Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubtPünktliche Zahlung, Probleme werden versucht zusammen zu lösen, Hilfe ist immer immer Hintergrund
Es muss bei Fehlverhalten schneller und effektiver durchgegriffen werden, die anderen müssen wegen der Faulheit und Falschheit der Kollegen die Arbeit deshalb verändern, da sonst der Auftrag in Gefahr ist.
Faule Mitarbeiter direkt raus, auch solche Arbeitsnomaden die nur Krankenscheine machen oder das Firmenfahrzeug als Privatwagen ansehen..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petra Vella Kurierdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sind bei allen Fahrern gleich und werden über die Zeit abgerechnet, da keine Tour gleich ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alles möglich.. wenn man sich bemüht und wirklich arbeiten will, ist die Firma flexible und kommt einem entgegen, setzt aber wirklichen Einsatz voraus! Leider sind mir nur sehr wenige Mitarbeiter aufgefallen, die ihren Arbeitsvertrag verstanden haben und sich dran halten, erwarten dann aber alle anderen Leistungen..
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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