24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mittlerweile leider nichts mehr..
Die Zeile reicht nicht..
-Kompetente Arbeitsvorbereiter, die auch wissen was sie tun und nicht nur wandern gehen
-Lohngefüge und Lohngruppen anpassen
Arbeitsvorbereiter fachlich eine 0 und menschlich noch schlechter.
Meine Karriere bei FIFA 26 läuft besser wie die im Unternehmen, man hat keine Chance sich weiterzubilden
Im Team hält man zusammen.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsschutz ist ein Märchen, Werkzeug muss man sich von daheim mitbringen, Arbeitsmittel sind viel zu alt und größtenteils kaputt.
Welche Kommunikation?
Der Lohn ist absolut ein Witz, teilweise an der Grenze vom Mindestlohn bzw. Minimal drüber.
Lohnunterschiede zwischen Facharbeiter und Hilfsarbeiter ist quasi nicht existent.
Jegliche Gespräche werden abgeblockt.
Man muss sich sein Prämien verdienen, die aber spontan gestrichen werden.
Gehalts und vorallem Lohnmodell schnellstens anpassen.
Die Bezahlung ist 20 Jahre hinterher. "Normaler" Arbeitnehmer liegt knapp über dem Mindestlohn.
- Kantine - super Angebot und Qualität zu günstigem Preis
- Teamevents
- ein gutes Miteinander
- verschiedene Kulturen sind vertreten und arbeiten erfolgreich zusammen
- Freiräume in der Gestaltung der eigenen Arbeitsaufgaben
- interne Regelungen gelten für manche Kollegen nicht in gleicher Form
- langfristige klare und konsequente Struktur - aufgrund der äußeren Markteinflüsse sind manche Themen sehr dynamisch, was die Planbarkeit erschwert
- Kommunikation kontinuierlich fördern
- Digitalisierung muss noch weiter ausgebaut werden
- die Abstimmung zu Aufgaben, Informationen und Terminen zwischen den verschiedenen Teams könnte man weiter optimieren
- eingetretene Pfade verlassen, was Neues wagen (Prozesse, Tools etc.) und die Kollegen zum Mitmachen animieren
soweit ich weiß sehr gut
Flexible Arbeitszeiten im Büro, alles eine Frage der internen Abstimmung; in der Produktion hauptsächlich 1-schichtig und keine Wochenendarbeit
ist auf Anfrage gegeben, man muss jedoch auch Eigeninitiative zeigen
in der Produktion ist noch Luft nach oben
das Thema Digitalisierung ist im Werden, in einigen Bereichen gibt es aktuell noch zu viel Papier und Prozesse sind dadurch noch etwas langsamer als nötig
Es gibt wie überall Grüppchenbildung, aber die Zusammenarbeit läuft zumeist gut
Sehr gut, es wird auf Alter und Möglichkeiten eingegangen und Rücksicht genommen
es kommt immer auf den Vorgesetzten an - aber für mich gesprochen, passt es sehr gut: klare Kommunikation, Lob, Kritik und gegenseitiges Verständnis sind gegeben
Es ist alles vorhanden, was zur Arbeit benötigt wird
Findet statt, ist aber noch ausbaufähig, es hängt viel vom Teamleiter ab
vielfältige und abwechslungsreiche Themen, eigene Entscheidungsbefugnisse in gewissem Rahmen
- Ein sehr internationales Team
- guter Kollegenzusammenhalt
- eine tolle Kantine
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Da ist noch etwas Luft nach oben :), um mit anderen regionalen Firmen mithalten zu können.
Ein an sich ruhiges Arbeitsumfeld mit vielen Freiheiten. Ein lockerer Umgang zwischen den verschiedenen Hierarchieebenen.
Die fragwürdige Anwesenheitsprämie bei voller Anwesenheit im Monat und der sofortigen Kürzung dessen, wenn man krank ist oder das eigene Kind krank wird.
Gehälter und Löhne der aktuellen Zeit entsprechend nach oben anpassen. Dringend auf Facharbeiter zugehen und entsprechende Meinungen bei wichtigen Entscheidungen einbeziehen.
Sinnlos welche zu äußern!
