vom Country Manager bis zum Mechanischen wirklich sehr gut!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeit & Potenzial für eine langfristige Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hilfestellung wird jederzeit geboten, alle sind per Du & es ist ein sehr entspanntes miteinander arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hoch, die Unterstützung in den einzelnen Abteilungen und Filialen ist Goldwert.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team bemüht sich stetig für eine passende Entwicklung sowie die Einbeziehung aller Mitarbeiter auf Augenhöhe. Vorschläge werde gemeinsam bearbeitet & man findet immer eine Lösung.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. ;)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr unschöner Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte sich mehr darauf konzentrieren, wie die Mitarbeiter behandelt werden. Solange ihr so tut, als würdet ihr schlechtes Verhalten nicht sehen, wird die Firma keinen guten Ruf haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schwierig, weil jeder gereizt ist und darauf achtet, dass es nur ihm gut geht, selbst auf Kosten der Arbeitskollegen.
Image
Niemand spricht in privaten Gesprächen gut über die Firma, aber auch niemand äußert laut seine Meinung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit erfolgt meist zu festen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
In dieser Firma gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, obwohl sie ständig versprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sehr vorsichtig mit den Kollegen sein. Am besten spricht man über nichts, was sie gegen einen verwenden könnten.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef reagiert auf keine Meldungen über Fehlverhalten. Geschützt sind nur diejenigen in höheren Positionen.
Arbeitsbedingungen
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Kommunikation
Es ist schwer, über Kommunikation zu sprechen, wenn mehrere Manager alle paar Minuten unterschiedliche Anweisungen geben und jeder erwartet, dass genau seine Vorgaben umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zur Arbeitsmenge viel zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Was die interessanten Aufgaben angeht, lohnt es sich nicht einmal zu kommentieren… Die Mitarbeiter werden gezwungen, Aufgaben zu übernehmen, die nicht zu ihrem Zuständigkeitsbereich gehören, oft weit unterhalb ihrer Qualifikationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausgeglichene Atmosphäre mit internationalen netten Kollegen. Die Entlohnung ist dem Preisgebiet entsprechend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Petit Forestier Deutschland GmbH in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Qualifikation wichtig ist und nicht die Herkunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grosser Wandel bei Petit Forestier Deutschland GmbH
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen werden zugelassen, Mitarbeitermotivation durch Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Gerade im Prozess, dann Kommunikation an Country Manager
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sturzflug.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ einfache Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles muss ohne Unterstützung, Schulung oder Hintergrundinformationen gelöst werden. Viele Versprechen.
Verbesserungsvorschläge
Sachkundiges, kompetentes Personal. Gute Leute müssen bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Verantwortung liegt immer bei der Person in der unteren Position.
Kollegenzusammenhalt
Ausgebrannt, müde, inkompetent.
Vorgesetztenverhalten
Keiner der vielen Chefs verstand die Aufgabe.
Kommunikation
Manchmal mündlich. Kaum schriftlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Handschlagqualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat sich viel getan, gute Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Faires, kollegiales Miteinander. Und wenn mal was nicht passt, dann wird es geklärt. So kann man dann offen sprechen.
Work-Life-Balance
Endlich Wochenende frei!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Stark. Wir wissen, dass wir uns aufeinander verlassen können und das nicht nur am eigenen Standort und in der Zentrale.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ernstgenommen und kann auch mal selbst etwas entscheiden. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche.
Arbeitsbedingungen
In der Werkstatt ist eine ordentliche Ausstattung. Es wird auf eine sichere Umgebung geachtet aber bleibt praktikabel.
Kommunikation
Im großen und Ganzen gute Kommunikation. Man kann jeden ansprechen, da gibt es immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was anderes.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht’s kaum noch und Bewertungen negativ sind, werden hier schnell gelöscht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Bewerbungen laufen schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
9 Manager und in den Depots 3 bis 5 Mitarbeiter sollten alles sagen.
Verbesserungsvorschläge
Mal das übertrieben arrogante Verhalten ablegen und den Mitarbeiter helfen und unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Sowas kennt das Management nicht, und wenn, dann nur negativ.
Image
Denke, es ist ganz schlimm.
Work-Life-Balance
Es fehlen überall Mitarbeiter und es interessiert das Management überhaupt nicht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht, kannst du selbst bezahlen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld und selbst Überstunden werden nicht gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da legt das Management keinen Wert drauf in Deutschland.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns geht es so, andere kann ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste Management, was man sich vorstellen kann . Es wird sich überhaupt nicht um die Mitarbeiter gekümmert.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm, es wird nichts, aber auch gar nichts für eine positive Umgebung gemacht.
Kommunikation
Sowas gibt es gar nicht bei Petit und ich arbeite da noch!!!
Gleichberechtigung
Da hat man nicht viel zu erwarten, es sei denn, du arbeitest in der Zentrale.
Interessante Aufgaben
Ja, Aufgaben hat man viele, da keine neuen Mitarbeiter kommen oder eingestellt werden.
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Hier tut sich was - nach langer Durststrecke kommen positive Veränderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PETIT FORESTIER DEUTSCHLAND GmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Bekannter werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegen, hier arbeitet man im Team
Image
Uns kennt leider keiner
Work-Life-Balance
Samstag frei, unter der Woche bis 17 Uhr - was will man mehr
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma, aber mal sehen wo die Reise hingeht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist besser als bei meinem alten Arbeitsgeber
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind gleich
Vorgesetztenverhalten
Ändert sich gerade massiv - ich warte auf den neuen Filialchef ;-)
Kommunikation
War früher schlecht, jetzt ändert sich aber gerade viel
Interessante Aufgaben
Schrauben an eigenen Autos - kein Kundenstress
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Petit Forestier Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 52% der Bewertenden würden Petit Forestier Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Petit Forestier Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.