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Petra 
Vella 
Kurierdienst
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktliche Zahlung, Probleme werden versucht zusammen zu lösen, Hilfe ist immer immer Hintergrund

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es muss bei Fehlverhalten schneller und effektiver durchgegriffen werden, die anderen müssen wegen der Faulheit und Falschheit der Kollegen die Arbeit deshalb verändern, da sonst der Auftrag in Gefahr ist.

Verbesserungsvorschläge

Faule Mitarbeiter direkt raus, auch solche Arbeitsnomaden die nur Krankenscheine machen oder das Firmenfahrzeug als Privatwagen ansehen..

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Petra Vella Kurierdienst ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sind bei allen Fahrern gleich und werden über die Zeit abgerechnet, da keine Tour gleich ist

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Alles möglich.. wenn man sich bemüht und wirklich arbeiten will, ist die Firma flexible und kommt einem entgegen, setzt aber wirklichen Einsatz voraus! Leider sind mir nur sehr wenige Mitarbeiter aufgefallen, die ihren Arbeitsvertrag verstanden haben und sich dran halten, erwarten dann aber alle anderen Leistungen..

Puls

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