Sowohl vor, als auch hinter dem Werktor schlecht.
Geregelte Arbeitszeiten.
Gibt es nicht.
Absolut nicht zeitgemäß, knapp über Mindestlohn für Berufserfahrene.
Jeder macht seins.
Nicht vorhanden, hier zählen nicht Kompetenz sondern nur die eigenen Interessen.
Kommunikation - was ist das?
Gibt es nicht.
Leider nichts, deshalb habe ich gekündigt
Arbeitsplanung-einfach unfähige Personen, kein System in der Organisation
Ständig wechselde Arbeitszeiten die angewiesen werden
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
ARBEITEN IM SOMMER BEI 35-40 CRAD AM ARBEITSPLATZ
Kündigen des Werksleiters
Aufbau eines Lagersystems
Arbeiten nach SYSTEM
Unfähige Vorgesetzte, 0 Planung
Eigentlich 0 Sterne, der Werksleiter leidet anscheinend unter realtitätsverlust 9-10h jeden Tag plus Samstag, mal 2-3 Wochen Schichten dann mal wieder Keine
Mit Familie nicht Umsetztbar!
TOP ARBEITSKOLLEGEN, es wurde sich untereinander geholfen und auch zusammen Wege gefunden
Schade das es mehr gutes leider nicht gibt
Je nach Bereich gab es vernünftige, aber die Mehrheit ist leider zu nichts zu gebrauchen rumbrüllen, aufbäumen und einen auf Möchtegern Bodybuilder machen aber selbst keine Ahnung haben bzw völlig überfordert sein mit dem was sie machen.
Anscheinend sind das die Personen die daheim nichts zu melden haben und deshalb an der Arbeit einen auf dicke Hose machen
Arbeitschutz ist ein Fremdwort!
Ständige ausreden oder man bekommt unterstellt, man meckere zu viel
Jeder Vorgesetzer erzählt was anderes , Hauptsache seinen Senf dazu geben auch wenn man keine Ahnung hat. Eigene Fachkenntniss Tendenz 0
Einfach nur ein Witz in der jetzigen Zeit 13,50€ als Fachkraft mit Berufserfahrung
Sehr eintönig, aber für Industrie üblich
Gibt nette Kollegen kann mehr oder weniger machen was man will
Planlos unorganisiert
Bessere Vorarbeiter mit fachlicher Kompetenz
Zwischenschichten sind der Horror oder Wasser am Wochenende aus der Halle schaufeln
Absolute Energievernichtung!
Heizen von nicht isolierten Kalthallen, stinkender Pulverofen der mehr Energie verschleudert als alles andere, Luftlecks in Druckleitungen, heizen von Raucherhäuschen usw.
Wiederholungs- Auffrischungslehrgänge oder Weiterbildung werden nicht gewünscht und gefördert
Gibt viele Nette Kollegen aber auch viele verkrachte Existenzen
Höchsten Respekt wer es hier solange aushält! Bei Fragen immer sehr Hilfsbereit und Fachlich sehr gut! Man sollte mehr auf diese Zeitgenossen hören und sich ihren Rat auch in der Führungsebene annehmen.
Viele Privat arbeiten, viel abwesend, keine fachliche Kompetenzen. Fragwürdig Vorstellungen
Fehlt viel an notwendigen. Sachen verschwinden schnell
Jeder nutz Informationen zu seinen eigenen Vorteil aus. Informationen werden an betreffende nicht übermittelt oder zu spät übermittelt.
Als gelernter Mechatroniker in der Instandhaltung und mit Verantwortung (Prüfer) ein absolute Frechheit! Kollegen in der Montage ohne Ausbildung oder Quereinsteiger verdienen mehr für weniger Arbeit und Verantwortung.
Viele Arbeiten sind für die Katze bzw. Sinnlos da sich alles innerhalb von Tagen wieder ändert.
er geht auf die mitarbeiter ein und sponsort eine handball mannschaft
nichts ,vielleicht das schlechte lohngefüge und niedrige bezahlung
ich habe nur einen vorschlag es muß einen anständige bezahlung durch geführt werden
Waschmaschine für metall Produkte
Und Eine modernere Lackier Anlage
So verdient kununu Geld.