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PETROPLAST 
GmbH 
Chemikalien 
und 
Kunststoffe
Unternehmenskultur

Neuss

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PETROPLAST Chemikalien und Kunststoffe
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    78%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Keine andere Meinung gelten lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn der Chef und seine Spitzel nicht im Haus sind gut

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was für eine Kommunikation? Man wiird nicht direkt angesprochen, alles wird ausgerichtet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf zwei, sehr guter Zusammenhalt

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon mal davon gehört

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Worte, die sollten ausgetauscht werden.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Du in der gunst des Chefs stehst

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