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Petra 
Vella 
Kurierdienst
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Richtig bewerten

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung, Probleme werden versucht zusammen zu lösen, Hilfe ist immer immer Hintergrund

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es muss bei Fehlverhalten schneller und effektiver durchgegriffen werden, die anderen müssen wegen der Faulheit und Falschheit der Kollegen die Arbeit deshalb verändern, da sonst der Auftrag in Gefahr ist.

Verbesserungsvorschläge

Faule Mitarbeiter direkt raus, auch solche Arbeitsnomaden die nur Krankenscheine machen oder das Firmenfahrzeug als Privatwagen ansehen..

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spass, die Kollegen sind hilfsbereit und nett

Image

Unser Auftraggeber ist Maßstab und macht die Vorgaben

Karriere/Weiterbildung

Alles möglich.. wenn man sich bemüht und wirklich arbeiten will, ist die Firma flexible und kommt einem entgegen, setzt aber wirklichen Einsatz voraus! Leider sind mir nur sehr wenige Mitarbeiter aufgefallen, die ihren Arbeitsvertrag verstanden haben und sich dran halten, erwarten dann aber alle anderen Leistungen..

Vorgesetztenverhalten

Frau Vella versucht jedem zu helfen, wo sie kann. Das hier negative Äußerungen kommen, kann ich mir nur von den Ex Miarbeitern vorstellen, die nicht ihren Kopf durchsetzen konnten und sich nicht korrekt verhielten.

Arbeitsbedingungen

Sind vom Auftraggeber vorgeben und können nicht verändert werden

Kommunikation

Wird hier von Einzelnen bemängelt, kann ich nicht bestätigen

Gehalt/Sozialleistungen

Sind bei allen Fahrern gleich und werden über die Zeit abgerechnet, da keine Tour gleich ist

Interessante Aufgaben

Es ist eigentlich immer die gleiche Arbeit, man hat mit Menschen zu tun und die Vorgaben zum Ablauf sind klar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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