Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitgeber ist sich bewusst, dass er etwas verändern muss und tut dieses seit fast einem Jahr. Viele positive Veränderungen, die zur Qualität und zum Wohlfinden beim Arbeitgeber beitragen.
Ich finde Petit Forestier ist ein guter Arbeitgeber. Die Kollegen hier sind sehr nett und mit einigen bin ich gut befreundet. Der Arbeitgeber sorgt für eine lockere Atmosphäre und Umgang.
Unternehmen hat im Rückhalt einen großen Konzern in Frankreich. Aber das Arbeiten in Deutschland ist nicht konzernlastig. Kurze Entscheidungswege, sehr flache Hierarchien.
Das Input ernst genommen wird und versucht diese auch umzusetzen
Es tut mir leid, aber ich finde absolut nichts, weshalb ich auch nicht mehr da bin.
So fast alles leider und das nach 3 J
Das er da ist
Urlaubsgeld / 13.monat
So ziemlich alles.
Arveitsstimmung
Faire Bezahlung faire Behandlung vernünftiges Werkzeug zur Verfügung stellen. Mehr Mitarbeiter Gespräche führen damit wenigstens die Problem angesprochen wird, nur so kann man wachsen
Mit den Mitarbeitern arbeiten und Ratschläge annehmen.
Rückmeldungen geben, diese erfolgen nie oder nach Wochen. Probleme erkennen und die Ursachen ändern. Nicht nur Löcher Stopfen!
Verhaltet euch mal richtig den Angestellten über
Einfach mal
Mehr Schulungen, gleiches Gehalt für Männer und Frauen
Der am besten bewertete Faktor von Petit Forestier Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Super unterschiedliche Aufgaben, es wird einem nicht langweilig. Ich kann die Aufgabengebiete selbst mit beeinflussen. Das ist cool!
Schon, aber Aufgaben sind eigentlich nur das Stopfen von Löchern um den Betrieb aufrecht zu erhalten
Aufgaben sind super abwechslungsreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petit Forestier Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
es erfolgen keine Weiterbildungen, weder Technisch noch fürs Management
Hab noch keine gesehen
Findet nicht statt
